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Resolución 85 unità
Resolución de 22 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Ediservicios Madrid 2000, SL.
X 11180/boees-x-boe-a-2024-111801 giu 2024
- Articolo 1 Determinación de las partes
- Articolo 2 Ámbito territorial
- Articolo 3 Ámbito personal y funcional
- Articolo 4 Duración y vigencia
- Articolo 5 Denuncia y prórroga
- Articolo 6 Comisión paritaria y de vigilancia
- Articolo 7 Adhesión al Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC)
- Articolo 8 Indivisibilidad y vinculación a la totalidad
- Articolo 9 Garantías
- Articolo 10 Compensación y absorción
- Articolo 11 Coordinación normativa
- Articolo 12 Organización y dirección de la empresa y ordenación del trabajo
- Articolo 13 Modificaciones tecnológicas
- Articolo 14 Protocolo sobre medios informáticos y protección de datos
- Articolo 15 Cláusula de no competencia
- Articolo 16 Movilidad funcional
- Articolo 17 Movilidad geográfica
- Articolo 18 Estabilidad en el empleo
- Articolo 19 Ingreso en la empresa
- Articolo 20 Periodo de prueba
- Articolo 21 Ceses
- Articolo 22 Formación
- Articolo 23 Contratación temporal
- Articolo 24 Personas trabajadoras con capacidad disminuida
- Articolo 25 Cláusula de propiedad intelectual
- Articolo 26 Sistema de clasificación profesional
- Articolo 27 Jornada
- Articolo 28 Horario
- Articolo 29 Días de libranza y festivos
- Articolo 30 Horas extraordinarias
- Articolo 31 Vacaciones
- Articolo 32 Retribuciones
- Articolo 33 Salario
- Articolo 34 Complemento empresa
- Articolo 35 Plus de dedicación exclusiva y libre disposición
- Articolo 36 Plus de titularidad
- Articolo 37 Plus de distancia y transporte
- Articolo 38 Complemento personal de antigüedad
- Articolo 39 Desgaste de material
- Articolo 40 Gratificación extraordinaria 2023 y retribución variable 2024 y 2025
- Articolo 41 Gratificaciones extraordinarias
- Articolo 42 Dietas
- Articolo 43 Ayuda alimenticia
- Articolo 44 Kilometraje
- Articolo 45 Anticipos
- Articolo 46 Préstamos
- Articolo 47 Beneficios sociales
- Articolo 48 Retribución en especie
- Articolo 49 Jubilación parcial
- Articolo 50 Protección a la vida familiar e igualdad efectiva entre hombres y mujeres
- Articolo 51 Permisos y licencias
- Articolo 52 Excedencias
- Articolo 53 Seguridad y Salud
- Articolo 54 Obligaciones de la empresa
- Articolo 55 Obligaciones de las personas trabajadoras
- Articolo 56 Revisión médica
- Articolo 57 Campañas de prevención
- Articolo 58 Confidencialidad
- Articolo 59 Definición
- Articolo 60 Elección y mandato de la representación de las personas trabajadoras
- Articolo 61 Competencias
- Articolo 62 Capacidad y sigilo profesional
- Articolo 63 Garantías
- Articolo 64 Asamblea de las personas trabajadoras
- Articolo 65 Convocatoria de la asamblea
- Articolo 66 Lugar de reunión
- Articolo 67 Horas sindicales
- Articolo 68 Reuniones, local y tablón de anuncios
- Articolo 69 Secciones sindicales
- Articolo 70 Secciones sindicales de los sindicatos representativos
- Articolo 71 Faltas
- Articolo 72 Faltas leves
- Articolo 73 Faltas graves
- Articolo 74 Faltas muy graves
- Articolo 75 Sanciones
- Articolo 76 Prescripción de las faltas
- Articolo 77 Tramitación de las sanciones
- Articolo 78 Expediente contradictorio
- Disposizione adicional primera Adecuación salarial al Acuerdo de 7 de julio de 2014
- Disposizione adicional segunda Sistema de jubilación gradual y flexible. Jubilación obligatoria
- Disposizione adicional tercera Plan de igualdad y Protocolo de acoso
- Disposizione adicional cuarta Teletrabajo
- Disposizione adicional quinta Política de privacidad y seguridad de los datos personales de las personas trabajadoras
- Disposizione adicional sexta Protocolo sobre medios informáticos
- Allegato 1