Cile
Parzialmente abrogata Ley 186 unità

APRUEBA ESTATUTO ADMINISTRATIVO

Ley 18.834cl-law-1989-09-23-1883418 mar 2005

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  1. TÍTULO I. TITULO I
  2. Articolo 1 Las relaciones entre el Estado y el
  3. Articolo 2 Los cargos de planta o a contrata sólo
  4. Articolo 3 Para los efectos de este Estatuto el
  5. Articolo 4 Las personas que desempeñen cargos de
  6. Articolo 5 Para los efectos de la carrera
  7. Articolo 6 La carrera funcionaria se iniciará con
  8. Articolo 7 Serán cargos de la exclusiva confianza
  9. Articolo
  10. Articolo 8 Todo cargo público necesariamente
  11. Articolo 9 Los empleos a contrata durarán, como
  12. Articolo 10 Podrá contratarse sobre la base de
  13. Articolo 11 para ingresar a la Administración del
  14. Articolo 12 Los requisitos señalados en las letras
  15. Articolo 13 La provisión de los cargos se efectuará
  16. Articolo 13 bis Salvo disposición en contrario, en
  17. Articolo 14 El nombramiento regirá desde la fecha
  18. TÍTULO II. TITULO II
  19. Sección 1. Párrafo 1° del Ingreso
  20. Articolo 15 El ingreso a los cargos de carrera en
  21. Articolo 16 El concurso consistirá en un
  22. Articolo 16 bis En los concursos se mantendrá en
  23. Articolo 17 La autoridad facultada para hacer el
  24. Articolo 18 El concurso será preparado y realizado
  25. Articolo 19 La autoridad facultada para hacer el
  26. Articolo 19 bis No obstante lo dispuesto en los
  27. Articolo 20 Una vez aceptado el cargo, la persona
  28. Sección 2. Párrafo 2°
  29. Articolo 20 bis Establécese un sistema de empleo a
  30. Sección 3. Párrafo 3º
  31. Articolo 21 Se entenderá por capacitación el
  32. Articolo 22 Existirán los siguientes tipos de
  33. Articolo 23 Los estudios de educación básica, media
  34. Articolo 24 Las instituciones deberán distribuir los
  35. Articolo 25 En los casos en que la capacitación
  36. Articolo 26 Los funcionarios seleccionados para
  37. Sección 4. Párrafo 4
  38. Articolo 27 El sistema de calificación tendrá por
  39. Articolo 28 Todos los funcionarios, incluido el
  40. Articolo 29 No serán calificados el Jefe Superior de
  41. Articolo 30 La calificación se hará por la Junta
  42. Articolo 31 La Junta Calificadora será presidida por
  43. Articolo 32 Las normas de este párrafo servirán de
  44. Articolo 33 La calificación evaluará los doce meses
  45. Articolo 34 El proceso de calificaciones deberá
  46. Articolo 35 No serán calificados los funcionarios
  47. Articolo 36 La Junta Calificadora adoptará sus
  48. Articolo 37 Son anotaciones de mérito aquéllas
  49. Articolo 38 Son anotaciones de demérito aquéllas
  50. Articolo 39 Las anotaciones deberán referirse sólo
  51. Articolo 40 Si el Jefe Directo rechazare las
  52. Articolo 41 Los acuerdos de la Junta deberán ser
  53. Articolo 42 Los factores de evaluación y su
  54. Articolo 43 El funcionario tendrá derecho a apelar
  55. Articolo 44 El fallo de la apelación será
  56. Articolo 45 El funcionario calificado por resolución
  57. Articolo 46 Con el resultado de las calificaciones
  58. Articolo 47 El escalafón comenzará a regir a contar
  59. Sección 5. Párrafo 5º
  60. Articolo 48 La promoción se efectuará por concurso
  61. Articolo 49 El ascenso es el derecho de un
  62. Articolo 50 Serán inhábiles para ser promovidos los
  63. Articolo 51 Un funcionario de la planta de Auxiliares
  64. Articolo 52 Los funcionarios, al llegar al grado
  65. Articolo 53 Para hacer efectivo el derecho que
  66. Articolo 54 El ascenso regirá a partir de la fecha
  67. Articolo 54 bis Un Reglamento contendrá las normas
  68. TÍTULO III. TITULO III
  69. Sección 1. Párrafo 1° Normas Generales
  70. Articolo 55 Serán obligaciones de cada funcionario:
  71. Articolo 56 En el caso a que se refiere la letra f)
  72. Articolo 57 En la situación contemplada en la letra
