Orden TES/743/2026, de 13 de julio, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2026, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, créditos del ámbito laboral financiados con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.

Criterios de distribución y distribución resultante de los créditos gestionados por comunidades autónomas con competencias estatutariamente asumidas en el ámbito de las políticas activas de empleo financiados con cargo al presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal del ejercicio 2026, que no se encuentran financiados con el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia En la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de 27 de mayo 2026, se han aprobado los siguientes criterios de distribución de los 2.571.961.030 euros destinados a la ejecución de los servicios y programas incluidos en los distintos ejes de políticas activas de empleo establecidos en el artículo 13 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, así como el programa de modernización de los servicios públicos de empleo:

1. Cada comunidad autónoma percibirá el 70 por ciento del importe asignado en 2025 con base a los criterios aprobados en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de 20 de mayo de 2025, tal y como se autorizó en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 13 de mayo de 2025 por aplicación de lo dispuesto en el artículo 62.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, lo que supone un importe total de 1.800.372.721,00 euros.

2. El programa o medida destinada a reforzar los medios personales dedicados a labores de orientación y prospección de empleo en los Servicios Públicos de Empleo con 3.000 personas, según programa estatal recogido en el PAFED 2025, con un importe total de 83.363.580,00 euros recogido en la aplicación 19.101.241-A.454.90 y las subvenciones destinadas a financiar la formación en materias relativas al diálogo social y la negociación colectiva por importe total de10.125.000,00 euros recogido en la aplicación 19.101.241-B.452.90, se distribuirán en la misma cantidad asignada a cada comunidad autónoma en 2025. En este sentido se debe tener en cuenta que el 70 por ciento de estos importes ya se ha incluido en el punto 1, y por tanto se añaden 28.046.574,00 euros a las cantidades del punto anterior.

3. La cantidad restante, es decir, un total de 743.541.735,00 euros, que supone un 28,91 por ciento del total de fondos asignados en 2026, se distribuirá entre las comunidades autónomas en función en del grado de cumplimiento de los objetivos fijados en el PAFED de 2025 según el siguiente detalle:

– Un 15 por ciento, es decir 111.531.260,00 euros se distribuye en función del grado de cumplimiento de los indicadores generales del PAFED 2025. – Un 60 por ciento, es decir 446.125.042 euros se distribuye en función del cumplimiento de los indicadores de la Meta 1 que mide la mejora de la empleabilidad, según se recogen en el PAFED 2025. – Un 10 por ciento, es decir 74.354.173,00 euros se distribuye en función del cumplimiento de los indicadores de la Meta 3 que mide actuaciones con beneficiarios de prestaciones por desempleo, según se recogen en el PAFED 2025. – Un 15 por ciento, es decir 111.531.260,00 euros se distribuye en función del grado de cumplimiento de los indicadores de la Meta 5 que mide el seguimiento de la formación para el empleo, según se recogen en el PAFED 2025. – El resultado total obtenido de las operaciones anteriores se corrige en función del cumplimiento de la consolidación de plantillas de personal orientador y prospector de empleo en las comunidades autónomas. Asimismo, tal y como señala el Acuerdo del Consejo de Ministros de 13 de mayo de 2025, el SEPE ha comprobado que las comunidades autónomas han cumplido los objetivos fijados en el PAFED 2025 a efectos de distribuir el 70 por ciento del importe asignado en 2025. Además, tal y como también se autorizó en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 2 de julio de 2024, el SEPE ha comprobado que una cantidad equivalente al 20 por ciento de los fondos asignados en 2024, esto es 514.392.206 euros (20 por ciento de 2.571.961.030,00 euros) se orientó al desarrollo de los objetivos relativos a las atenciones que hubieran mostrado un mayor impacto en la mejora de la empleabilidad según se indique en el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno de 2025, por lo que no procede realizar ajuste en las cuantías asignadas a cada comunidad autónoma en 2026 por esta causa. La aplicación de los criterios indicados determina la distribución territorializada por comunidades autónomas desglosada por aplicaciones del presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal de 2026, aprobados por la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogada para 2026, en los términos que se indican a continuación. Las referencias a las disposiciones reguladoras de los servicios y programas se entienden efectuadas, asimismo, a las normas que las modifiquen o sustituyan o regulen nuevos programas incluidos en cada apartado.

