🇪🇸 Spagna
In vigore 64 unità
Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Real Decreto-ley 3/2012es-decree-law-2012-02-10-3
- Preambolo Preámbulo
- Articolo 1 Intermediación laboral
- Articolo 2 Formación profesional
- Articolo 3 Reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje
- Articolo 4 Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores
- Articolo 5 Contrato a tiempo parcial
- Articolo 6 Trabajo a distancia
- Articolo 7 Bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos
- Articolo 8 Clasificación profesional
- Articolo 9 Tiempo de trabajo
- Articolo 10 Movilidad funcional
- Articolo 11 Movilidad geográfica
- Articolo 12 Modificación sustancial de condiciones de trabajo
- Articolo 13 Suspensión del contrato o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
- Articolo 14 Negociación colectiva
- Articolo 15 Medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada
- Articolo 16 Reposición del derecho a la prestación por desempleo
- Articolo 17 Suspensión temporal de la aplicación del artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores
- Articolo 18 Extinción del contrato de trabajo
- Articolo 19 Fondo de Garantía Salarial
- Articolo 20 De la jurisdicción y de la competencia
- Articolo 21 De los actos procesales
- Articolo 22 De la evitación del proceso
- Articolo 23 De las modalidades procesales
- Articolo 24 De los medios de impugnación
- Articolo 25 De la ejecución de sentencias
- Disposizione adicional primera Financiación, aplicación y control de las bonificaciones y reducciones de las cotizaciones sociales
- Disposizione adicional segunda Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público
- Disposizione adicional tercera Aplicación del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores en el Sector Público
- Disposizione adicional cuarta Control de la incapacidad temporal y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
- Disposizione adicional quinta Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
- Disposizione adicional sexta Medidas de apoyo a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
- Disposizione adicional séptima Normas aplicables en las entidades de crédito
- Disposizione adicional octava Especialidades en los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público estatal
- Disposizione adicional novena Adaptación de los convenios colectivos al nuevo sistema de clasificación profesional
- Disposizione transitoria primera Régimen transitorio de actuación de las empresas de trabajo temporal como agencias de colocación
- Disposizione transitoria segunda Bonificaciones en contratos vigentes
- Disposizione transitoria tercera Normas relativas a la reposición de las prestaciones por desempleo
- Disposizione transitoria cuarta Vigencia de los convenios denunciados en la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley
- Disposizione transitoria quinta Indemnizaciones por despido improcedente
- Disposizione transitoria sexta Contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados antes de la entrada en vigor de este real decreto-ley
- Disposizione transitoria séptima Actividad formativa y su financiación en los contratos para la formación y el aprendizaje vigentes
- Disposizione transitoria octava Actividad formativa y su financiación en los contratos para la formación y el aprendizaje celebrados a partir de la entrada en vigor de este real decreto-ley
- Disposizione transitoria novena Límite de edad de los trabajadores contratados para la formación y el aprendizaje
- Disposizione transitoria décima Régimen aplicable a los expedientes de regulación de empleo en tramitación o con vigencia en su aplicación a la entrada en vigor de este real decreto-ley
- Disposizione transitoria undécima Normas relativas a la modalidad procesal del artículo 124 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social
- Disposizione transitoria duodécima Normas transitorias sobre las aportaciones económicas de las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos
- Disposizione derogatoria única Alcance de la derogación normativa
- Disposizione final primera Modificaciones en materia de conciliación de la vida laboral y familiar
- Disposizione final segunda Cuenta de formación
- Disposizione final tercera Cheque formación
- Disposizione final cuarta Despidos colectivos que afecten a trabajadores de 50 o más años en empresas con beneficios
- Disposizione final quinta Modificaciones del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en materia de protección por desempleo
- Disposizione final sexta Acreditación de situaciones legales de desempleo que provengan de despido colectivo, o suspensión del contrato y reducción de jornada
- Disposizione final séptima Modificación del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo
- Disposizione final octava
- Disposizione final novena Horas extraordinarias en los contratos de trabajo a tiempo parcial
- Disposizione final décima Modificación de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo
- Disposizione final undécima Modificación del Real Decreto 1542/2011, de 31 de octubre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Empleo 2012-2014
- Disposizione final duodécima Medidas de ámbito estatal en la Estrategia Española de Empleo 2012-2014
- Disposizione final decimotercera
- Disposizione final decimocuarta Fundamento constitucional
- Disposizione final decimoquinta Facultades de desarrollo
- Disposizione final decimosexta Entrada en vigor