  73. Articolo 58 Serán Obligaciones especiales de las
  74. Sección 2. Párrafo 2° de la Jornada de Trabajo
  75. Articolo 59 La jornada ordinaria de trabajo de los
  76. Articolo 60 El jefe superior de la institución, el
  77. Articolo 61 Se entenderá por trabajo nocturno el que
  78. Articolo 62 El descanso complementario destinado a
  79. Articolo 63 Los empleados que deban realizar trabajos
  80. Articolo 64 El jefe superior de la institución, el
  81. Articolo 65 Los funcionarios no estarán obligados a
  82. Articolo 66 Por el tiempo durante el cual no se
  83. Sección 3. Párrafo 3° de las Destinaciones, Comisiones de
  84. Articolo 67 Los funcionarios sólo podrán ser
  85. Articolo 68 Cuando la destinación implique un cambio
  86. Articolo 69 Los funcionarios públicos podrán ser
  87. Articolo 70 Los funcionarios no podrán ser designados
  88. Articolo 71 Cuando la comisión deba efectuarse en el
  89. Articolo 72 Los funcionarios públicos pueden cumplir
  90. Sección 4. Párrafo 4° de la Subrogación
  91. Articolo 73 La subrogación de un cargo procederá
  92. Articolo 74 En los casos de subrogación asumirá las
  93. Articolo 75 No obstante, la autoridad facultada para
  94. Articolo 76 El funcionario subrogante no tendrá
  95. Articolo 77 El derecho contemplado en el artículo
  96. Sección 5. Párrafo 5° de las Prohibiciones
  97. Articolo 78 El funcionario estará afecto a las
  98. Sección 6. Párrafo 6° de las Incompatibilidades
  99. Articolo 79 En una misma institución no podrán
  100. Articolo 80 Todos los empleos que se refiere el
  101. Articolo 81 No obstante lo dispuesto en el artículo
  102. Articolo 82 La compatibilidad de remuneraciones no
  103. TÍTULO IV. TITULO IV
  104. Sección 1. Párrafo 1° Normas Generales
  105. Articolo 83 Todo funcionario tendrá derecho a gozar
  106. Articolo 84 Los funcionarios tendrán derecho,
  107. Articolo 85 El funcionario tendrá derecho a ocupar
  108. Articolo 86 Los funcionarios tendrán derecho a
  109. Articolo 87 DEROGADO
  110. Sección 2. Párrafo 2°. de las Remuneraciones y Asignaciones
  111. Articolo 88 Los funcionarios tendrán derecho a
  112. Articolo 89 Las remuneraciones se devengarán desde
  113. Articolo 90 Las remuneraciones son embargables hasta
  114. Articolo 91 Queda prohibido deducir de las
  115. Articolo 92 No podrá anticiparse la remuneración de
  116. Articolo 93 Los funcionarios tendrán derecho a
  117. Articolo 94 El derecho al cobro de las asignaciones
  118. Articolo 95 El funcionario conservará la propiedad
  119. Articolo 96 El funcionario que usare indebidamente
  120. Sección 3. Párrafo 3°. de los Feriados
  121. Articolo 97 Se entiende por feriado el descanso a que
  122. Articolo 98 El feriado corresponderá a cada año
  123. Articolo 99 El funcionario solicitará su feriado
  124. Articolo 100 Los funcionarios que se desempeñen en
  125. Articolo 101 El funcionario que desempeñe sus
  126. Articolo 102 El funcionario que ingrese a la
  127. Sección 4. Párrafo 4.° de los Permisos
  128. Articolo 103 Se entiende por permiso la ausencia
  129. Articolo 104 Los funcionarios podrán solicitar
  130. Articolo 105 El funcionario podrá solicitar permiso
  131. Sección 5. Párrafo 5.° de las Licencias Médicas
  132. Articolo 106 Se entiende por licencia médica el
  133. Articolo 107 La declaración de irrecuperabilidad de
  134. Articolo 108 La declaración de irrecuperabilidad
  135. Sección 6. Párrafo 6.° de las Prestaciones Sociales
  136. Articolo 109 En caso de que un funcionario fallezca,
  137. Articolo 110 El funcionario que se accidentare en
  138. Articolo 111 Si se declarare la irrecuperabilidad del
  139. Articolo 112 Los funcionarios tendrán derecho a
  140. Articolo 113 El funcionario tendrá derecho a
  141. TÍTULO V. TITULO V
  142. Articolo 114 El empleado que infringiere sus
