Article 21Personal

1. El personal al servicio de CERTERA podrá ser funcionario o laboral y habrá de proceder de las Administraciones públicas participantes, conservando el régimen jurídico y retributivo de su Administración de origen. En el caso de entidades consorciadas de naturaleza privada, el personal adscrito al Consorcio podrá ser personal laboral de dichas entidades, el cual mantendrá su vínculo contractual con la entidad de origen y se adscribirá funcionalmente al Consorcio en los términos previstos en el artículo 23 de estos estatutos.

2. No obstante, cuando ese personal no sea suficiente para atender las funciones atribuidas en el convenio de creación, se podrá contratar personal laboral, seleccionado mediante una convocatoria pública basada en las condiciones que autorice la administración pública competente, de acuerdo con lo que establezca al respecto la normativa de aplicación.