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Resolución de 19 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Unidad Editorial Información Deportiva, SL.

X 23239/boees-x-boe-a-2026-23239Nov 5, 2026

Repeals
  • BOE-A-2025-2356
  1. Article 1 Partes firmantes
  2. Article 2 Ámbito territorial
  3. Article 3 Ámbito personal y funcional
  4. Article 4 Duración y vigencia
  5. Article 5 Denuncia y prórroga
  6. Article 6 Comisión Paritaria y de vigilancia
  7. Article 7 Adhesión al Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC)
  8. Article 8 Indivisibilidad y vinculación a la totalidad
  9. Article 9 Garantías
  10. Article 10 Compensación y absorción
  11. Article 11 Coordinación normativa
  12. Article 12 Organización y Dirección de la Empresa y ordenación del trabajo
  13. Article 13 Modificaciones tecnológicas
  14. Article 14 Protocolo sobre medios informáticos y protección de datos
  15. Article 15 Cláusula de no competencia
  16. Article 16 Movilidad funcional
  17. Article 17 Movilidad geográfica
  18. Article 18 Estabilidad en el empleo
  19. Article 19 Ingreso en la empresa
  20. Article 20 Periodo de prueba
  21. Article 21 Ceses
  22. Article 22 Formación
  23. Article 23 Cláusula de propiedad intelectual
  24. Article 24 Sistema de clasificación profesional
  25. Article 25 Grupos profesionales
  26. Article 26 Jornada laboral
  27. Article 27 Horario de trabajo
  28. Article 28 Vacaciones
  29. Article 29 Retribuciones económicas
  30. Article 30 Salario bruto ordinario
  31. Article 31 Otros complementos salariales
  32. Article 32 Retribuciones de naturaleza extrasalarial
  33. Article 32 bis Retribución variable
  34. Article 33 Pagas extraordinarias de junio y diciembre
  35. Article 34 Paga extraordinaria de febrero
  36. Article 35 Anticipos
  37. Article 36 Préstamos
  38. Article 37 Beneficios sociales
  39. Article 38 Retribución en especie
  40. Article 39 Jubilación parcial
  41. Article 40 Seguro de accidente
  42. Article 41 Seguro de vida
  43. Article 42 Conciliación de la vida laboral y familiar
  44. Article 43 Protección a la vida familiar e igualdad efectiva entre hombres y mujeres
  45. Article 44 Permisos y licencias
  46. Article 45 Excedencias
  47. Article 46 Seguridad y Salud
  48. Article 47 Obligaciones de la empresa
  49. Article 48 Obligaciones de las personas trabajadoras
  50. Article 49 Revisión médica
  51. Article 50 Campañas de prevención
  52. Article 51 Confidencialidad
  53. Article 52 Definición
  54. Article 53 Elección y mandato de la representación de las personas trabajadoras
  55. Article 54 Competencias
  56. Article 55 Capacidad y sigilo profesional
  57. Article 56 Garantías
  58. Article 57 Asamblea de las personas trabajadoras
  59. Article 58 Convocatoria de la asamblea
  60. Article 59 Lugar de reunión
  61. Article 60 Horas sindicales
  62. Article 61 Reuniones, local y tablón de anuncios
  63. Article 62 Secciones sindicales
  64. Article 63 Secciones sindicales de los sindicatos representativos
  65. Article 64 Faltas
  66. Article 65 Faltas leves
  67. Article 66 Faltas graves
  68. Article 67 Faltas muy graves
  69. Article 68 Sanciones
  70. Article 69 Prescripción de las faltas
  71. Article 70 Tramitación de las sanciones
  72. Article 71 Expediente contradictorio
  73. Provision adicional primera Adecuación salarial al Acuerdo de 7 de julio de 2014
  74. Provision adicional segunda
  75. Provision adicional tercera Retribución variable
  76. Provision adicional cuarta Plan de Igualdad, Protocolo de acoso y otras medidas
  77. Provision adicional quinta Sistema de jubilación gradual y flexible. Jubilación Obligatoria
  78. Provision adicional sexta Teletrabajo
  79. Provision adicional séptima Registro de jornada
  80. Provision adicional octava Protocolo para la prevención y el tratamiento de los casos de acoso
  81. Provision adicional novena Política de privacidad y seguridad de los datos personales de las personas trabajadoras
  82. Provision adicional décima Protocolo sobre medios informáticos
  83. Annex UNICO