FIJA PLANTA Y REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE INGRESO Y PROMOCION DEL PERSONAL DE LA DIRECCION GENERAL DE OBRAS PUBLICAS

Artículo 1°. Fíjase la siguiente planta de personal de la Dirección General de Obras Públicas: Planta/Cargo Grado N° Cargos _______________________________________________________ CARGOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA

Director General de Obras Públicas 1 B 1

- Directivos

Jefe de Departamento 3° 1 Jefe de Departamento 4° 2 ----- Total 4 Cargos de Carrera

Directivos 9° 1 Directivos 11° 7 Directivos 12° 3 Directivos 13° 6 ----- Total 17

- Profesionales

Profesionales 4° 3 Profesionales 5° 4 Profesionales 6° 4 Profesionales 7° 2 Profesionales 8° 3 Profesionales 9° 3 Profesionales 10° 2 Profesionales 11° 4 Profesionales 12° 3 Profesionales 13° 2 Profesional 15° 1 Profesional 18° 1 ----- Total 32

- PROFESIONALES FUNCIONARIOS (LEY N° 15.076).

N° Horas N° Cargos -------- --------- Dentista Jefe 22 hrs. semanales 1 Médico 22 hrs. semanales 1 Dentista 11 hrs. semanales 2 Especial lista Ortodoncia 11 hrs. semanales 1 Dentista 22 hrs. semanales 3 Especialista 33 hrs. semanales 1 Odontopediatría Dentista 33 hrs. semanales 1 ----- Total 10

- Administrativos Grado N° Cargos

Administrativos 12° 15 Administrativos 13° 8 Administrativos 14° 18 Administrativos 15° 12 Administrativos 16° 12 Administrativos 17° 23 Administrativos 18° 20 Administrativos 19° 34 Administrativos 20° 39 Administrativos 21° 8 Administrativos 22° 4 Administrativos 23° 14 Administrativos 24° 7 ----- Total 209

- Auxiliares

Auxiliares 18° 6 Auxiliares 19° 5 Auxiliares 20° 8 Auxiliares 21° 7 Auxiliares 22° 5 Auxiliares 24° 5 Auxiliares 25° 1 Auxiliares 26° 3 Auxiliares 27° 5 ---- Total 45 TOTAL GENERAL 317