SERVICIOS Y PROGRAMAS DE FOMENTO DEL EMPLEO Y DE FORMACIÓN EN EL TRABAJO

1. Orientación (EJE 1)

Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.00 Disposiciones reguladoras: – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, modificada por la Orden TES/234/2025, de 7 de marzo. Orientación Profesional (EJE 1) (En euros)

ANDALUCÍA.

79.548.151

ARAGÓN.

17.515.821

ASTURIAS.

16.750.140

ILLES BALEARS.

12.483.349

CANARIAS.

31.218.681

CANTABRIA.

7.733.312

CASTILLA-LA MANCHA.

24.652.351

CASTILLA Y LEÓN.

31.614.856

CATALUÑA.

80.980.491

COMUNIDAD VALENCIANA.

49.528.081

EXTREMADURA.

24.591.956

GALICIA.

39.579.183

MADRID.

68.499.672

MURCIA.

14.562.870

NAVARRA.

6.626.054

LA RIOJA.

2.847.102

TOTAL.

508.732.070 Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.90 Disposiciones reguladoras: – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, modificada por la Orden TES/234/2025, de 7 de marzo. Programa de refuerzo de los Servicios Públicos de Empleo autonómicos en las labores de orientación y prospección para el empleo (En euros)

ANDALUCÍA.

22.887.470

ARAGÓN.

2.179.958

ASTURIAS.

2.530.086

ILLES BALEARS.

1.596.413

CANARIAS.

4.630.847

CANTABRIA.

987.858

CASTILLA-LA MANCHA.

4.772.562

CASTILLA Y LEÓN.

5.289.419

CATALUÑA.

9.482.607

COMUNIDAD VALENCIANA.

8.232.154

EXTREMADURA.

3.697.176

GALICIA.

5.481.156

MADRID.

7.131.754

MURCIA.

2.951.071

NAVARRA.

1.050.381

LA RIOJA.

462.668

TOTAL.

83.363.580

2. Oportunidades de empleo (EJE 3)

Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.02 Disposiciones reguladoras: – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. – Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo. – Real Decreto 357/2006, de 24 de marzo, por el que se regula la concesión directa de determinadas subvenciones en los ámbitos del empleo y de la formación profesional ocupacional. – Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, modificada por la Orden TES/234/2025, de 7 de marzo. Oportunidades de empleo (EJE 3) (En euros)

ANDALUCÍA.

118.457.425

ARAGÓN.

25.744.817

ASTURIAS.

24.183.130

ILLES BALEARS.

18.054.702

CANARIAS.

45.212.194

CANTABRIA.

11.253.638

CASTILLA-LA MANCHA.

35.105.088

CASTILLA Y LEÓN.

47.584.749

CATALUÑA.

125.608.408

COMUNIDAD VALENCIANA.

68.807.725

EXTREMADURA.

34.190.420

GALICIA.

55.193.951

MADRID.

103.596.729

MURCIA.

20.803.426

NAVARRA.

9.064.482

LA RIOJA.

4.343.716

TOTAL.

747.204.600

3. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo (EJE 4)

Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.03 Disposiciones reguladoras: – Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de inserción laboral para mujeres víctimas de violencia de género. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, modificada por la Orden TES/234/2025, de 7 de marzo. Fomento de la igualdad de oportunidades para el empleo (EJE 4) (En euros)

ANDALUCÍA.

7.126.289

ARAGÓN.

1.527.786

ASTURIAS.

1.424.987

ILLES BALEARS.

1.095.891

CANARIAS.

2.759.129

CANTABRIA.

681.133

CASTILLA-LA MANCHA.

2.122.821

CASTILLA Y LEÓN.

2.810.874

CATALUÑA.

7.347.225

COMUNIDAD VALENCIANA.

4.293.037

EXTREMADURA.

2.141.777

GALICIA.

3.536.271

MADRID.

6.024.468

MURCIA.

1.283.046

NAVARRA.

