Annex I

DIRECCIÓN

SECRETARIA GENERAL

N.º orden Centro directivo - Unidad puesto de trabajo Provincia - Localidad Nivel CE

GR / SB

Admón. Tit. req. Funciones Méritos Observaciones 1

DIRECCION.

SECRETARIA GENERAL.

SECRETARIO/SECRETARIA GENERAL (5852916).

MADRID/MADRID.

MADRID-MADRID.

30 52105.76 A1 AE

1. Dirección de la gestión y administración de recursos humanos.

2. Asesoramiento jurídico en materia de administración digital, tramitación de la normativa interna cuya aprobación corresponda a la Agencia, elaboración de las propuestas normativas en el ámbito de competencias de la Agencia que el Consejo Rector deba elevar a los órganos competentes del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, así como el informe de los proyectos normativos que afecten al ámbito de competencias de la Agencia.

3. Supervisión de la gestión presupuestaria, de los ingresos y gastos, la realización de los cobros y pagos y de la gestión de la tesorería de la Agencia.

4. Coordinación de la gestión económico-presupuestaria en el ámbito de la Agencia y el estudio, planificación, impulso y seguimiento de los procesos de contratación en materia TIC y aquellos otros ámbitos relacionados.

5. Dirección y gestión de los servicios generales y de régimen interior, de la seguridad y la coordinación e inspección de las unidades, instalaciones y servicios de la Agencia.

6. Planificación de los asuntos que se sometan a los órganos colegiados en materia de administración digital, incluida la Comisión Sectorial de Administración Electrónica (CSAE).

7. Coordinación de las relaciones internacionales de la Agencia y el impulso de las actividades de cooperación internacional en el ámbito de competencias de la Agencia, en colaboración con el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y con otros ministerios con competencias sectoriales en la materia.

1. Experiencia en gestión y administración de Recursos Humanos.

2. Conocimientos y experiencia en planificación y gestión de la contratación pública.

3. Conocimiento y experiencia en materia de gestión de recursos materiales, tecnológicos y económico presupuestarios.

4. Conocimientos y experiencia en materia de tramitación de normas y elaboración de informes jurídicos.

Competencias profesionales y directivas:

1. Liderazgo transformador.

2. Gestión estratégica de proyectos.

3. Comunicación y relaciones interpersonales.

4. Adaptabilidad y toma de decisiones.

1.Se requiere una antigüedad mínima de 5 años como funcionario de carrera del subgrupo A1.

DIRECCIÓN

DIRECCIÓN DE CIBERSEGURIDAD, TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS E INTEGRIDAD DE LOS DATOS

N.º orden Centro directivo - Unidad puesto de trabajo Provincia - Localidad Nivel CE

GR / SB

Admón. Tit. req. Funciones Méritos Observaciones 2

DIRECCIÓN.

DIRECCIÓN DE CIBERSEGURIDAD, TECNOLOGÍAS DISRUPTIVAS E INTEGRIDAD DE LOS DATOS.

DIRECTOR/DIRECTORA (5858658).

MADRID/MADRID.

MADRID - MADRID.

30 52105.76 A1 AE

1. Dirección de las políticas de gobernanza y estándares en la gestión y análisis de datos que rijan en la Administración General del Estado y sus organismos públicos y entidades de Derecho público vinculados o dependientes.

2. Dirección de actuaciones destinadas a promover las tecnologías disruptivas y la integridad de los datos y coordinación de los mecanismos de acceso seguros a las plataformas para la toma de decisiones públicas basadas en datos, garantizando su seguridad y gobernanza a través de arquitecturas abiertas.

3. Dirección e Impulso del desarrollo de las políticas corporativas de seguridad de la información, ciberseguridad y protección de datos personales de la Administración General del Estado y sus organismos públicos y entidades de Derecho público vinculados o dependientes y la colaboración al respecto con otras administraciones públicas.

4. Coordinación de las actuaciones destinadas a promover la ciberseguridad en todos los ámbitos de la Administración General del Estado.

5. Dirección del Centro de Operaciones de Ciberseguridad de la Administración del Estado.

6. Impulso del cambio continuo en el ámbito de la ciberseguridad.

Conocimientos y experiencia en:

1. Conocimiento y experiencia en la dirección de políticas corporativas de seguridad de la información, ciberseguridad y protección de datos personales.

2. Experiencia en la coordinación y operación de actuaciones en el ámbito de la ciberseguridad.

3. Experiencia en la coordinación y operación de actuaciones sobre espacios datos.

4. Experiencia en la coordinación y operación de actuaciones para gestionar espacios de compartición de datos y para la integridad de los datos, utilizando tecnologías disruptivas como big data o IA.

Competencias profesionales y directivas: 1.Liderazgo transformador.

2. Gestión estratégica de proyectos.

3.Comunicación y relaciones interpersonales. 4.Adaptabilidad y toma de decisiones.

1. Se requiere un mínimo de 5 años de antigüedad como funcionario de carrera del subgrupo A1.

2. Se valorará titulación universitaria en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones o campo relacionado.

CUERPOS O ESCALAS:

ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):

* AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.

TITULACIONES: