FIJA PLANTA DE PERSONAL DE LA SUBSECRETARÍA PARA LAS FUERZAS ARMADAS
Articolo 2Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican:
In vigore · versione del 9 ago 2011
Artículo 2º.- Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican: A.- Planta de Directivos 1.- Directivos de exclusiva confianza, alternativamente: . Título profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de tres años en el sector público o privado; o . Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de cinco años en el sector público o privado; u . Oficial Superior de las Fuerzas Armadas en servicio activo o en retiro, en ambos casos, en posesión del título de Oficial de Estado Mayor otorgado por las academias de guerra de las instituciones de las Fuerzas Armadas. 2.- Directivos afectos al artículo 8º de la ley Nº 18.834, alternativamente: . Título profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de tres años en el sector público o privado; o . Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de cinco años en el sector público o privado. B.- Planta de Profesionales Grados 4 al 6, alternativamente: . Título profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de tres años en el sector público o privado; o . Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de cinco años en el sector público o privado. Grados 7 al 9, alternativamente: . Título profesional de una carrera de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de dos años en el sector público o privado; o . Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de cuatro años en el sector público o privado. Grados 10 al 12 . Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral mínima de un año en el sector público o privado. C.- Planta de Técnicos Grados 9 al 11 Título de Técnico de Nivel Superior o su equivalente otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como técnico de nivel superior no inferior a tres años. Grados 12 y 14 Título de Técnico de Nivel Superior o su equivalente otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como técnico de nivel superior no inferior a un año. D.- Planta de Administrativos Licencia de Enseñanza Media o su equivalente y acreditar una experiencia laboral mínima en el sector público o privado, del modo siguiente: . Para los cargos ubicados entre los grados 10 al 13, tres años. . Para los cargos ubicados entre los grados 14 al 16, dos años. . Para los cargos ubicados entre los grados 17 al 19, un año. E.- Planta de Auxiliares Licencia de Enseñanza Media o su equivalente y acreditar una experiencia laboral mínima en el sector público o privado, del modo siguiente: . Para los cargos grado 19, tres años. . Para los cargos grado 20, dos años. . Para los cargos grado 21, un año.