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Vigente Resolución 85 unidades

Resolución de 17 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de grandes cadenas comerciales del sector de comercio textil y del calzado.

X 16628/boees-x-boe-a-2026-1662830 jul 2026

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  1. Artículo 1 Ámbito funcional
  2. Artículo 2 Ámbito territorial
  3. Artículo 3 Ámbito personal
  4. Artículo 4 Ámbito temporal, prórroga y denuncia
  5. Artículo 5 Vinculación a la totalidad
  6. Artículo 6 Absorción y compensación
  7. Artículo 7 Estructura de la negociación colectiva
  8. Artículo 8 Concurrencia de convenios
  9. Artículo 9 Grupos profesionales
  10. Artículo 10 Movilidad y polivalencia funcional
  11. Artículo 11 Periodo de prueba
  12. Artículo 12 Modalidades de contratación en el sector
  13. Artículo 13 Contrato por circunstancias de la producción
  14. Artículo 14 Contrato fijo discontinuo
  15. Artículo 15 Contrato a tiempo parcial
  16. Artículo 16 Contratos de sustitución
  17. Artículo 17 Contratos formativos
  18. Artículo 18 Preaviso de extinción del contrato de trabajo
  19. Artículo 19 Jornada máxima anual
  20. Artículo 20 Horarios y distribución de la jornada
  21. Artículo 21 Descanso semanal, descansos de calidad y trabajo en domingos y festivos
  22. Artículo 22 Horas extraordinarias
  23. Artículo 23 Vacaciones
  24. Artículo 24 Permisos retribuidos
  25. Artículo 25 Día de libre disposición
  26. Artículo 26 Licencias no retribuidas
  27. Artículo 27 Registro de jornada
  28. Artículo 28 Salario base del año 2026
  29. Artículo 29 Revisión salarial de los años 2027 y 2028
  30. Artículo 30 Gratificaciones extraordinarias
  31. Artículo 31 Complementos salariales
  32. Artículo 32 Plus domingos y festivos
  33. Artículo 33 Complemento
  34. Artículo 34 Excedencias
  35. Artículo 35 Reducción de jornada por razón de guarda legal
  36. Artículo 36 Adaptación de jornada
  37. Artículo 37 Permiso por lactancia
  38. Artículo 38 Suspensión del contrato por nacimiento o adopción y permiso parental
  39. Artículo 39 Movilidad geográfica
  40. Artículo 40 Compensación de gastos o dietas
  41. Artículo 41 Trabajo a distancia y teletrabajo
  42. Artículo 42 Desconexión digital
  43. Artículo 43 Complemento por incapacidad temporal y observatorio sobre absentismo
  44. Artículo 44 Seguro colectivo
  45. Artículo 45 Uniforme
  46. Artículo 46 Descuento en compras
  47. Artículo 47 Introducción
  48. Artículo 48 Evaluación de riesgos
  49. Artículo 49 Vigilancia de la salud
  50. Artículo 50 Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social
  51. Artículo 51 Acoso psicológico en el trabajo
  52. Artículo 52 Violencia externa
  53. Artículo 53 Formación profesional
  54. Artículo 54 Comisión Paritaria Sectorial de formación
  55. Artículo 55 Permisos de formación
  56. Artículo 56 Igualdad y no discriminación
  57. Artículo 57 Planes de igualdad
  58. Artículo 58 Protección a las trabajadoras víctimas de violencia de género o de violencia sexual
  59. Artículo 59 Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI
  60. Artículo 60 Criterios generales
  61. Artículo 61 Audiencia previa
  62. Artículo 62 Faltas leves
  63. Artículo 63 Faltas graves
  64. Artículo 64 Faltas muy graves
  65. Artículo 65 Sanciones
  66. Artículo 66 Prescripción
  67. Artículo 67 Comités de empresa, delegados/as de personal y delegados/as sindicales
  68. Artículo 68 Sindicatos y secciones sindicales de empresa
  69. Artículo 69 Comité intercentros
  70. Artículo 70 Acción sindical
  71. Artículo 71 Acumulación y gestión de las horas sindicales
  72. Artículo 72 Crédito horario para la Comisión Paritaria Sectorial
  73. Artículo 73 Comisión Paritaria
  74. Artículo 74 Régimen de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el presente convenio
  75. Artículo 75 Jubilación parcial
  76. Artículo 76 Jubilación forzosa
  77. Artículo 77 Protocolo de actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos
  78. Disposición adicional primera Criterio para la determinación del número de personas trabajadoras por tienda
  79. Disposición adicional segunda Jornadas especiales y fiestas de carácter local, institucional, social o religioso
  80. Disposición adicional tercera Premios de vinculación y jubilación
  81. Disposición transitoria primera Aplicación progresiva de la garantía mínima de contratación a tiempo parcial
  82. Disposición transitoria segunda Aplicación progresiva de la garantía de descanso semanal
  83. Disposición transitoria tercera Aplicación progresiva del plus de domingos y festivos
  84. Disposición transitoria cuarta Aplicación progresiva de las tablas salariales
  85. Disposición transitoria quinta Aplicación operativa y tecnológica
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