Articolo 21Tablas salariales

Los sueldos mínimos garantizados, a devengar con carácter bruto anual por jornada ordinaria de trabajo, para cada uno de los niveles establecidos en el presente convenio son, para el año 2026, los siguientes: Grupos-Niveles-Euros I. Dirección y Jefatura. A: 41.396,27 euros. B: 40.224,65 euros. C: 38.000,23 euros. II. Mandos y Técnicos Especializados. A: 36.040,94 euros. B: 34.081,60 euros. C: 31.673,81 euros. III. Técnicos y Administrativos. A: 26.747,16 euros. B: 23.560,08 euros. C: 19.862,32 euros. Las condiciones individuales que pudieran disfrutarse como condición más beneficiosa, en relación con la integración de las antiguas categorías profesionales en los nuevos grupos y niveles fijados en el presente convenio colectivo, se respetarán estrictamente «ad personam». En el ámbito de cada empresa, mediante acuerdo con la persona contratada, se podrá sustituir parte de su remuneración global por todos los conceptos establecida en el convenio por las retribuciones en especie que permita la normativa vigente en cada momento, respecto a su límite y conceptos, y sin alteración del monto bruto anual de dicha retribución. En estos supuestos, las ofertas de la empresa irán dirigidas a la totalidad de la plantilla de las mismas, se informará previamente a la representación legal de los trabajadores y los conceptos figurarán en nómina de forma detallada y separada del resto de conceptos salariales.