Resolución de 30 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Renault España, SA.
Article 19Normas de utilización del antiguo fondo social
El fondo social será gestionado por la junta de portavoces de la Representación de las Personas Trabajadoras en el Comité Intercentros de forma que los recursos económicos del mismo sean destinados a fines de interés social, tales como:
a) Créditos excepcionales de «interés cero» y plazo a definir para paliar situaciones de emergencia, tales como enfermedades graves de familiares dependientes de personas trabajadoras (cónyuges e hijos/as), situaciones de súbito quebranto económico derivadas de causas tales como incendio, robo, etc. y supuestos asimilables a los mencionados y estimados así por la junta de portavoces.
b) Créditos de interés reducido (mínimo legal) y plazo a definir para situaciones de necesidad económica acuciante de una persona trabajadora entendidas así por la junta de portavoces con carácter unánime.
c) Becas extraordinarias para personas trabajadoras, cónyuges o hijos/as de los mismos en situaciones especiales.
d) Aportaciones económicas para casos de catástrofes naturales o conflictos bélicos. Estas aportaciones excepcionales serán acordadas con carácter necesariamente unánime de la junta de portavoces y en ningún caso podrán tener carácter de apoyo político o ideológico de ningún tipo, salvo la solidaridad de carácter humanitario exclusivamente.
e) Aportaciones de interés social (limitadas al territorio español) en las mismas condiciones mencionadas en el párrafo d).
Consideraciones generales Las aportaciones económicas del fondo social recogidas en los supuestos anteriores gozan del carácter de aprobación automática por parte de la Dirección de la Empresa. Para cualquier otra aportación no recogida en los supuestos antes citados será precisa la previa autorización de la Dirección.