Chile
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FIJA PLANTA DE PERSONAL DE LA SUPERINTENDENCIA DEL MEDIO AMBIENTE Y SU RÉGIMEN DE REMUNERACIONES

DFL 3cl-legislative-decree-2010-09-11-311 sept 2010

Personal de la Superintendencia del Medio AmbienteRégimen de Remuneraciones

  1. Artículo 1 Fíjase la siguiente planta de personal de la Superintendencia del Medio Ambiente:
  2. Artículo 2 Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción a las plantas y cargos antes señalados:
  3. Artículo 3 La planta de personal fijada en el artículo 1° del presente decreto con fuerza de ley, regirá a contar de la fecha de su publicación
  4. Artículo 4 Fíjase la dotación máxima de personal de la Superintendencia del Medio Ambiente en 29 cupos para el año 2010
  5. Artículo 5
  6. Artículo 6 El personal de planta y a contrata de la Superintendencia del Medio Ambiente estará afecto al sistema de remuneraciones a que se refiere el Título I del decreto ley N° 3
  7. Artículo 7 Tratándose del personal de planta y a contrata de la Superintendencia del Medio Ambiente la asignación a que se refiere el artículo 17 de la ley N° 18
  8. Artículo 8 Tratándose del personal de planta y a contrata de la Superintendencia del Medio Ambiente la bonificación de estímulo por desempeño funcionario a que se refiere el artículo 5° de la ley N° 19
  9. Artículo 9 Para todos los efectos legales las menciones que las normas hagan a la asignación del artículo 17 de la ley N° 18
  10. Artículo 10 En concordancia a lo dispuesto en los artículos 17 y 23 de la ley N° 20
  11. Artículo 11 La asignación que establece el presente Título reemplaza las asignaciones a que se refieren los artículos 8, 9 y 12 de la ley N° 20
  12. Artículo 12
  13. Artículo 13 La asignación de gestión tendrá los siguientes componentes:
  14. Artículo 14 El monto de la asignación se determinará aplicando los porcentajes a que se refiere el artículo anterior sobre la suma del sueldo base, la asignación del artículo 6 del decreto ley N°3
  15. Artículo 15
  16. Artículo 16
  17. Artículo 17 El componente de gestión institucional se concederá en función del cumplimiento de metas anuales de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio institucionales
  18. Artículo 18 Para efectos de la formulación de las metas de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio institucionales, se aplicarán las reglas siguientes:
  19. Artículo 19
  20. Artículo 20 Para efectos de la formulación de las metas colectivas de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio, se aplicarán las reglas siguientes:
  21. Artículo 21
  22. Artículo 22
  23. Artículo 23
  24. Artículo 24 El Ministro de Hacienda certificará y determinará, sobre la base de los antecedentes proporcionados por el Ministerio del Medio Ambiente, lo siguiente:
  25. Artículo 25
  26. Artículo 26
  27. Artículo 27
  28. Artículo 28
  29. Artículo 29
  30. Artículo primero
  31. Artículo segundo
  32. Artículo tercero La formulación de las metas institucionales de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio a ser cumplidas durante el año 2011, se sujetará a los plazos que siguen:
  33. Artículo cuarto La formulación de las metas colectivas de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio a ser cumplidas durante el año 2011, se sujetará a los plazos que siguen:
  34. Artículo
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