Spagna
In vigore Resolución 77 unità
Resolución de 12 de agosto de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros de EasyJet Airline Spain, Sucursal en España.
X 18028/boees-x-boe-a-2026-1802822 ago 2026
- Articolo 1 Ámbito territorial
- Articolo 2 Ámbito personal y funcional
- Articolo 3 Ámbito temporal
- Articolo 4 Principio de unidad
- Articolo 5 Comisión Paritaria
- Articolo 6 Normas legales
- Articolo 7 Relaciones laborales
- Articolo 8 Salud y seguridad
- Articolo 8 bis Actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos
- Articolo 9 Niveles mínimos de rendimiento
- Articolo 10 No competencia y limitación del tiempo de vuelo
- Articolo 11 Funciones de los Tripulantes de Cabina
- Articolo 12 Ordenación del personal y escalafón
- Articolo 13 Protección de datos de carácter personal
- Articolo 14 Igualdad y no discriminación
- Articolo 15 Derecho a trabajar en España
- Articolo 16 Actividades en la zona aérea
- Articolo 17 Contrato de trabajo
- Articolo 18 Período de prueba
- Articolo 19 Formación profesional de los Tripulantes de Cabina
- Articolo 20 Pacto de permanencia
- Articolo 21 Traslados entre bases
- Articolo 22 Contrato indefinido fijo discontinuo y cambios de contrato
- Articolo 23 Reducción de jornada voluntaria
- Articolo 24 Grupos profesionales
- Articolo 25 Tripulante de Cabina
- Articolo 26 Ascenso a Sobrecargo
- Articolo 27 Sobrecargo en funciones y Sobrecargo por temporada
- Articolo 28 Responsabilidades adicionales
- Articolo 29 Patrón de trabajo
- Articolo 29 bis Patrón de trabajo 4/4
- Articolo 30 Foro de programaciones
- Articolo 31 Vacaciones anuales (LVE)
- Articolo 32 Días libres contiguos a las vacaciones (WDO: Wrap-Around Days Off)
- Articolo 33 Días libres garantizados (GDO: Guaranteed Days Off)
- Articolo 34 Permisos retribuidos
- Articolo 35 Reducciones de jornada laboral por guarda legal
- Articolo 36 Adaptaciones de jornada por guarda legal
- Articolo 37 Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
- Articolo 38 Reducción de jornada por motivos de violencia de género, violencia sexual o terrorismo
- Articolo 39 Excedencia forzosa
- Articolo 40 Excedencia por cuidado de familiares
- Articolo 41 Excedencia para cuidado de hijos
- Articolo 42 Excedencia voluntaria
- Articolo 43 Permisos no retribuidos
- Articolo 44 Remuneración
- Articolo 45 Salario anual básico
- Articolo 45 bis Remuneración por antigüedad (escalas)
- Articolo 46 Complemento de ayuda al desempleo para trabajadores fijos discontinuos en bases estacionales
- Articolo 47 Dietas
- Articolo 48 Imaginaria en el aeropuerto y/o Hotel
- Articolo 49 Imaginaria
- Articolo 49 bis Pago de imaginarias (realizadas fuera del aeropuerto)
- Articolo 50 Posicionamiento
- Articolo 51 Días de oficina
- Articolo 52 Pernocta
- Articolo 53 Idioma
- Articolo 54 Comisión por ventas a bordo
- Articolo 55 Pagos adicionales en responsabilidades adicionales
- Articolo 56 Complementos a las prestaciones de la Seguridad Social
- Articolo 57 Complemento por nacimiento y cuidado del menor
- Articolo 58 Prestaciones flexibles
- Articolo 59 Trabajo en un día libre
- Articolo 60 Gastos profesionales
- Articolo 61 Aparcamiento de vehículos
- Articolo 62 Complemento por modificación de servicio
- Articolo 63 Trabajo voluntario en día libre-«Willing to Fly» (WFLY en D/O o WD/O)
- Articolo 64 Retorno al stand
- Articolo 65 Faltas
- Articolo 66 Sanciones
- Articolo 67 Procedimiento sancionador
- Articolo 68 Prescripción para las infracciones y los expedientes disciplinarios
- Disposizione transitoria primera Negociación Protocolo LGTBI y Protocolo de actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos
- Allegato 1
- Allegato D e pagos contrato fijo permanente 12/12 (todas las cantidades descritas son brutas, sujetas a las retenciones y cotizaciones que puedan corresponder)
- Allegato 3
- Allegato D e pagos contrato fijo discontinuo 9/3 (todas las cantidades descritas son brutas, sujetas a las retenciones y cotizaciones que puedan corresponder)