577.032

LA RIOJA.

248.234

TOTAL.

45.000.000

4. Emprendimiento (EJE 5)

Ayudas al trabajo autónomo, cooperativas y sociedades laborales y subvenciones de cuotas a la Seguridad Social derivadas de la capitalización de las prestaciones por desempleo y promoción de la actividad económica territorial. Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.06 Disposiciones reguladoras: – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Real Decreto 357/2006, de 24 de marzo, por el que se regula la concesión directa de determinadas subvenciones en los ámbitos del empleo y de la formación profesional ocupacional. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, modificada por la Orden TES/234/2025, de 7 de marzo. Subvenciones de cuotas a la Seguridad Social de la capitalización de prestaciones por desempleo y promoción de la actividad económica territorial. Emprendimiento (EJE 5) (En euros)

ANDALUCÍA.

4.760.692

ARAGÓN.

1.017.954

ASTURIAS.

950.572

ILLES BALEARS.

729.951

CANARIAS.

1.835.532

CANTABRIA.

453.971

CASTILLA-LA MANCHA.

1.416.521

CASTILLA Y LEÓN.

1.873.768

CATALUÑA.

4.899.687

COMUNIDAD VALENCIANA.

2.864.323

EXTREMADURA.

1.425.379

GALICIA.

2.350.348

MADRID.

4.017.946

MURCIA.

854.103

NAVARRA.

383.542

LA RIOJA.

165.711

TOTAL.

30.000.000

5. Flexibilidad: formación y recualificación (EJE 2)

Aplicación Presupuestaria 19.101.241-A.454.09 Disposiciones reguladoras: – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, modificada por la Orden TES/234/2025, de 7 de marzo. Flexibilidad: Formación y recualificación (EJE 2) (En euros)

ANDALUCÍA.

1.583.617

ARAGÓN.

339.508

ASTURIAS.

316.663

ILLES BALEARS.

243.532

CANARIAS.

613.136

CANTABRIA.

151.366

CASTILLA-LA MANCHA.

471.737

CASTILLA Y LEÓN.

624.640

CATALUÑA.

1.632.718

COMUNIDAD VALENCIANA.

954.008

EXTREMADURA.

475.950

GALICIA.

785.839

MADRID.

1.338.771

MURCIA.

285.122

NAVARRA.

128.227

LA RIOJA.

55.166

TOTAL.

10.000.000

6. Modernización de los Servicios Públicos de Empleo. Mejora del marco institucional (EJE 6)

Aplicación Presupuestaria: 19.101.241-A.458.00 Disposiciones reguladoras: – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2025, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Modernización de los Servicios Públicos de Empleo (En euros)

ANDALUCÍA.

11.661.946

ARAGÓN.

2.491.479

ASTURIAS.

2.329.659

ILLES BALEARS.

1.788.397

CANARIAS.

4.497.821

CANTABRIA.

1.111.172

CASTILLA-LA MANCHA.

3.471.104

CASTILLA Y LEÓN.

4.591.700

CATALUÑA.

12.005.074

COMUNIDAD VALENCIANA.

7.016.491

EXTREMADURA.

3.492.829

GALICIA.

5.759.252

MADRID.

9.844.864

MURCIA.

2.093.617

NAVARRA.

939.031

LA RIOJA.

405.564

TOTAL.

73.500.000

SERVICIOS Y PROGRAMAS DE FORMACIÓN EN EL TRABAJO FINANCIADOS CON CARGO A LA CUOTA DE FORMACIÓN PROFESIONAL (EJE 2)

1. Iniciativas de formación en el trabajo dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados. Iniciativas que no corresponden a certificados profesionales

Aplicación Presupuestaria: 19.101.241-B.452.45 Disposiciones reguladoras: – Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral. – Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, modificada por la Orden TES/1582/2025, de 30 de diciembre. Iniciativas de oferta formativa para trabajadores desempleados. Iniciativas que no corresponden a certificados de profesionalidad (En euros)

ANDALUCÍA.

50.476.327

ARAGÓN.

11.032.451

ASTURIAS.

10.410.664

ILLES BALEARS.

