España
Vigente Resolución 101 unidades

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo de Euro Depot España, SAU.

X 17060/boees-x-boe-a-2026-170605 ago 2026

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  1. Artículo 1 Ámbito funcional
  2. Artículo 2 Ámbito territorial
  3. Artículo 3 Ámbito personal
  4. Artículo 4 Ámbito temporal
  5. Artículo 5 Prelación de normas y Derecho supletorio
  6. Artículo 6 Condiciones más beneficiosas y garantías
  7. Artículo 7 Vinculación a la totalidad
  8. Artículo 8 Comisión Paritaria
  9. Artículo 9 Organización del trabajo
  10. Artículo 10 Igualdad en el trabajo
  11. Artículo 11 Grupos profesionales y criterios de valoración de puestos de trabajo
  12. Artículo 12 Ascensos
  13. Artículo 13 Movilidad funcional
  14. Artículo 14 Movilidad geográfica: Traslados individuales
  15. Artículo 15 Movilidad geográfica: traslados colectivos
  16. Artículo 16 Traslado centro trabajo
  17. Artículo 17 Ingreso en la empresa
  18. Artículo 18 Período de prueba
  19. Artículo 19 Dimisión y término de preaviso
  20. Artículo 20 Jornada laboral
  21. Artículo 21 Distribución de la jornada. Registro obligatorio de la jornada. La desconexión digital
  22. Artículo 22 Balance e inventarios
  23. Artículo 23 Formación continua
  24. Artículo 24 Horas extraordinarias
  25. Artículo 25 Trabajo nocturno
  26. Artículo 26 Vacaciones
  27. Artículo 27 Licencias y permisos
  28. Artículo 28 Reducción de la jornada por lactancia
  29. Artículo 29 Reducción de la jornada por guarda legal y supuestos similares. Adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo
  30. Artículo 30 Suspensión del contrato por nacimiento o permiso de nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo o cuidado del lactante, adopción y acogimiento
  31. Artículo 31 Excedencias
  32. Artículo 32 Estructura y registro salarial
  33. Artículo 33 Retribuciones
  34. Artículo 34 Incrementos
  35. Artículo 35 Absorción y compensación
  36. Artículo 36 Pagas extraordinarias
  37. Artículo 37 Plus del permanente
  38. Artículo 38 Accidentes y enfermedades
  39. Artículo 39 Seguro complementario
  40. Artículo 40 Prendas de trabajo
  41. Artículo 41 Jubilación
  42. Artículo 42 Contratación y empleo
  43. Artículo 43 Contratos formativos
  44. Artículo 44 Contratos de trabajo a tiempo parcial
  45. Artículo 45 Contratos de trabajo fijos discontinuos
  46. Artículo 46 Contrato por circunstancias de la producción
  47. Artículo 47 Otras modalidades de prestación de servicios: trabajo a distancia y teletrabajo
  48. Artículo 48 Régimen disciplinario
  49. Artículo 49 Potestad sancionadora
  50. Artículo 50 Faltas leves
  51. Artículo 51 Faltas graves
  52. Artículo 52 Faltas muy graves
  53. Artículo 53 Régimen sancionador
  54. Artículo 54 Sanciones máximas
  55. Artículo 55 Prescripción
  56. Artículo 56 Seguridad y salud laboral
  57. Artículo 57 Comité de empresa
  58. Artículo 58 Crédito horario
  59. Artículo 59 Acumulación de horas
  60. Artículo 60 Retribución del crédito horario
  61. Artículo 61 Gastos del comité de empresa o delegados/as de personal
  62. Artículo 62 Descuento en nómina
  63. Artículo 63 Tablón de anuncios
  64. Artículo 64 Comité intercentros
  65. Artículo 65 Secciones sindicales
  66. Artículo 66 Ámbito temporal
  67. Artículo 67 Mesas electorales
  68. Artículo 68 Censos electorales informatizados
  69. Artículo 69 Grupos profesionales y colegios electorales
  70. Artículo 70 Medios materiales y administrativos
  71. Artículo 71 Propaganda
  72. Artículo 72 Voto Secreto. Cabinas y orden en las votaciones
  73. Artículo 73 Papeletas
  74. Artículo 74 Voto por correo
  75. Artículo 75 Defectos de candidaturas y subsanación
  76. Artículo 76 Interventores/as
  77. Artículo 77 Mesa itinerante
  78. Artículo 78 Período hábil electoral
  79. Artículo 79 Interpretación de voto
  80. Artículo 80 Contratación de personas trabajadoras discapacitadas
  81. Artículo 81 Protocolo de actuación en supuestos de acoso
  82. Artículo 82 Protección a las trabajadoras víctimas de la violencia de genero
  83. Artículo 83 Gestión medioambiental
  84. Artículo 84 Inmigración y minorías étnicas
  85. Artículo 85 Descuentos en compras
  86. Artículo 86 Gestión de la diversidad de origen
  87. Artículo 87 Plan de Igualdad
  88. Artículo 88 Planes de movilidad sostenible al trabajo
  89. Artículo 89 Protocolo de actuación frente a catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos
  90. Artículo 90 Medidas planificadas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en la empresa y protocolo de actuación
  91. Disposición adicional única Procedimiento de solución de conflictos colectivos
  92. Disposición transitoria primera Plantilla
  93. Disposición transitoria segunda Comisión de seguimiento en materia de jornada laboral, horarios y descansos
  94. Disposición transitoria tercera Comisión de trabajo para el desarrollo profesional y la mejora de la empleabilidad en Euro Depot España, SAU
  95. Disposición transitoria cuarta Reordenación prendas de trabajo
  96. Anexo I
  97. Artículo 15 Igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas
  98. Anexo C Modelo denuncia
  99. Anexo UNICO A
  100. Anexo UNICO B
  101. Anexo C
Citenza

Inteligencia jurídica con fuentes verificables, por Datons.

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