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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 107, de 7 de septiembre de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Tres plazas de Técnico/a Auxiliar, Rama Electricidad de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Once plazas de Peón Agrícola de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Cinco plazas de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. Santa Cruz de Tenerife, 7 de septiembre de 2026.–El Director Insular de Recursos Humanos, Servicio Público y Transformación Digital, Juan Manuel Santana Pérez.