Articolo 39Pagas extraordinarias

Se consideran gratificaciones extraordinarias los complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes. El personal afectado por el presente convenio percibirá anualmente doce pagas o mensualidades ordinarias, más tres pagas extraordinarias de un mes de salario base más la antigüedad. Devengo de pagas: Será el siguiente, salvo que las empresas estén siguiendo otros criterios, en cuyo caso se respetarán los mismos: Paga de marzo: Del 1 de enero a 31 de diciembre del año anterior. Paga de Verano: Del 1 de julio al 30 de junio. Paga de Navidad: Del 1 de enero al 31 de diciembre. El abono de las pagas se producirá en las fechas siguientes: Paga de marzo: Del 1 al 15 de marzo. Paga de verano: Del 1 al 15 de junio. Paga de Navidad: Del 1 al 15 de diciembre. Al personal que ingrese o cese en la empresa se le hará efectiva la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias conforme a los criterios anteriores, en el momento de realizar la liquidación de sus haberes. Las pagas extraordinarias podrán prorratearse por acuerdo de las partes.