Spagna
In vigore Resolución 101 unità

Resolución de 22 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo de Euro Depot España, SAU.

X 17060/boees-x-boe-a-2026-170605 ago 2026

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  1. Articolo 1 Ámbito funcional
  2. Articolo 2 Ámbito territorial
  3. Articolo 3 Ámbito personal
  4. Articolo 4 Ámbito temporal
  5. Articolo 5 Prelación de normas y Derecho supletorio
  6. Articolo 6 Condiciones más beneficiosas y garantías
  7. Articolo 7 Vinculación a la totalidad
  8. Articolo 8 Comisión Paritaria
  9. Articolo 9 Organización del trabajo
  10. Articolo 10 Igualdad en el trabajo
  11. Articolo 11 Grupos profesionales y criterios de valoración de puestos de trabajo
  12. Articolo 12 Ascensos
  13. Articolo 13 Movilidad funcional
  14. Articolo 14 Movilidad geográfica: Traslados individuales
  15. Articolo 15 Movilidad geográfica: traslados colectivos
  16. Articolo 16 Traslado centro trabajo
  17. Articolo 17 Ingreso en la empresa
  18. Articolo 18 Período de prueba
  19. Articolo 19 Dimisión y término de preaviso
  20. Articolo 20 Jornada laboral
  21. Articolo 21 Distribución de la jornada. Registro obligatorio de la jornada. La desconexión digital
  22. Articolo 22 Balance e inventarios
  23. Articolo 23 Formación continua
  24. Articolo 24 Horas extraordinarias
  25. Articolo 25 Trabajo nocturno
  26. Articolo 26 Vacaciones
  27. Articolo 27 Licencias y permisos
  28. Articolo 28 Reducción de la jornada por lactancia
  29. Articolo 29 Reducción de la jornada por guarda legal y supuestos similares. Adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo
  30. Articolo 30 Suspensión del contrato por nacimiento o permiso de nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo o cuidado del lactante, adopción y acogimiento
  31. Articolo 31 Excedencias
  32. Articolo 32 Estructura y registro salarial
  33. Articolo 33 Retribuciones
  34. Articolo 34 Incrementos
  35. Articolo 35 Absorción y compensación
  36. Articolo 36 Pagas extraordinarias
  37. Articolo 37 Plus del permanente
  38. Articolo 38 Accidentes y enfermedades
  39. Articolo 39 Seguro complementario
  40. Articolo 40 Prendas de trabajo
  41. Articolo 41 Jubilación
  42. Articolo 42 Contratación y empleo
  43. Articolo 43 Contratos formativos
  44. Articolo 44 Contratos de trabajo a tiempo parcial
  45. Articolo 45 Contratos de trabajo fijos discontinuos
  46. Articolo 46 Contrato por circunstancias de la producción
  47. Articolo 47 Otras modalidades de prestación de servicios: trabajo a distancia y teletrabajo
  48. Articolo 48 Régimen disciplinario
  49. Articolo 49 Potestad sancionadora
  50. Articolo 50 Faltas leves
  51. Articolo 51 Faltas graves
  52. Articolo 52 Faltas muy graves
  53. Articolo 53 Régimen sancionador
  54. Articolo 54 Sanciones máximas
  55. Articolo 55 Prescripción
  56. Articolo 56 Seguridad y salud laboral
  57. Articolo 57 Comité de empresa
  58. Articolo 58 Crédito horario
  59. Articolo 59 Acumulación de horas
  60. Articolo 60 Retribución del crédito horario
  61. Articolo 61 Gastos del comité de empresa o delegados/as de personal
  62. Articolo 62 Descuento en nómina
  63. Articolo 63 Tablón de anuncios
  64. Articolo 64 Comité intercentros
  65. Articolo 65 Secciones sindicales
  66. Articolo 66 Ámbito temporal
  67. Articolo 67 Mesas electorales
  68. Articolo 68 Censos electorales informatizados
  69. Articolo 69 Grupos profesionales y colegios electorales
  70. Articolo 70 Medios materiales y administrativos
  71. Articolo 71 Propaganda
  72. Articolo 72 Voto Secreto. Cabinas y orden en las votaciones
  73. Articolo 73 Papeletas
  74. Articolo 74 Voto por correo
  75. Articolo 75 Defectos de candidaturas y subsanación
  76. Articolo 76 Interventores/as
  77. Articolo 77 Mesa itinerante
  78. Articolo 78 Período hábil electoral
  79. Articolo 79 Interpretación de voto
  80. Articolo 80 Contratación de personas trabajadoras discapacitadas
  81. Articolo 81 Protocolo de actuación en supuestos de acoso
  82. Articolo 82 Protección a las trabajadoras víctimas de la violencia de genero
  83. Articolo 83 Gestión medioambiental
  84. Articolo 84 Inmigración y minorías étnicas
  85. Articolo 85 Descuentos en compras
  86. Articolo 86 Gestión de la diversidad de origen
  87. Articolo 87 Plan de Igualdad
  88. Articolo 88 Planes de movilidad sostenible al trabajo
  89. Articolo 89 Protocolo de actuación frente a catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos
  90. Articolo 90 Medidas planificadas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en la empresa y protocolo de actuación
  91. Disposizione adicional única Procedimiento de solución de conflictos colectivos
  92. Disposizione transitoria primera Plantilla
  93. Disposizione transitoria segunda Comisión de seguimiento en materia de jornada laboral, horarios y descansos
  94. Disposizione transitoria tercera Comisión de trabajo para el desarrollo profesional y la mejora de la empleabilidad en Euro Depot España, SAU
  95. Disposizione transitoria cuarta Reordenación prendas de trabajo
  96. Allegato I
  97. Articolo 15 Igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas
  98. Allegato C Modelo denuncia
  99. Allegato UNICO A
  100. Allegato UNICO B
  101. Allegato C
Citenza

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