  143. Articolo 115 La sanción administrativa es
  144. Articolo 116 Los funcionarios podrán ser objeto de
  145. Articolo 117 La censura consiste en la reprensión
  146. Articolo 118 La multa consiste en la privación de un
  147. Articolo 118 a La suspensión consiste en la
  148. Articolo 119 La destitución es la decisión de la
  149. Articolo 120 Si el jefe superior de la institución,
  150. Articolo 121 Si en el transcurso de la investigación
  151. Articolo 122 Si la naturaleza de los hechos
  152. Articolo 123 El sumario administrativo se ordenará
  153. Articolo 124 La resolución a que se refiere el
  154. Articolo 125 Las notificaciones que se realicen en el
  155. Articolo 126 Los funcionarios citados a declarar por
  156. Articolo 127 Se considerarán causales de
  157. Articolo 128 Formulada la recusación, el fiscal o el
  158. Articolo 129 El fiscal tendrá amplias facultades
  159. Articolo 130 En el curso de un sumario administrativo
  160. Articolo 131 En el evento de proponer el fiscal el
  161. Articolo 132 El inculpado será notificado de los
  162. Articolo 133 Contestados los cargos o vencido el
  163. Articolo 134 Emitido el dictamen, el fiscal elevará
  164. Articolo 135 En contra de la resolución que ordene
  165. Articolo 136 Acogida la apelación o propuesta la
  166. Articolo 137 Vencidos los plazos de instrucción de
  167. Articolo 138 Los vicios de procedimientos no
  168. Articolo 139 Los plazos señalados en el presente
  169. TÍTULO VI. TITULO VI
  170. Articolo 140 El funcionario cesará en el cargo por
  171. Articolo 141 La renuncia es el acto en virtud del
  172. Articolo 142 En los casos de cargos de exclusiva
  173. Articolo 143 El funcionario que jubile, se pensione u
  174. Articolo 144 La declaración de vacancia procederá
  175. Articolo 145 El Jefe superior del servicio podrá
  176. Articolo 146 Si se hubiere declarado irrecuperable la
  177. Articolo 147 El término del período legal por el
  178. Articolo 148 En los casos de supresión del empleo
  179. Articolo 149 El empleado que prolongare indebidamente
  180. Articolo 150 Sin perjuicio de lo dispuesto en el
  181. TÍTULO VII. TITULO VII
  182. Articolo 151 La responsabilidad administrativa del
  183. Articolo 152 La acción disciplinaria de la
  184. Articolo 153 La prescripción de la acción
  185. Articolo 154 Los funcionarios tendrán derecho a
  186. Articolo 155 Los derechos de los funcionarios
  187. Articolo 156 Los funcionarios que ejerzan las
  188. Articolo 157 Derógase el decreto con fuerza de ley
  189. Articolo 1 Delégase en el Presidente de la
  190. Articolo 2 El personal en actual servicio que no
  191. Articolo 3 La aplicación de las normas contenidas
  192. Articolo 4 Mientras no se dicten los nuevos
  193. Articolo 5 El personal que actualmente cumple
  194. Articolo 6 El límite de personal a contrata
  195. Articolo 7 El requisito de haber aprobado la
  196. Articolo 8 DEROGADO
  197. Articolo 9 Las viviendas ocupadas actualmente por
  198. Articolo 10 Las investigaciones y sumarios
  199. Articolo 11 Los concursos pendientes a la fecha de
  200. Articolo 12 No obstante lo dispuesto en el artículo
  201. Articolo 13 Lo dispuesto en la letra a) del artículo
  202. Articolo 14 Las normas del decreto con fuerza de ley
  203. Articolo 15 Los funcionarios de los órganos o
  204. Articolo 16 Los funcionarios afectos al régimen
  205. Articolo 17 Corresponderá a la respectiva Comisión
  206. Articolo 18 En el caso de fallecimiento de un
  207. Articolo 19 No obstante lo dispuesto en el artículo
  208. Articolo 20 DEROGADO
  209. Articolo 21 El tope máximo a que se refiere el
  210. Articolo El cambio de régimen jurídico que
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Intelligenza giuridica con fonti verificabili, di Datons.

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