Article 75Sanciones

Las sanciones máximas que podrán imponerse a los que incurran en falta serán las siguientes:

1. Por faltas leves:

– Amonestación por escrito. – Suspensión de empleo y sueldo de 1 día.

2. Por faltas graves:

– Suspensión de empleo y sueldo de dos a catorce días.

3. Por faltas muy graves:

– Suspensión de empleo y sueldo de quince a treinta días. – Despido.