Artículo 2°.- Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican. CARGOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA: Título profesional otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. CARGOS DE CARRERA. Directivos: Grado 9°. Desempeño de a lo menos 10 años en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Técnicos o de Administrativos, uno de los cuales deber ser en cargo tope de estas Plantas, más un curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas o acreditar un desempeño de a lo menos 1 año en un cargo de la Planta de Directivos en los grados 9° u 11° EUS. Grado 11° Alternativamente: a) Desempeño de a lo menos 5 años en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Técnicos o de Administrativos, uno de los cuales debe ser en cargo tope de estas Plantas, más un curso de Gestión Directiva de, a lo menos 90 hrs. b) Acreditar un desempeño de a lo menos 1 año en la Planta de Directivos en los grados 11°, 12° o 13° EUS. c) Estar ejerciendo actualmente una función de Jefatura de carácter técnico o administrativo. En este caso los cargos una vez vacantes se proveerán acreditando exclusivamente los requisitos indicados en las letras a) y b). Grado 12° Alternativamente: a) Desempeño de a lo menos 5 años en la Administración del Estado en cargos de la Planta de Técnicos o de Administrativos, uno de los cuales deber ser en cargo tope de estas Plantas, más un curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas. b) Acreditar un desempeño de a lo menos 1 año en la Planta de Directivos o de Jefaturas en los grados 12° o 13° EUS. c) Estar ejerciendo actualmente una función de Jefatura de carácter técnico o administrativo. En este caso los cargos una vez vacantes se proveerán acreditando exclusivamente los requisitos indicados en las letras a) y b). Grado 13°. Desempeño de a lo menos 1 año en un cargo de la Planta de Directivos o de Jefaturas en el grado 13° EUS. Estos cargos una vez que queden vacantes se transformarán en cargos grado 12° EUS. de la Planta de Administrativos. Profesionales: Los cargos de la Planta de Profesionales requerirán de los títulos profesionales otorgados por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. Grado 4° : Requerirá alternativamente título de Ingeniero Civil o Arquitecto. Grado 5° : Requerirá alternativamente título de Ingeniero Civil, Arquitecto o Contador Auditor. Grado 6° : Requerirá alternativamente título de Ingeniero Civil, Arquitecto, Contador Auditor o Constructor Civil. Grado 7° : Requerirá alternativamente título de Ingeniero Civil, Arquitecto, Contador Auditor, Constructor Civil o de Asistente Social. Grado 8° y Grado 9°: Requerirá alternativamente título de Ingeniero Civil, Arquitecto, Contador Auditor, Constructor Civil, Asistente Social, Relacionador Público o de Periodista. Grado 10° y Grado 11°: Requerirá alternativamente título de Ingeniero Civil, Arquitecto, Contador Auditor, Constructor Civil, Asistente Social, Relacionador Público, Periodista, Técnico Universitario o Educadora de Párvulos. Grado 12° : Requerirá alternativamente título de Constructor Civil, Asistente Social, Relacionador Público, Periodista, Técnico Universitario o Educadora de Párvulos. Grado 13° : Requerirá alternativamente título de Asistente Social, Relacionador Público, Periodista, Técnico Universitario o Educadora de Párvulos. Grado 15° y Grado 18°: Requerirá título de Técnico Universitario o Educadora de Párvulos. Administrativos: Administrativos: Se requerirá alternativamente: a) Licencia de Educación Media o equivalente, o b) Personal en servicio en cargos de la Planta de Administrativos a la fecha de publicación de la Ley N° 19.020. Auxiliares: Se requerirá alternativamente: a) Licencia de Educación Básica completa, o b) Personal en servicio en cargos de la Planta de Auxiliares a la fecha de publicación de la Ley N° 19.020. Grado 18° Alternativamente: a) Cumplir la función de Mayordomo. b) Estar en posesión de Licencia para conducir y acreditar una experiencia de, a lo menos, 3 años en cargos de chofer. c) Curso básico en las especialidades de electricidad, gasfitería, calderería, carpintería, cerrajería, soldadura, mecánica u operador de imprenta o una experiencia en el Servicio de a lo menos 3 años en la respectiva especialidad. Grado 19°. Alternativamente: a) Cumplir la función de Mayordomo. b) Estar en posesión de Licencia para conducir y acreditar experiencia de, a lo menos, 1 año en cargos de chofer. c) Curso básico en las especialidades de electricidad, gasfitería, calderería, carpintería, cerrajería, soldadura, mecánica u operador de imprenta o una experiencia en el Servicio de a lo menos 1 año en la respectiva especialidad. Grado 20° al 24° Alternativamente: a) Estar en posesión de Licencia de conducir. b) Curso básico en las especialidades de electricidad, gasfitería, calderería, carpintería, cerrajería, mecánica u operador de imprenta o una experiencia en el Servicio de a lo menos 1 año en la respectiva especialidad. c) Cumplir la función de auxiliar u otro servicio de apoyo. Grado 25° Alternativamente a) Estar en posesión de Licencia para conducir. b) Cumplir la función de auxiliar u otro servicio de apoyo. Grado 26° al 27° Cumplir la función de auxiliar u otro servicio de apoyo.

Artículo 3°.- Establécese dotación máxima legal del Servicio año 1991, según facultad regulada por el Artículo octavo, inciso segundo, tercero y sexto de la Ley 19.020, que se indica: - Dotación Legal 1991, Ley 19.012 : 797 - Cupos de dotación para encasillar o contratar en otros Servicios. (art. 8° Inc. 2° Ley 19.020) - 258

- Cupos recepcionados para encasillar o contratar, provenientes de otros Servicios. (art. 8° Inc. 2° Ley 19.020) + 8 ------ - Total dotación del Servicio dentro de dotación MOP. 1991 (Art. 8° Inc. 6° ley 19.020) 547

- Cargos para encasillar provenientes planta adscrita del Art. 8° de la ley 18.902, según inciso 3° art. 8° de la Ley 19.020 + 5 ------ Total 552