Article 1Fíjase la siguiente Planta del Personal de la Dirección de Riego
Artículo 1°.- Fíjase la siguiente Planta del Personal de la Dirección de Riego. ______________________________________________ Planta/Cargo Grado N° Cargos ______________________________________________
CARGOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA Director Nacional de Riego 1C 1 - Directivos Subdirector 2° 1 Jefes de Departamento 3° 2 Jefes de Departamento 4° 3 Jefes de Departamento 5° 1 ____ TOTAL 8
CARGOS DE CARRERA - Directivos Directivos 9° 1 Directivos 10° 1 Directivos 11° 2 Directivos 12° 2 Directivos 13° 2 ____ TOTAL 8
PROFESIONALES - Profesionales 4° 2 Profesionales 5° 9 Profesionales 6° 11 Profesionales 7° 10 Profesionales 8° 12 Profesionales 9° 4 Profesionales 10° 4 Profesionales 11° 4 Profesionales 12° 5 Profesionales 13° 7 Profesionales 14° 4 Profesionales 15° 7 Profesionales 16° 6 Profesionales 17° 4 Profesionales 18° 1 Profesionales 19° 1 ____ TOTAL 91
TECNICOS - Técnicos 9° 1 Técnicos 11° 2 Técnicos 12° 1 Técnicos 13° 1 Técnicos 14° 1 Técnicos 15° 2 Técnicos 16° 5 Técnicos 17° 7 Técnicos 18° 5 Técnicos 19° 3 Técnicos 20° 3 Técnicos 22° 1 ____ TOTAL 32
ADMINISTRATIVOS - Administrativos 12° 3 Administrativos 13° 3 Administrativos 14° 5 Administrativos 15° 6 Administrativos 16° 8 Administrativos 17° 8 Administrativos 18° 12 Administrativos 19° 16 Administrativos 20° 20 Administrativos 21° 10 Administrativos 22° 1 Administrativos 23° 1 Administrativos 24° 1 ____ TOTAL 94
AUXILIARES - Auxiliares 18° 8 Auxiliares 19° 11 Auxiliares 20° 20 Auxiliares 21° 30 Auxiliares 22° 6 Auxiliares 23° 5 Auxiliares 25° 1 ____ TOTAL 81
TOTAL GENERAL 314
Article 2Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican:
Artículo 2°.- Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican: CARGOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA: Título profesional otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. CARGOS DE CARRERA. 1.- Planta de Directivos: Grados 9°, 10°, 11°, 12°, 13°: Alternativamente: a) Desempeño de a lo menos diez años en la Administración del Estado, en cargos de la Planta Administrativo o Técnica o en cargos que hubieren pertenecido a los escalafones que pasaron a integrarla, más un curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas. b) Desempeño de a lo menos dos años en cargos de la Planta Directiva del Servicio. Los cargos Directivos grado 13°, al quedar vacantes, se transformarán en cargos de la Planta de Administrativos grado 12°. 2.- Planta de Profesionales: Los cargos de la Planta de Profesionales requerirán de los títulos profesionales otorgados por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocidos por éste y años de experiencia profesional que se indican a continuación, según lo que corresponda: GRADO 4° 2 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial. Los dos cargos requerirán experiencia profesional de diez años. GRADO 5° 7 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial. 2 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Ingeniero Agrónomo o Administrador Público. Los cargos de Ingeniero Civil e Ingeniero Comercial requerirán experiencia profesional de cinco años. Los cargos de Ingeniero Agrónomo y Administrador Público requerirán experiencia profesional de diez años. GRADO 6° 7 Cargos requerirán alternativamente título profesional de Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial. Uno de estos cargos, al quedar vacante, deberá ser provisto por un Constructor Civil. 4 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Ingeniero Agrónomo, Administrador Público o Constructor Civil. Los cargos de Ingeniero Civil e Ingeniero Comercial requerirán experiencia profesional de cinco años. Los cargos de Ingeniero Agrónomo, Administrador Público y Constructor Civil requerirán experiencia profesional de diez años. GRADO 7° 7 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial, Constructor Civil o Administrador Público. 