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Resolución 73 unidades

Resolución de 18 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo del Grupo Colt en España.

X 20372/boees-x-boe-a-2026-2037230 sept 2026

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  1. Artículo 1 Definiciones
  2. Artículo 2 Ámbito de aplicación personal y territorial
  3. Artículo 3 Ámbito de aplicación temporal
  4. Artículo 4 Comisión paritaria del convenio
  5. Artículo 5 Comisión de Negociación
  6. Artículo 6 Vinculación a la totalidad
  7. Artículo 7 Grupos profesionales
  8. Artículo 8 Actualización del sistema de clasificación profesional
  9. Artículo 9 Salario base
  10. Artículo 10 Complementos salariales
  11. Artículo 11 Salario variable
  12. Artículo 12 Cobro de nómina
  13. Artículo 13 Evaluación de desempeño
  14. Artículo 14 Guardias
  15. Artículo 15 Festivos
  16. Artículo 16 Horas extraordinarias
  17. Artículo 17 Movilidad geográfica
  18. Artículo 18 Movilidad funcional
  19. Artículo 19 Kilometraje
  20. Artículo 20 Provisión de vacantes y período de prueba
  21. Artículo 21 Formación
  22. Artículo 22 Jornada
  23. Artículo 23 Trabajo a turnos
  24. Artículo 24 Registro de jornada
  25. Artículo 25 Altas y Bajas por enfermedad común y accidente no laboral
  26. Artículo 26 Altas-bajas por accidentes laborales
  27. Artículo 27 Vacaciones
  28. Artículo 28 Ayuda a comida
  29. Artículo 29 Seguro de vida
  30. Artículo 30 Seguro médico
  31. Artículo 31 ADSL o conexión a internet de banda ancha
  32. Artículo 32 Plan de pensiones
  33. Artículo 33 Beneficios flexibles
  34. Artículo 34 Otros beneficios
  35. Artículo 35 Jubilación parcial y contrato de relevo
  36. Artículo 36 Parejas de hecho
  37. Artículo 37 Permisos retribuidos
  38. Artículo 38 Vacaciones adicionales no retribuidas
  39. Artículo 39 Permisos no retribuidos
  40. Artículo 40 Responsabilidad social de las Empresas
  41. Artículo 41 Movilidad sostenible
  42. Artículo 42 Principios del trabajo a distancia
  43. Artículo 43 Principios generales
  44. Artículo 44 Comité de seguridad y salud
  45. Artículo 45 Protección de la maternidad
  46. Artículo 46 Gestión preventiva ante catástrofes medioambientales y fenómenos meteorológicos adversos
  47. Artículo 47 Promoción de la igualdad
  48. Artículo 48 Comisión paritaria de igualdad
  49. Artículo 49 Plan de igualdad
  50. Artículo 50 Reducción de jornada para el cuidado de dependientes
  51. Artículo 51 Medidas y derechos laborales para las víctimas de violencia de género, víctimas de violencia sexual o víctimas de terrorismo
  52. Artículo 52 Excedencias
  53. Artículo 53 Suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento
  54. Artículo 54 Prestación complementaria en situaciones de baja por nacimiento
  55. Artículo 55 Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ en las Empresas
  56. Artículo 56 Principios de ordenación
  57. Artículo 57 Graduación de las faltas
  58. Artículo 58 Sanciones
  59. Artículo 59 Secciones sindicales
  60. Artículo 60 Delegados y delegadas sindicales. Garantías y derechos complementarios
  61. Artículo 61 Comités de empresa y delegados y delegadas de personal. Garantías y derechos complementarios
  62. Artículo 62 Comité intercentros y órgano de representación agrupada
  63. Disposición final primera
  64. Disposición final segunda
  65. Anexo I
  66. Anexo II b)
  67. Anexo III
  68. Anexo IV
  69. Apartado de anexo tercero Apartado tercero. Regulación de criterios para la clasificación y promoción profesional, basándose en criterios elementos claros y objetivos como la cualificación y capacidad, garantizando el desarrollo de su carrera profesional en igualdad de condiciones
  70. Apartado de anexo cuarto Apartado cuarto. Formación, sensibilización y lenguaje
  71. Apartado de anexo quinto Apartado quinto. Entornos laborales diversos, seguros e inclusivos
  72. Apartado de anexo sexto Apartado sexto. Permisos y beneficios sociales
  73. Apartado de anexo séptimo Apartado séptimo. Régimen disciplinario
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