ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE RECOLETA

Artículo 1°.- Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Recoleta a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala: _____________________________________________________ | NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.871 DEL DIA LUNES 23 | | DE MAYO DE 1994, PAGINA 2. | |_____________________________________________________|

Artículo 2°.- De confomidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de Municipalidad de Recoleta, en el siguiente sentido: A.- Créanse los cargos que se señalan: Escalafón/Especialidad Planta Cargo Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Directivos Asesor Jurídico 4° 1 Director de Administración y Finanzas 4° 1 Director de Tránsito y Transporte Público 4° 1 Profesionales Profesionales 6° 6 Profesionales 7° 3 Profesionales 8° 3 Profesionales 9° 1 Profesionales 10° 15 Jefaturas Jefatura 8° 1 Jefaturas 9° 2 Jefaturas 10° 4 Jefatura 11° 1 Técnicos Técnicos 14° 8 Técnicos 15° 17 Técnicos 16° 2 Técnicos 17° 2 Contadores Contador 13° 1 Contadores 14° 5 Administrativos Administrativos 15° 14 Administrativos 16° 8 Administrativos 17° 2 Inspectores Inspectores 14° 8 ----- Total Cargos 109 B.- Suprímanse los cargos que se indican: Planta Cargo Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Directivos Directivos 8° 1 Profesionales Profesionales 12° 3 Jefaturas Jefaturas 12° 1 Técnico Técnicos 16° 2 Técnicos 17° 3 Administrativo Administrativo 13° 1 Administrativos 15° 2 Administrativos 17° 3 Administrativos 18° 4 Auxiliares Auxiliar 15° 1 Auxiliar 16° 1 Auxiliares 17° 2 Auxiliares 18 4 Auxiliares 19 5 ---- Total Cargos 33 C.- Modifícanse los grados de los cargos que se indican: Escalafón/ Especialidad Planta Cargo Grado Grado N° Actual Modificado Cargos ------------------------------------------------------- Directivos Director de Control Municipal 5° 4° 1 Director de Obras Municipales 5° 4° 1 Director de Aseo y Ornato 6° 4° 1 Profesionales Profesionales 6° 5° 2 Profesional 7° 5° 1 Profesionales 8° 7° 3 Profesionales 9° 8° 4 Profesionales 10° 9° 4 Profesionales 11° 10° 4 Jefaturas Jefatura 9° 8° 1 Jefatura 10° 9° 1 Jefatura 11° 10° 1 Técnicos Técnicos 12° 10° 1 Escalafón/ Especialidad Planta Cargo Grado Grado N° Actual Modificado Cargos ------------------------------------------------------- Técnico 12° 11° 1 Técnico 13° 11° 1 Técnicos 13° 12° 3 Técnico 14° 12° 1 Técnico 14° 13° 3 Técnicos 15° 13° 2 Técnicos 15° 14° 3 Técnicos 16° 14° 2 Técnicos 17° 14° 4 Contadores Contador 12° 10° 1 Contador 12° 11° 1 Contador 14° 12° 1 Contador 16° 13° 1 Administrativos Administrativos 13° 12° 4 Administrativos 14° 13° 9 Administrativos 15° 13° 2 Administrativos 15° 14° 7 Administrativo 16° 14° 10 Administrativos 17° 14° 6 Administrativos 17° 15° 1 Administrativos 18° 15° 12 Inspectores Inspectores 13° 12° 2 Inspector 15° 13° 1 Inspectores 16° 13° 3 Inspectores 17° 14° 3 Inspectores 18° 14° 2 Auxiliares Estafetas 16° 15° 5 Estafetas 17° 16° 8 Estafeta 17° 15° 1 Estafeta 18° 16° 1 Estafetas 18° 17° 8 Estafetas 19° 17° 2 Auxiliares Auxiliares 16° 14° 4 Auxiliares 16° 15° 4 Auxiliares 17° 16° 11 Auxiliares 18° 17° 7 Auxiliar 18° 16° 1 Auxiliares 19° 17° 3 Choferes Choferes 16° 14° 3 Choferes 16° 15° 2 Choferes 17° 16° 2 Chofer 17° 15° 1 Choferes 18° 16° 2

Artículo 3°.- Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Recoleta: Escalafón/Especialidad Planta Cargos Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Alcaldes Alcalde 2° 1 Directivos Juez de Policía Local 3° 1 Secretario Municipal 3° 1 Administrador Municipal3° 1 Secretario Comunal de 4° 1 Planificación y Coordinación Director Desarrollo 4° 1 Comunitario Asesor Jurídico 4° 1 Director de Control 4° 1 Municipal Director de 4° 1 Administración y Finanzas Director de Obras 4° 1 Municipales Director de Tránsito 4° 1 y Transporte Público Director de Aseo y 4° 1 Ornato Directivo 6° 1 Directivos 7° 2 Directivo 8° 1 Profesionales Profesionales 5° 5 Profesionales 6° 7 Profesionales 7° 13 Profesionales 8° 10 Profesionales 9° 7 Profesionales 10° 20 Jefaturas Jefaturas 8° 2 Jefaturas 9° 4 Jefaturas 10° 6 Jefaturas 11° 2 Jefatura 12° 1 Técnicos Técnico 10° 1 Técnicos 11° 5 Técnicos 12° 4 Técnicos 13° 5 Técnicos 14° 17 Técnicos 15° 17 Técnicos 16° 2 Técnicos 17° 2 Contadores Contador 10° 1 Contador 11° 1 Contador 12° 1 Contadores 13° 2 Contadores 14° 5 Escalafón/Especialidad Planta Cargos Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Administrativos Administrativos 12° 10 Administrativos 13° 12 Administrativos 14° 24 Administrativos 15° 27 Administrativos 16° 8 Administrativo 17° 1 Administrativo 18° 1 Inspectores Inspectores 12° 2 Inspectores 13° 4 Inspectores 14° 13 Auxiliares Estafetas Estafeta 14° 1 Estafetas 15° 6 Estafetas 16° 9 Estafestas 17° 10 Auxiliares 14° 4 Auxiliares 15° 4 Auxiliares 16° 13 Auxiliares 17° 10 Auxiliares 18° 2 Choferes Choferes 14° 3 Choferes 15° 3 Choferes 16° 4 ----- Total Cargos 327 Más 44 hrs. semanales Profesionales Ley N° 15.076.

Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan: Planta Cargo Grado Requisitos ------------------------------------------------------- Directivos Director de 4° a) Título de Administración y Ingeniero Finanzas Civil, Ingeniero Comercial, Administrador Público o de Contador Auditor; b) Experiencia Profesional de a lo menos 5 años, y c) Curso de Capacitación de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs impartido en una Universidad o en su defecto experiencia comprobada en cargos del Sector Público de similares funciones y responsabilida- des ya sea en suplencia o propiedad con un mínimo de 3 meses ininterrumpi- dos. Director de 4° a) Título de Control Municipal Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Administrador Público o Contador Auditor; b) Experiencia Profesional de a lo menos 5 años, y c) Curso de Capacitación de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido en una Universidad o en su defecto experiencia comprobada en cargos del Sector Público de similares funciones y responsabilida- des ya sea en suplencia o propiedad con un mínimo de 3 meses ininterrumpi- dos. Director de 4° a) Título de Tránsito y Ingeniero Transporte Público Civil, Ingeniero Comercial, o Ingeniero de Ejecución; b) Experiencia Profesional de a lo menos 2 años. Director de Obras 4° Experiencia Municipales Profesional de a lo menos 5 años. Profesionales Profesional 5° - Un cargo grado 5° requerirá Título de Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial - Un cargo grado 5° requerirá Título de Abogado. - Un cargo grado 5° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 5° requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo y curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 5° requerirá alternativamen- te título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. Profesional 6° - Un cargo grado 6° requerirá Título de Abogado y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Dos cargos grado 6° requerirán Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Una cargo grado 6° requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Un cargo grado 6° requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 6° requerirá alternativamen- te Título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física y Curso de Evaluación Social de Proyectos 120 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 6° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario o Ingeniero de Ejecución, y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. Profesional 7° - Dos cargos grado 7° requerirán Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Abogado o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Dos cargos grado 7° requerirán Título de Abogado y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 7° requerirá Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. - Un cargo grado 7° requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Cuatro cargos grado 7° requerirán alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Un cargo grado 7° requerirá alternativamen- te título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. - Un cargo grado 7° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario o Ingeniero de Ejecución. - Un cargo grado 7° requerirá Título de Ingeniero de Ejecución. Profesional 8° - Tres cargos grado 8° requerirán Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Abogado o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Cinco cargos grado 8° requerirán alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Un cargo grado 8° requerirá alternativamen- te título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. - Un cargo grado 8° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario, Ingeniero de Ejecución. Profesional 9° - Un cargo grado 9° requerirá Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Abogado, Administrador Público. - Un cargo Rect. D.Of. grado 9° 2-Jul-1994 requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Cuatro cargos grado 9° requerirán alternativamen- te Título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. - Un cargo grado 9° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario o Ingeniero de Ejecución. Profesional 10° - Tres cargos grado 10° requerirán alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Siete cargos grado 10° requerirán alternativamen- te Título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. - Nueve cargos grado 10° requerirán alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario o Ingeniero de Ejecución. Jefaturas Jefaturas 8° - Dos cargos grado 8° requerirán curso de Contabilidad Gubernamental. Jefaturas 9° - Dos cargos grado 9° requerirán curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. Técnicos Contadores 10° - Requerirá Título de Contador General. Contadores 11° - Requerirá Título de Contador General. Contadores 12° - Requerirá Título de Contador General. Contadores 13° - Requerirá Título de Contador General. Contadores 14° - Requerirá Título de Contador General. Administrativos Inspectores 12° - Requerirán curso de inspección Municipal de a lo menos 40 hrs. dictado por una Universidad. Inspectores 13° - Requerirán curso de inspección Municipal de a lo menos 40 hrs. dictado por una Universidad. Inspectores 14° - Requerirán curso de inspección Municipal de a lo menos 40 hrs. dictado por una Universidad. Auxiliares Choferes 14° a) Requerirán Licencia de Conducir tipo A o B; b) Experiencia de a lo menos 6 meses como chofer de vehículo de carga o transporte de pasajeros. Choferes 15° a) Requerirán Licencia de Conducir tipo A o B; b) Experiencia de a lo menos 6 meses como chofer de vehículo de carga o transporte de pasajeros. Choferes 16° a) Requerirán Licencia de Conducir tipo A o B; b) Experiencia de a lo menos 6 meses como chofer de vehículo de carga o transporte de pasajeros. Estafetas 14° - Requerirá un curso para Estafetas, de a lo menos 20 hrs. 15° - Requerirá un curso para Estafetas, de a lo menos 20 hrs. 16° - Requerirá un curso para Estafetas, de a lo menos 20 hrs.

Artículo 5°.- De conformidad a lo dispuesto en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido, fijado por el Decreto Supremo N° 662, de 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de Recoleta cuenta con el siguiente cargo en extinción adscrito a ella. Planta Cargo Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Directivos Directivo 4° 1