7.836.768

CANARIAS.

19.706.379

CANTABRIA.

4.884.650

CASTILLA-LA MANCHA.

15.102.388

CASTILLA Y LEÓN.

19.679.370

CATALUÑA.

51.762.760

COMUNIDAD VALENCIANA.

30.296.964

EXTREMADURA.

15.468.190

GALICIA.

25.225.955

MADRID.

43.033.018

MURCIA.

9.360.945

NAVARRA.

4.161.680

LA RIOJA.

1.791.931

TOTAL.

320.230.440

2. Iniciativas de formación en el trabajo dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados. Iniciativas que no corresponden a certificados profesionales

Aplicación Presupuestaria: 19.101.241-B.452.55 Disposiciones reguladoras: – Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral. – Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, modificada por la Orden TES/1582/2025 de 30 de diciembre. Iniciativas de oferta formativa para trabajadores ocupados. Iniciativas que no corresponden a certificados de profesionalidad (En euros)

ANDALUCÍA

17.515.401

ARAGÓN

3.769.572

ASTURIAS

3.525.988

ILLES BALEARS

2.701.447

CANARIAS

6.792.403

CANTABRIA

1.664.122

CASTILLA-LA MANCHA

5.256.152

CASTILLA Y LEÓN

6.930.063

CATALUÑA

17.799.327

COMUNIDAD VALENCIANA

10.426.187

EXTREMADURA

5.272.579

GALICIA

8.527.961

MADRID

14.853.788

MURCIA

3.127.656

NAVARRA

1.420.608

LA RIOJA

615.786 TOTAL 110.199.040

3. Programas públicos de empleo y formación

Aplicación Presupuestaria: 19.101.241-B.452.60 Disposiciones reguladoras: – Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral. – Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, modificada por la Orden TES/1582/2025 de 30 de diciembre. – Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo, modificada por la Orden TES/234/2025, de 7 de marzo. Oportunidades de empleo y formación (En euros)

ANDALUCÍA.

101.381.363

ARAGÓN.

21.810.932

ASTURIAS.

20.640.228

ILLES BALEARS.

15.689.596

CANARIAS.

39.229.100

CANTABRIA.

9.499.291

CASTILLA-LA MANCHA.

30.305.617

CASTILLA Y LEÓN.

39.835.042

CATALUÑA.

100.951.364

COMUNIDAD VALENCIANA.

59.776.332

EXTREMADURA.

30.575.252

GALICIA.

49.286.144

MADRID.

84.429.049

MURCIA.

18.186.949

NAVARRA.

8.450.699

LA RIOJA.

3.559.342

TOTAL.

633.606.300

4. Iniciativas de formación en el trabajo relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva

Aplicación Presupuestaria: 19.101.241-B.452.90 Disposiciones reguladoras: – Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral. – Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. – Orden ESS/381/2018, de 10 de abril, por la que se aprueba la Guía técnica de referencia para el desarrollo de los protocolos de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. – Acuerdo por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026, según lo establecido en el artículo 13.2 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. – Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación en el trabajo en el ámbito laboral. – Orden TMS/379/2019, de 28 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones por el Servicio Público de Empleo Estatal, para la financiación de planes de formación de ámbito estatal, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Acciones formativas relativas a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con la negociación colectiva y el diálogo social (En euros)

ANDALUCÍA.

1.755.169

ARAGÓN.

308.306

ASTURIAS.

210.600

ILLES BALEARS.

296.663

CANARIAS.

514.856

CANTABRIA.

128.081

CASTILLA-LA MANCHA.

456.638

CASTILLA Y LEÓN.

529.538

CATALUÑA.

1.817.944

COMUNIDAD VALENCIANA.

1.122.356

EXTREMADURA.

219.206

GALICIA.

584.213

MADRID.

1.625.569

MURCIA.

331.594

NAVARRA.

150.863

LA RIOJA.

73.404

TOTAL.

