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Vigente Resolución 84 unidades

Resolución de 19 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Unidad Editorial Información Económica, SL.

X 22678/boees-x-boe-a-2026-2267829 oct 2026

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  1. Artículo 1 Partes contratantes
  2. Artículo 2 Ámbito territorial
  3. Artículo 3 Ámbito personal y funcional
  4. Artículo 4 Duración y vigencia
  5. Artículo 5 Denuncia y prórroga
  6. Artículo 6 Comisión paritaria y de vigilancia
  7. Artículo 7 Adhesión al Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC)
  8. Artículo 8 Indivisibilidad y vinculación a la totalidad
  9. Artículo 9 Garantías
  10. Artículo 10 Compensación y absorción
  11. Artículo 11 Coordinación normativa
  12. Artículo 12 Organización y dirección de la empresa y ordenación del trabajo
  13. Artículo 13 Modificaciones tecnológicas
  14. Artículo 14 Protocolo sobre medios informáticos y protección de datos
  15. Artículo 15 Cláusula de no competencia
  16. Artículo 16 Movilidad funcional
  17. Artículo 17 Movilidad geográfica
  18. Artículo 18 Estabilidad en el empleo
  19. Artículo 19 Ingreso en la empresa
  20. Artículo 20 Periodo de prueba
  21. Artículo 21 Ceses
  22. Artículo 22 Formación
  23. Artículo 23 Condiciones de empleo y contrataciones
  24. Artículo 24 Contratación temporal
  25. Artículo 25 Personas trabajadoras con capacidad disminuida
  26. Artículo 26 Cláusula de propiedad intelectual
  27. Artículo 27 Grupos profesionales
  28. Artículo 28 Jornada laboral
  29. Artículo 29 Horario de trabajo
  30. Artículo 30 Vacaciones
  31. Artículo 31 Festivos y fines de semana
  32. Artículo 32 Conceptos salariales
  33. Artículo 33 Definición de conceptos salariales
  34. Artículo 33 bis Retribución variable
  35. Artículo 34 De devengo superior a un mes
  36. Artículo 35 Retribuciones de naturaleza extrasalarial
  37. Artículo 36 Anticipos
  38. Artículo 37 Préstamos
  39. Artículo 38 Beneficios sociales
  40. Artículo 39 Retribución en especie
  41. Artículo 40 Jubilación parcial
  42. Artículo 41 Seguro de accidente y seguro de vida
  43. Artículo 42 Protección a la vida familiar e igualdad efectiva entre hombres y mujeres
  44. Artículo 43 Permisos y licencias
  45. Artículo 44 Excedencias
  46. Artículo 45 Seguridad y Salud
  47. Artículo 46 Obligaciones de la empresa
  48. Artículo 47 Obligaciones de las personas trabajadoras
  49. Artículo 48 Revisión médica
  50. Artículo 49 Campañas de prevención
  51. Artículo 50 Confidencialidad
  52. Artículo 51 Definición
  53. Artículo 52 Elección y mandato de la representación de las personas trabajadoras
  54. Artículo 53 Competencias
  55. Artículo 54 Capacidad y sigilo profesional
  56. Artículo 55 Garantías
  57. Artículo 56 Asamblea de las personas trabajadoras
  58. Artículo 57 Convocatoria de la Asamblea
  59. Artículo 58 Lugar de reunión
  60. Artículo 59 Horas sindicales
  61. Artículo 60 Reuniones, local y tablón de anuncios
  62. Artículo 61 Secciones sindicales
  63. Artículo 62 Secciones sindicales de los sindicatos representativos
  64. Artículo 63 Faltas
  65. Artículo 64 Faltas leves
  66. Artículo 65 Faltas graves
  67. Artículo 66 Faltas muy graves
  68. Artículo 67 Sanciones
  69. Artículo 68 Prescripción de las faltas
  70. Artículo 69 Tramitación de las sanciones
  71. Artículo 70 Expediente contradictorio
  72. Disposición adicional primera Adecuación salarial al Acuerdo de 7 de julio de 2014
  73. Disposición adicional segunda Retribución variable
  74. Disposición adicional tercera Plan de Igualdad y Prevención del acoso
  75. Disposición adicional cuarta Sistema de jubilación gradual y flexible Jubilación obligatoria
  76. Disposición adicional quinta Teletrabajo
  77. Disposición adicional sexta Protocolo para la prevención y el tratamiento de los casos de acoso
  78. Disposición adicional séptima Política de privacidad y seguridad de los datos personales de las personas trabajadoras
  79. Disposición adicional octava Protocolo sobre medios informáticos
  80. Disposición adicional novena Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en la empresa
  81. Disposición adicional décima Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBI
  82. Disposición transitoria primera Listado del personal de la Sección de Cierre a la fecha de la firma del Convenio colectivo
  83. Anexo I
  84. Anexo II
Citenza

Inteligencia jurídica con fuentes verificables, por Datons.

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