Article 13Contrato por circunstancias de la producción

1. Los contratos de duración determinada por circunstancias de la producción, según lo dispuesto en el párrafo primero y segundo del artículo 15.2 del ET, podrán concertarse para atender el incremento ocasional e imprevisible de la actividad y las oscilaciones que, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, generan un desajuste temporal entre el empleo estable disponible y el que se requiere en la empresa, siempre que no respondan a los supuestos previstos en el artículo 16.1 del ET.

Podrán considerarse dentro de la definición anterior, siempre que concurran en todo caso los requisitos previstos en el artículo 15.2 del ET, con carácter meramente enunciativo y no limitativo: el incremento significativo de las ventas, el aumento del tráfico de clientes (presenciales u online) ocasionado por eventos extraordinarios y, en general, cualquier circunstancia que determine oscilaciones coyunturales en la actividad regulada en el artículo 1 del presente convenio colectivo. Entre las oscilaciones a las que se refiere el punto anterior se entenderán incluidas aquellas que derivan de las vacaciones anuales. Estos contratos podrán tener una duración máxima de nueve meses. En caso de concertarse por una duración inferior a los nueve meses, podrán prorrogarse, mediante acuerdo de las partes, por una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de la referida duración máxima.

2. Dadas las particularidades locales existentes en el sector del comercio textil y del calzado, las partes acuerdan que el máximo de noventa días en el año natural en el que las empresas pueden utilizar el contrato por circunstancias de la producción previsto en el párrafo quinto del artículo 15.2 del ET, se computará independientemente en cada centro de trabajo de la empresa.