10.125.000

Definición detallada de indicadores Conceptos básicos, terminología, datos y variables Este anexo contiene la relación y la descripción detallada de los indicadores establecidos para todos los objetivos que se distribuyen en cada uno de los bloques de este Plan Anual. Los conceptos básicos, la terminología habitual, así como los datos y las variables que intervienen en el cálculo de estos indicadores puede consultarse aquí: https://www.sepe.es/HomeSepe/encontrar-trabajo/politicas-de-empleo-normativa/glosario-conceptos-relacionados-empleo.html. La definición detallada de indicadores es la recogida en el anexo IV del Plan Anual de Fomento para el Fomento del Empleo Digno 2025 aprobado por Resolución de 24 de julio de 2025, de la Secretaría de Estado de Trabajo y publicado en el BOE número 183 de 31 de julio de 2025.

Estado justificativo de la gestión de subvenciones correspondientes al ejercicio 2026 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo de la gestión de subvenciones en materia de empleo, formación y modernización de servicios públicos de empleo-ejercicio 2026

Seguimiento de fondos transferidos a CC. AA. en Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales 2026 Programas o servicios del Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2026 Atendiendo a los ejes y aplicaciones presupuestarias de los presupuestos generales del estado objeto de la presente orden

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2012 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2013 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2014 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2015 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2016 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2017 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2018 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2019 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2020 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2021 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2022 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2023 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2024 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Estado justificativo del abono de las subvenciones correspondientes al ejercicio 2025 (Artículo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria)

Elementos identificativos del origen de los créditos distribuidos en esta orden En todos los contratos y demás documentación necesaria para la realización de servicios y programas que se desarrollen en ejecución de los fondos distribuidos en esta orden ministerial, así como en la señalización exterior existente en los lugares en los que se realicen estos servicios y programas y en todo caso, en las actividades de difusión que cada comunidad autónoma pueda desarrollar en relación con los mismos, deberá exhibirse de forma correcta y destacada el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Servicio Público de Empleo Estatal, además de una declaración de financiación adecuada que incluya la expresión «financiado con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal», convenientemente traducida a las lenguas cooficiales, cuando proceda. Del mismo modo, todas las convocatorias, licitaciones, convenios y resto de instrumentos jurídicos que se desarrollen en ejecución de dichos fondos, deberán contener, tanto en su encabezamiento como en su cuerpo de desarrollo, la citada referencia a la financiación, así como los logos del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Servicio Público de Empleo Estatal. Cuando se muestre en asociación con otro logotipo, el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Servicio Público de Empleo Estatal deberá mostrarse al menos de forma tan prominente y visible como los otros logotipos. El emblema debe permanecer distinto y separado y no puede modificarse añadiendo otras marcas visuales, marcas o texto. Los elementos que deben aparecer son los siguientes:

1. Composición horizontal:

2. Composición vertical:

Se optará por la más adecuada teniendo en cuenta los documentos o soportes en los que vaya a insertarse.

3. Los colores a utilizar serán los siguientes:

Preferentemente se ha de utilizar el logotipo en color.

a) En el escudo:

– Negro Pantone. – Rojo Pantone 186. – Plata Pantone 877. – Oro Pantone 872. – Verde Pantone 3415. – Azul Pantone 2935. – Púrpura Pantone 218. – Granada Pantone 1345.

b) En el fondo:

– Negro Pantone. – Amarillo Pantone 116. – Azul Pantone 286. – Gris Pantone 824 (al 18 %). La tipografía a utilizar será Gill Sans en mayúsculas. En caso de no existir elementos identificativos de cada comunidad autónoma en los soportes mencionados anteriormente el tamaño de los elementos antes mencionados será de: – Sobre una estructura rectangular, figurarán en 2/3, aproximadamente, la imagen del Ministerio y en el 1/3 restante, la representación del Servicio Público de Empleo Estatal. – El tamaño del escudo será de 18 mm. de ancho. El escudo y logotipo estarán protegidos por una zona que no será traspasada por ningún otro elemento. Esta zona de protección deberá regirse por la medida modular «x», que corresponde a la altura del Escudo. Por último, en el caso de que durante la vigencia de la presente orden se produzca la entrada en funcionamiento efectivo de la Agencia Española de Empleo, la Dirección de la Agencia transmitirá a las comunidades autónomas la información técnica necesaria para la aplicación de la imagen institucional de la Agencia Española de Empleo, información que sustituirá la contenida en el anexo IV desde el momento en que se produzca la citada comunicación.

