Article 39Ingreso del personal fijo en el Banco de España

En el ingreso del personal fijo en el Banco de España se respetarán los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad previstos en el artículo 6 bis de la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonomía del Banco de España, y se realizará por los niveles y en las condiciones indicados en los artículos correspondientes a cada uno de los grupos, y con arreglo a alguno de los sistemas siguientes:

a) Concurso, en el que se apreciarán exclusivamente los méritos de todo orden, especialmente los profesionales, alegados por las personas solicitantes.

b) Concurso-examen, por el que se pretende comprobar, mediante pruebas de aptitud, la mínima que se precisa para ejercer la función correspondiente, apreciándose después los méritos para determinar el orden de colocación de quienes hayan aprobado.

c) Concurso-oposición, en el que se estimará fundamentalmente el resultado de los ejercicios teóricos y prácticos a que deben someterse las personas aspirantes, completando la estimación con la de los méritos expuestos por quienes los hubieran superado. Podrá incluir una fase formativo-selectiva.

d) Libre designación, en los términos señalados en el artículo 40.III.

e) Oposición, en el que se estimará el resultado de los diferentes ejercicios a los que deban someterse las personas aspirantes. Podrá incluir una fase formativo-selectiva.

Para los concursos-oposición y concursos-examen se establece una preferencia especial en favor de las personas huérfanas del personal fallecido en acto de servicio, siempre que cumplan los requisitos exigidos para su admisión en la correspondiente convocatoria. En virtud de tal preferencia especial, dichas personas huérfanas, cuando alcancen la puntuación mínima exigida en la respectiva convocatoria, obtendrán siempre plaza, sin perjuicio de tercero, ya que las plazas así obtenidas no mermarán el número de las convocadas. Normalmente, y en el caso de no especificar nada en contrario, el ingreso supondrá la percepción de las retribuciones iniciales del nivel respectivo. Ello no obstante, el personal del Banco que promocione en virtud de la vía de promoción externa conservará los complementos de antigüedad y permanencia en las condiciones establecidas.