3 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Ingeniero Agrónomo, Administrador Público o Constructor Civil, Ingeniero de Ejecución o Geógrafo. Los cargos de Ingeniero Civil e Ingeniero Comercial requerirán experiencia profesional de dos años. Los cargos de Ingeniero Agrónomo, Administrador Público y Constructor Civil requerirán experiencia profesional de cinco años. Los cargos de Ingeniero de Ejecución y Geógrafo requerirán experiencia profesional de diez años. GRADO 8° 4 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial. 8 Cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Ingeniero Agrónomo, Administrador Público o Constructor Civil, Ingeniero de Ejecución o Geógrafo. Los cargos de Ingeniero Civil e Ingeniero Comercial requerirán experiencia profesional de un año. Los cargos de Ingeniero Agrónomo y Administrador Público requerirá experiencia profesional de dos años. Los cargos de Ingeniero Civil, Ingeniero de Ejecución y Geógrafo requerirán experiencia profesional de cinco años. GRADO 9° 2 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial. 2 Cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Ingeniero Agrónomo, Administrador Público, Constructor Civil, Ingeniero de Ejecución o Geógrafo. Los cargos de Ingeniero Agrónomo y Administrador Público requerirán experiencia profesional de un año. Los cargos de Constructor Civil requerirán experiencia profesional de dos años. Los cargos de Ingeniero de Ejecución y Geógrafo requerirán experiencia profesional de cinco años. GRADO 10° 2 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Constructor civil. 2 Cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Ingeniero Agrónomo, Administrador Público, Constructor Civil, Ingeniero de Ejecución, Geógrafo o Técnico Universitario. Uno de estos cargos al quedar vacante, deberá ser provisto alternativamente por profesionales con título de Técnico Universitario o Ingeniero de Ejecución. Los cargos de Constructor Civil requerirán experiencia profesional de un año. Los cargos de Ingeniero de Ejecución y Geógrafo requerirán experiencia profesional de dos años. Los cargos de Técnico Universitario requerirán experiencia profesional de diez años. GRADO 11° 2 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Constructor civil. 2 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero Agrónomo, Administrador Público, Constructor Civil, Ingeniero de Ejecución, Geógrafo o Técnico Universitario. Los cargos de Ingeniero de Ejecución y Geógrafo requerirán experiencia profesional de un año. Los cargos de Técnico Universitario requerirán experiencia profesional de cinco años. GRADO 12° 2 cargos requerirán título profesional de: Constructor Civil. 3 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Constructor Civil, Ingeniero de Ejecución, Geógrafo o Técnico Universitario. Los cargos de Técnico Universitario requerirán experiencia profesional de cinco años. GRADO 13° 5 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero de Ejecución o Técnico Universitario. 2 cargos requerirán alternativamente título profesional de: Ingeniero de Ejecución, Técnico Universitario o Geógrafo. Los cargos de Técnico Universitarios requerirán experiencia profesional de dos años. GRADO 14° 15°, 16° 17°, 18° y 19° Requerirán título profesional de Técnico Universitario. 1.3 Planta de Té
Article 3Establécese dotación máxima legal del Servicio año 1991, según facultad regulada por el artículo octavo, incisos segundo, tercero y sexto de la Ley N° 19
Artículo 3°.- Establécese dotación máxima legal del Servicio año 1991, según facultad regulada por el artículo octavo, incisos segundo, tercero y sexto de la Ley N° 19.020, que se indica: - Dotación legal 1991, Ley 19.012 : 435 - Cupos de dotación para encasillar o o contratar en otros Servicios (Artículo 8° Inc. 2° Ley 19.020) : - 3 - Cupos recepcionados para encasillar o contratar, provenientes de otros Servicios. (Artículo 8° inc. 2° Ley 19.020) : + 9 - Total dotación del Servicio dentro ______ de dotación MOP. 1991 (Artículo 8° inc. 6° Ley 19.020) : 441 - Cargos para encasillar provenientes planta adscrita del artículo 8° de la Ley 18.902, según inciso 3° Art. 8° de la Ley 19.020. : + 3 ______ TOTAL : 444