Annex UNICO

Baremo de méritos para la convocatoria de una Jefatura de Unidad de Salud Mental de los Centros de Salud Mental de Adultos de Basauri y de Galdakao en la Red de Salud Mental de Bizkaia Baremo de méritos (máximo 66 puntos). La valoración de méritos constará de las siguientes fases: I. Proyecto y su defensa (máximo 30 puntos). Las personas aspirantes deberán presentar una memoria-proyecto de organización y funcionamiento del servicio convocado, así como realizar una exposición pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del tribunal. La puntuación de esta fase se desglosa en los dos apartados siguientes:

a) La valoración del contenido de la memoria-proyecto de gestión del servicio presentada (máximo 15 puntos).

La memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, estos apartados: a.1 Apartado organizativo y de gestión (máximo 7 puntos). Organigrama de los centros con indicación de las funciones, tanto del puesto de Jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma. Interrelación de los centros con otras unidades de la misma organización. Plan de gestión de la Jefatura con una definición de objetivos organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados. a.2 Apartado asistencial (máximo 5 puntos). Descripción de la cartera de servicios asistenciales. Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de seguimiento y evaluación continua de los mismos. a.3 Apartado docencia e investigación (máximo 3 puntos). Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio.

b) Exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo 15 puntos).

A la hora de evaluar la exposición pública de la memoria-proyecto se valorará la claridad y concisión en su defensa, así como la capacidad para explicar sus aspectos más relevantes. En el acta correspondiente deberá recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada miembro a cada candidato/a. II. Valoración de méritos (máximo 30 puntos). La puntuación se distribuirá del siguiente modo: II.1 Experiencia profesional (máximo 13 puntos). – Por cada mes de servicios prestados como facultativo/a en la especialidad de que se trate: 0,0500 puntos. – Por cada mes de servicios prestados como Jefe/a de Sección en la especialidad de que se trate: 0,0750 puntos. – Por cada mes de servicios prestados como Jefe/a de Servicio en la especialidad de que se trate: 0,1000 puntos. – Por cada mes de servicios prestados como directivo/a de administraciones públicas sanitarias o Subdirector/a médico/a: 0,1000 puntos. Se tendrán en consideración como experiencia profesional los servicios prestados en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social o de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier administración pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea. Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de treinta días naturales. II.2 Formación, docencia y difusión del conocimiento (máximo 17 puntos). Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, la puntuación será de 0,1 puntos por crédito. II.2.1 Formación en gestión (máximo 3 puntos). Por la asistencia a cada curso relacionado con la gestión sanitaria de duración: – De 20 a 30 horas: 0,2000 puntos. – De 31 a 50 horas: 0,3000 puntos. – De 51 a 100 horas: 0,4000 puntos. – De 101 a 200 horas: 0,5000 puntos. – De más de 200 horas: 1,2500 puntos. Se valorarán los cursos impartidos y acreditados por organismos oficiales, universidades, instituciones sanitarias y, en su caso, colegios profesionales y sociedades científicas, así como los cursos impartidos y acreditados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por Osakidetza o por cualquier administración pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial. II.2.2 Formación continuada especialidad (máximo 3 puntos). Por la asistencia a cada curso relacionado con la especialidad del puesto de que se trate de duración: – De 20 a 30 horas: 0,2000 puntos. – De 31 a 50 horas: 0,3000 puntos. – De 51 a 100 horas: 0,4000 puntos. – De 101 a 200 horas: 0,5000 puntos. – De más de 200 horas: 1,2500 puntos. Se valorarán los cursos impartidos y acreditados por organismos oficiales, universidades, instituciones sanitarias, y en su caso, colegios profesionales y sociedades científicas, así como los cursos impartidos y acreditados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier administración pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial. II.2.3 Formación postgrado (máximo 5 puntos). – Doctor: 3 puntos. – Doctor cum laude : 4 puntos. – Máster postgrado: 2 puntos. – Experto/Especialista universitario: 1 punto. – Suficiencia investigadora o diploma de estudios avanzados: 1 punto. – Curso de doctorado, por cada sobresaliente o matrícula de honor en cursos de doctorado (máximo 10 cursos): 0,1000 puntos. No se valorarán los cursos de doctorado de los programas que hayan servido para la obtención del título de doctor, doctor cum laude o suficiencia investigadora o diploma de estudios avanzados. II.2.4 Actividad científica (máximo 3 puntos). Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, comunicaciones, conferencias o mesas redondas relacionadas con la especialidad de que se trate: – Por cada ponencia regional: 0,2500 puntos. – Por cada ponencia nacional: 1,0000 punto. – Por cada ponencia internacional: 1,5000 puntos. – Por cada comunicación oral/póster regional: 0,1500 puntos. – Por cada comunicación oral/póster nacional: 0,6000 puntos. – Por cada comunicación oral/póster internacional: 1,0000 punto. – Por cada mesa redonda regional: 0,2000 puntos. – Por cada mesa redonda nacional: 0,7500 puntos. – Por cada mesa redonda internacional: 1,2500 puntos. – Por cada publicación (primer autor): 1,0000 punto. – Por cada publicación (otros autores): 0,5000 puntos. – Por cada libro (primer autor): 2,0000 puntos. – Por cada libro (otros autores): 1,0000 punto. – Por cada capítulo (primer autor): 1,0000 punto. – Por cada capítulo (otros autores): 0,5000 puntos. – Por tesina: 1,5000 puntos. II.2.5 Actividad docente (máximo 3 puntos). – Catedrático/a de Facultad de Medicina en la especialidad de que se trate (por año): 1,0000 punto. – Profesor/a titular de Facultad de Medicina en la especialidad de que se trate (por año): 0,5000 puntos. – Profesor/a asociado/a de Facultad de Medicina en la especialidad de que se trate (por año): 0,2500 puntos. – Tutor/a acreditado/a para la docencia de residentes de la especialidad de que se trate (por año): 0,5000 puntos. – Docencia en programas oficiales de formación continuada (por hora): 0,0500 puntos. III. Conocimientos de euskera (máximo 6 puntos). Se valorará conforme a lo previsto en el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en sus normas de desarrollo. Análisis

ANÁLISIS

Rango: Resolución Fecha de disposición: 15/05/2026 Fecha de publicación: 17/09/2026 Convocatoria. subir Contactar Sobre la sede electrnica Mapa Aviso legal Accesibilidad Proteccin de datos Sistema Interno de Informacin Tutoriales Empleo en la AEBOE Agencia Estatal Boletn Oficial del Estado Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid