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Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
Real Decreto-ley 16/2013es-decree-law-2013-12-20-16
- Preamble Preámbulo
- Article 1 Fomento del trabajo a tiempo parcial y de la flexibilidad en el tiempo de trabajo
- Article 2 Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial
- Article 3 Contratos de trabajo en prácticas por las empresas de trabajo temporal
- Article 4 Concreción del requisito de procedencia de otro sector de actividad en los incentivos por la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
- Article 5 Concepto de grupo de empresas a efectos de las aportaciones económicas por despidos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios
- Provision adicional primera Reducción del tipo de cotización por desempleo en los contratos de duración determinada a tiempo parcial
- Provision adicional segunda Cuantía de la base mínima de cotización para determinados trabajadores autónomos
- Provision transitoria única Régimen aplicable a los contratos vigentes
- Provision derogatoria única Alcance de la derogación normativa
- Provision final primera Título competencial
- Provision final segunda Ampliación del plazo que permite efectuar contratos para la formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos de formación
- Provision final tercera Conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social
- Provision final cuarta Modificación del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo
- Provision final quinta Modificación del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
- Provision final sexta Modificación del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual
- Provision final séptima Modificaciones de normas reglamentarias
- Provision final octava Ordenación de los incentivos a la contratación
- Provision final novena Habilitación normativa
- Provision final décima Entrada en vigor