ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE;LA MUNICIPALIDAD DE RANCAGUA

Artículo 1°.- Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Rancagua a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala: _______________________________________________________ | NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.930 DEL DIA MARTES | | 02 DE AGOSTO DE 1994, PAGINA 2 | |_____________________________________________________|

Artículo 2°.- De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Rancagua en el siguiente sentido:

A.- Créanse los cargos que se señalan: Escalafón Planta Especialidad/Cargos Grado N° Cargos _______________________________________________________ Directivos Director de Control 4° 1 Director de 5° 1 Administración y Finanzas Director de Desarrollo 5° 1 Comunitario Directivo 5° 1 Asesor Jurídico 6° 1 Directivos 6° 3 Directivos 7° 2 Directivos 8° 2

Profesionales Profesionales 7° 2 Profesionales 8° 5 Profesionales 9° 2 Profesional 10° 1 Profesional 11° 1 Profesionales 12° 2

Jefaturas Jefaturas 8° 6 Jefaturas 9° 2 Jefaturas 10° 3

Técnicos Ténicos 10° 2 Ténicos 11° 5 Ténicos 13° 2 Ténicos 16° 4

Administrativos Administrativos 12° 5 Administrativo 13° 1 Administrativos 14° 5 Administrativos 15° 5 Administrativos 16° 2 Administrativos 17° 10 Administrativos 18° 6

Auxiliares Auxiliares 16° 7 Auxiliares 18° 9 ____ TOTAL CARGOS 99

B.- Suprímense los cargos que se indican:

Planta Cargos Grado N° Cargos _______________________________________________________

Profesionales Profesional 6° 1 Profesional 7° 1 Profesional 8° 1

Jefaturas Jefatura 12° 1

Técnicos Técnicos 10° 3 Técnico 11° 1 Técnicos 12° 2 Técnico 13° 1 Técnicos 14° 2

Administrativos Administrativo 12° 1 Administrativos 13° 2

Auxiliares Auxiliares 17° 2 Auxiliares 18° 3 Auxiliar 19° 1 Auxiliares 20° 38 ____ TOTAL CARGOS 60

C.- Modifícanse los grados de los cargos que se indican:

Grado Grado N° Planta Cargos Actual Modificado Cargos _______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 3° 2° 1

Directivos Juez de Policía 5° 4° 1 Local Secretario 6° 5° 1 Municipal Secretario 6° 5° 1 Comunal de Planificación y Coordinación

Profesionales Profesionales 8° 7° 3

Jefaturas Jefatura 10° 8° 1 Jefatura 10° 9° 1

Técnicos Técnicos 11° 10° 5 Técnicos 12° 11° 12 Técnicos 13° 11° 2 Técnicos 13° 12° 3 Técnico 14° 12° 1 Técnico 14° 13° 1 Técnicos 15° 14° 2

Administrativos Administrativo 13° 12° 1 Administrativos 14° 12° 6 Administrativo 14° 13° 1 Administrativos 15° 13° 12 Administrativo 15° 14° 1 Administrativos 16° 14° 21 Administrativos 17° 15° 8 Administrativo 18° 16° 1

Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1 Auxiliares 16° 14° 5 Auxiliares 17° 15° 5 Auxiliares 17° 16° 2 Auxiliares 18° 16° 10 Auxiliares 19° 16° 11 Auxiliares 20° 16° 1

Artículo 3°.- Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Rancagua:

Escalafón Planta Especialidad/Cargos Grado N° Cargos _______________________________________________________

Alcaldes Alcalde 2° 1

Directivos Juez 1er. Juzgado 4º 1 de Policía Local Juez 2do. Juzgado 4º 1 de Policía Local Administrador Municipal 4° 1 Director de Control 4° 1 Secretario Municipal 5° 1 Secretario Comunal de 5° 1 Planificación y Coordinación Director de Desarrollo 5° 1 Comunitario Director de 5° 1 Administración y Finanzas Directivos 5° 2 Asesor Jurídico 6° 1 Directivos 6° 4 Directivos 7° 5 Directivos 8° 4 Directivo 9° 1

Profesionales Profesionales 7° 9 Profesionales 8° 7 Profesionales 9° 5 Profesionales 10° 4 Profesionales 11° 4 Profesionales 12° 4 Profesionales Ley N° 15.076 22 hrs./s.

Jefaturas Jefaturas 8° 7 Jefaturas 9° 6 Jefaturas 10° 4 Jefaturas 11° 2

Técnicos Técnicos 10° 8 Técnicos 11° 20 Técnicos 12° 5 Técnicos 13° 3 Técnicos 14° 2 Técnicos 16° 4

Administrativos Administrativos 12° 12 Administrativos 13° 14 Administrativos 14° 27 Administrativos 15° 14 Administrativos 16° 4 Administrativos 17° 10 Administrativos 18° 7

Auxiliares Auxiliares 14° 6 Auxiliares 15° 5 Auxiliares 16° 31 Auxiliares 18° 9 _____ TOTAL CARGOS 260

Más 22 hrs./s. Profesionales Ley N° 15.076.

Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan: Planta Cargo Grado Requisitos _______________________________________________________

Directivos Director de 4° Título de Control Ingeniero Comercial o de Adminitrador Público o de Ingeniero Civil Industrial o de Abogado o de Contador Auditor; experiencia profesional de a lo menos tres años en la Administración del Estado y Curso de Gestión Directiva de a lo menos 40 horas.

Director de 5° Título de Administración y Administrador Finanzas Público o de Ingeniero Comercial o de Contador Auditor o de Ingeniero de Ejecución en Informática; experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado y curso de Gestión Directiva de a lo menos 40 horas.

Directivos 5° Un cargo grado 5° requerirá título de Administrador Público o de Ingeniero Comercial o de Contador Auditor o de Ingeniero de Ejecución en Informática y experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado.

Directivos 6° -Un cargo grado 6° requerirá título de Administrador Público o de Ingeniero Comercial o de Contador Auditor o de Ingeniero de Ejecución en Informática y experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado.

-Un cargo grado 6° requerirá título de Arquitecto o de Constructor Civil o de Ingeniero Civil; experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado y curso de Gestión Directiva de a lo menos 40 horas.

-Un cargo grado 6° requerirá título de Ingeniero Civil Eléctrico o de Ingeniero de Ejecución con mención en electricidad.

-Un cargo grado 6° requerirá título de Arquitecto o de Constructor Civil o de Ingeniero Civil.

Directivos 7° Un cargo grado 7° requerirá título de Arquitecto y experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado.

Directivos 8° Dos cargos grado 8° requerirán experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado.

Profesionales Profesionales 7°- Un cargo grado 7° requerirá título de Arquitecto o de Constructor Civil o de Ingeniero Civil y experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado.

- Un cargo grado 7° requerirá título de Ingeniero Civil con mención en transporte o de Ingeniero de Ejecución en Tránsito y experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado.

Profesionales 8°- Un cargo grado 8° requerirá experiencia de a lo menos un año en la Administración del Estado y curso de Evaluación de Proyectos.

- Tres cargos grado 8° requerirán título de Arquitecto y experiencia de a lo menos un año en la Administración del Estado.

- Un cargo grado 8° requerirá título de Sociólogo o de Sicólogo o de Asistente Social y experiencia de a lo menos un año en la Administración del Estado.

Profesionales 9°- Un cargo grado 9° requerirá título de Sociólogo o de Sicólogo o de Asistente Social y experiencia de a lo menos un año en la Administración del Estado.

- Un cargo grado 9° requerirá título de Arquitecto o de Constructor Civil o de Ingeniero Civil y experiencia de a lo menos un año en la Administración del Estado.

Profesionales 10° Un cargo grado 10° requerirá experiencia profesional de a lo menos un año.

Profesionales 12° Dos cargos grados 12° requerirán título de Arquitecto o de Constructor Civil o de Ingeniero Civil.

Jefaturas Jefaturas 8°- Tres cargos grados 8° requerirán experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado.

- Un cargo grado 8° requerirá título de Arquitecto o de Constructor Civil o de Ingeniero Civil y experiencia de a lo menos tres años en la Administración del Estado.

Jefaturas 9° Un cargo grado 9° requerirá título de Ingeniero de Ejecución en Computación o de Programador y experiencia de a lo menos un año en la Administración del Estado.

Técnicos Técnicos 10° Dos cargos grados 10° requerirá título de Técnico en Construcción y experiencia de a lo menos un año en la Administración del Estado.

Técnicos 11° Un cargo grado 11° requerirá título de Programador.

Técnicos 13° -Un cargo grado 13° requerirá título de Técnico en Construcción.

- Un cargo grado 13° requerirá título de Técnico en electrónica.

Técnicos 16° Tres cargos grado 16° requerirán título de Contador o de Técnico de Abastecimiento.

Administrativos Administrativos 12°- Tres cargos grado 12° requerirán curso de Secretariado y experiencia de a lo menos un año en la Administración del Estado.

- Dos cargos grado 12° requerirán laboral de a lo menos un año

Administrativos 13° y Un cargo grado 14° 13° y un cargo grado 14° requerirán curso de Secretariado y experiencia laboral de a lo menos un año.

Administrativos 14° Cuatro cargos grados 14° requerirán experiencia laboral de a lo menos un año y cursos de capacitación de Técnicas de Archivo y Atención de Público de a lo menos 40 horas.

Artículo 5°.- De conformidad a lo establecido en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido, fijado por del Decreto Supremo N° 662 del 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de Rancagua cuenta con el siguiente cargo en extinción, adscrito a ella.

Planta Cargos Grado N° Cargos _______________________________________________________

Profesionales Profesional 6° 1