Article 9Contratos de duración determinada

Con independencia de lo que establece el artículo 8 del presente convenio:

1. El contrato por circunstancias de la producción se podrá concertar para la realización de cualquier incremento temporal o excepcional del volumen de trabajo que no pueda ser cubierto con la plantilla de la empresa, pero que, por su transitoriedad, no justifique tampoco una ampliación permanente de plantilla. Se incluye a este respecto la cobertura de vacaciones del personal, cuando no sea posible cubrir su ausencia con personal de estructura.

En caso de que el contrato se hubiera concertado por una duración inferior a la legalmente establecida, podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, por una única vez, sin que la duración máxima pueda superar los doce meses. La indemnización por conclusión de este contrato será de un día de salario por cada mes trabajado, de conformidad con la disposición transitoria 8.ª del Estatuto de los Trabajadores.

2. Por acuerdo con la representación legal de los trabajadores, se podrán establecer criterios objetivos y compromisos puntuales de conversión de los contratos de duración determinada o temporales en indefinidos.