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FIJA PLANTA DE PERSONAL DE LA SUPERINTENDENCIA DEL MEDIO AMBIENTE Y SU RÉGIMEN DE REMUNERACIONES

DFL 3cl-legislative-decree-2010-09-11-3Sep 11, 2010

Personal de la Superintendencia del Medio AmbienteRégimen de Remuneraciones

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  1. Article 1 Fíjase la siguiente planta de personal de la Superintendencia del Medio Ambiente:
  2. Article 2 Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción a las plantas y cargos antes señalados:
  3. Article 3 La planta de personal fijada en el artículo 1° del presente decreto con fuerza de ley, regirá a contar de la fecha de su publicación
  4. Article 4 Fíjase la dotación máxima de personal de la Superintendencia del Medio Ambiente en 29 cupos para el año 2010
  5. Article 5
  6. Article 6 El personal de planta y a contrata de la Superintendencia del Medio Ambiente estará afecto al sistema de remuneraciones a que se refiere el Título I del decreto ley N° 3
  7. Article 7 Tratándose del personal de planta y a contrata de la Superintendencia del Medio Ambiente la asignación a que se refiere el artículo 17 de la ley N° 18
  8. Article 8 Tratándose del personal de planta y a contrata de la Superintendencia del Medio Ambiente la bonificación de estímulo por desempeño funcionario a que se refiere el artículo 5° de la ley N° 19
  9. Article 9 Para todos los efectos legales las menciones que las normas hagan a la asignación del artículo 17 de la ley N° 18
  10. Article 10 En concordancia a lo dispuesto en los artículos 17 y 23 de la ley N° 20
  11. Article 11 La asignación que establece el presente Título reemplaza las asignaciones a que se refieren los artículos 8, 9 y 12 de la ley N° 20
  12. Article 12
  13. Article 13 La asignación de gestión tendrá los siguientes componentes:
  14. Article 14 El monto de la asignación se determinará aplicando los porcentajes a que se refiere el artículo anterior sobre la suma del sueldo base, la asignación del artículo 6 del decreto ley N°3
  15. Article 15
  16. Article 16
  17. Article 17 El componente de gestión institucional se concederá en función del cumplimiento de metas anuales de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio institucionales
  18. Article 18 Para efectos de la formulación de las metas de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio institucionales, se aplicarán las reglas siguientes:
  19. Article 19
  20. Article 20 Para efectos de la formulación de las metas colectivas de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio, se aplicarán las reglas siguientes:
  21. Article 21
  22. Article 22
  23. Article 23
  24. Article 24 El Ministro de Hacienda certificará y determinará, sobre la base de los antecedentes proporcionados por el Ministerio del Medio Ambiente, lo siguiente:
  25. Article 25
  26. Article 26
  27. Article 27
  28. Article 28
  29. Article 29
  30. Article primero
  31. Article segundo
  32. Article tercero La formulación de las metas institucionales de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio a ser cumplidas durante el año 2011, se sujetará a los plazos que siguen:
  33. Article cuarto La formulación de las metas colectivas de gestión ligadas al desempeño, resultados y calidad de servicio a ser cumplidas durante el año 2011, se sujetará a los plazos que siguen:
  34. Article