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Resolución 85 unidades

Resolución de 22 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Ediservicios Madrid 2000, SL.

X 11180/boees-x-boe-a-2024-111801 jun 2024

  1. Artículo 1 Determinación de las partes
  2. Artículo 2 Ámbito territorial
  3. Artículo 3 Ámbito personal y funcional
  4. Artículo 4 Duración y vigencia
  5. Artículo 5 Denuncia y prórroga
  6. Artículo 6 Comisión paritaria y de vigilancia
  7. Artículo 7 Adhesión al Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC)
  8. Artículo 8 Indivisibilidad y vinculación a la totalidad
  9. Artículo 9 Garantías
  10. Artículo 10 Compensación y absorción
  11. Artículo 11 Coordinación normativa
  12. Artículo 12 Organización y dirección de la empresa y ordenación del trabajo
  13. Artículo 13 Modificaciones tecnológicas
  14. Artículo 14 Protocolo sobre medios informáticos y protección de datos
  15. Artículo 15 Cláusula de no competencia
  16. Artículo 16 Movilidad funcional
  17. Artículo 17 Movilidad geográfica
  18. Artículo 18 Estabilidad en el empleo
  19. Artículo 19 Ingreso en la empresa
  20. Artículo 20 Periodo de prueba
  21. Artículo 21 Ceses
  22. Artículo 22 Formación
  23. Artículo 23 Contratación temporal
  24. Artículo 24 Personas trabajadoras con capacidad disminuida
  25. Artículo 25 Cláusula de propiedad intelectual
  26. Artículo 26 Sistema de clasificación profesional
  27. Artículo 27 Jornada
  28. Artículo 28 Horario
  29. Artículo 29 Días de libranza y festivos
  30. Artículo 30 Horas extraordinarias
  31. Artículo 31 Vacaciones
  32. Artículo 32 Retribuciones
  33. Artículo 33 Salario
  34. Artículo 34 Complemento empresa
  35. Artículo 35 Plus de dedicación exclusiva y libre disposición
  36. Artículo 36 Plus de titularidad
  37. Artículo 37 Plus de distancia y transporte
  38. Artículo 38 Complemento personal de antigüedad
  39. Artículo 39 Desgaste de material
  40. Artículo 40 Gratificación extraordinaria 2023 y retribución variable 2024 y 2025
  41. Artículo 41 Gratificaciones extraordinarias
  42. Artículo 42 Dietas
  43. Artículo 43 Ayuda alimenticia
  44. Artículo 44 Kilometraje
  45. Artículo 45 Anticipos
  46. Artículo 46 Préstamos
  47. Artículo 47 Beneficios sociales
  48. Artículo 48 Retribución en especie
  49. Artículo 49 Jubilación parcial
  50. Artículo 50 Protección a la vida familiar e igualdad efectiva entre hombres y mujeres
  51. Artículo 51 Permisos y licencias
  52. Artículo 52 Excedencias
  53. Artículo 53 Seguridad y Salud
  54. Artículo 54 Obligaciones de la empresa
  55. Artículo 55 Obligaciones de las personas trabajadoras
  56. Artículo 56 Revisión médica
  57. Artículo 57 Campañas de prevención
  58. Artículo 58 Confidencialidad
  59. Artículo 59 Definición
  60. Artículo 60 Elección y mandato de la representación de las personas trabajadoras
  61. Artículo 61 Competencias
  62. Artículo 62 Capacidad y sigilo profesional
  63. Artículo 63 Garantías
  64. Artículo 64 Asamblea de las personas trabajadoras
  65. Artículo 65 Convocatoria de la asamblea
  66. Artículo 66 Lugar de reunión
  67. Artículo 67 Horas sindicales
  68. Artículo 68 Reuniones, local y tablón de anuncios
  69. Artículo 69 Secciones sindicales
  70. Artículo 70 Secciones sindicales de los sindicatos representativos
  71. Artículo 71 Faltas
  72. Artículo 72 Faltas leves
  73. Artículo 73 Faltas graves
  74. Artículo 74 Faltas muy graves
  75. Artículo 75 Sanciones
  76. Artículo 76 Prescripción de las faltas
  77. Artículo 77 Tramitación de las sanciones
  78. Artículo 78 Expediente contradictorio
  79. Disposición adicional primera Adecuación salarial al Acuerdo de 7 de julio de 2014
  80. Disposición adicional segunda Sistema de jubilación gradual y flexible. Jubilación obligatoria
  81. Disposición adicional tercera Plan de igualdad y Protocolo de acoso
  82. Disposición adicional cuarta Teletrabajo
  83. Disposición adicional quinta Política de privacidad y seguridad de los datos personales de las personas trabajadoras
  84. Disposición adicional sexta Protocolo sobre medios informáticos
  85. Anexo 1
Citenza

Inteligencia jurídica con fuentes verificables, por Datons.

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