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Ley 26 unidades

Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.

Ley 19/2022es-law-2022-07-01-192 ago 2022

Servicios Públicos de Empleo

  1. Preámbulo Preámbulo
  2. Artículo 1 Modificación del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto
  3. Artículo 2 Modificación de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
  4. Artículo 3 Compensación económica en caso de incumplimiento de los plazos máximos de permanencia en la contratación en régimen administrativo
  5. Artículo 4 Cómputo de las plazas a incluir en la oferta pública de empleo de estabilización
  6. Artículo 5 Procedimientos selectivos
  7. Artículo 6 Reducción de plazos y simplificación de trámites
  8. Artículo 7 Determinación de plazas en los procedimientos selectivos
  9. Artículo 8 Procedimiento de concurso-oposición
  10. Artículo 9 Procedimiento excepcional de concurso de méritos
  11. Artículo 10 Regulación aplicable a los concursos de traslado para la provisión de las plazas que figuren en la oferta pública de empleo de estabilización
  12. Artículo 11 Listas de aspirantes a la contratación temporal aplicables durante la tramitación de los procedimientos de estabilización
  13. Artículo 12 Compensación económica derivada de la no superación de los procedimientos de estabilización
  14. Disposición adicional primera Adhesión del resto de Administraciones Públicas de Navarra
  15. Disposición adicional segunda Normas aplicables a los procedimientos de estabilización de empleo temporal que tramite el Departamento de Educación
  16. Disposición adicional tercera Normas aplicables a los procedimientos de acoplamiento interno previo que tramiten el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra
  17. Disposición adicional cuarta Políticas activas de empleo para personal contratado que no supere los procesos selectivos
  18. Disposición adicional quinta Ofertas públicas de empleo extraordinarias
  19. Disposición adicional sexta Sector Público Institucional Foral
  20. Disposición adicional séptima Acreditación de los niveles de conocimiento de euskera en las entidades locales de Navarra
  21. Disposición adicional octava Posibilidad de subsanación de ofertas públicas de empleo
  22. Disposición adicional novena Normas aplicables a los procedimientos de estabilización de empleo temporal por concurso de méritos de puestos de trabajo de campañas forestales
  23. Disposición adicional décima Normas aplicables a los procedimientos de estabilización de empleo temporal por concurso de méritos de puestos de trabajo de campañas de renta
  24. Disposición transitoria unica
  25. Disposición final primera Habilitación de medios necesarios para la ejecución de la presente ley foral
  26. Disposición final segunda Entrada en vigor
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