Medidas para facilitar la inserción socio laboral de las mujeres víctimas de violencia de género Medidas para facilitar la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género (En euros)

ANDALUCÍA.

862.935

ARAGÓN.

180.443

ASTURIAS.

167.681

ILLES BALEARS.

129.778

CANARIAS.

331.128

CANTABRIA.

82.514

CASTILLA-LA MANCHA.

249.124

CASTILLA Y LEÓN.

341.618

CATALUÑA.

874.196

COMUNIDAD VALENCIANA.

525.118

EXTREMADURA.

257.465

GALICIA.

435.655

MADRID.

710.849

MURCIA.

153.068

NAVARRA.

68.603

LA RIOJA.

29.826

TOTAL.

5.400.000

Número de personas dedicadas a labores de orientación y/o prospección de empleo a contratar por cada comunidad Autónoma con cargo a los fondos asignados en la aplicación 19.101.241-A.454.90 Comunidades autónomas Número de personas estimado – Total

ANDALUCÍA.

798

ARAGÓN.

75

PRINCIPADO DE ASTURIAS.

88

ILLES BALEARS.

54

CANARIAS.

158

CANTABRIA.

34

CASTILLA-LA MANCHA.

162

CASTILLA Y LEÓN.

180

CATALUÑA.

323

COM. VALENCIANA.

280

EXTREMADURA.

129

GALICIA.

188

COM. DE MADRID.

243

REGIÓN DE MURCIA.

101

COM. FORAL DE NAVARRA.

36

LA RIOJA.

15

TOTAL.

2.864 Para totalizar las 3.000 personas indicadas en el plan de refuerzo habría que sumar las personas que van a prestar sus servicios en el Servicio Público de Empleo Estatal y en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Desglose por comunidad autónoma y colectivos de las cantidades asignadas desde la aplicación 19.101.241B.452.60 según lo indicado en el artículo 4.7 de esta orden Comunidad autónoma Plan de Actuación para la mejora de la Empleabilidad de la Población Gitana Personas jóvenes sin formación Personas trabajadoras autónomas para fomentar el relevo generacional Personas paradas de larga duración y/o de más edad Total Andalucía. 14.880.639 13.600.584 2.400.103 70.500.037 101.381.363 Aragón. 3.201.384 2.925.996 516.352 15.167.200 21.810.932 Asturias. 3.029.551 2.768.942 488.637 14.353.098 20.640.228 Illes Balears. 2.302.899 2.104.802 371.436 10.910.459 15.689.596 Canarias. 5.758.001 5.262.690 928.710 27.279.699 39.229.100 Cantabria. 1.394.295 1.274.356 224.886 6.605.754 9.499.291 Castilla-La Mancha. 4.448.221 4.065.581 717.455 21.074.360 30.305.617 Castilla y León. 5.846.942 5.343.979 943.055 27.701.066 39.835.042 Cataluña. 14.817.527 13.542.898 2.389.923 70.201.016 100.951.364 Comunidad Valenciana. 8.773.899 8.019.157 1.415.145 41.568.131 59.776.332 Extremadura. 4.487.800 4.101.753 723.839 21.261.860 30.575.252 Galicia. 7.234.162 6.611.870 1.166.801 34.273.311 49.286.144 Madrid. 12.392.400 11.326.385 1.998.774 58.711.490 84.429.049 Murcia. 2.669.460 2.439.828 430.558 12.647.103 18.186.949 Navarra. 1.240.382 1.133.684 200.062 5.876.571 8.450.699 La Rioja. 522.438 477.495 84.264 2.475.145 3.559.342 Total para todas las CC. AA. 93.000.000 85.000.000 15.000.000 440.606.300 633.606.300 subir Contactar Sobre la sede electrnica Mapa Aviso legal Accesibilidad Proteccin de datos Sistema Interno de Informacin Tutoriales Empleo en la AEBOE Agencia Estatal Boletn Oficial del Estado Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid