España
Vigente 20 unidades

Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

Real Decreto-ley 16/2013es-decree-law-2013-12-20-16

  1. Preámbulo Preámbulo
  2. Artículo 1 Fomento del trabajo a tiempo parcial y de la flexibilidad en el tiempo de trabajo
  3. Artículo 2 Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial
  4. Artículo 3 Contratos de trabajo en prácticas por las empresas de trabajo temporal
  5. Artículo 4 Concreción del requisito de procedencia de otro sector de actividad en los incentivos por la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
  6. Artículo 5 Concepto de grupo de empresas a efectos de las aportaciones económicas por despidos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios
  7. Disposición adicional primera Reducción del tipo de cotización por desempleo en los contratos de duración determinada a tiempo parcial
  8. Disposición adicional segunda Cuantía de la base mínima de cotización para determinados trabajadores autónomos
  9. Disposición transitoria única Régimen aplicable a los contratos vigentes
  10. Disposición derogatoria única Alcance de la derogación normativa
  11. Disposición final primera Título competencial
  12. Disposición final segunda Ampliación del plazo que permite efectuar contratos para la formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos de formación
  13. Disposición final tercera Conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social
  14. Disposición final cuarta Modificación del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo
  15. Disposición final quinta Modificación del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
  16. Disposición final sexta Modificación del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual
  17. Disposición final séptima Modificaciones de normas reglamentarias
  18. Disposición final octava Ordenación de los incentivos a la contratación
  19. Disposición final novena Habilitación normativa
  20. Disposición final décima Entrada en vigor
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