España
Vigente Resolución 64 unidades

Resolución de 31 de agosto de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Euro Pool System España, SLU.

X 18975/boees-x-boe-a-2026-1897510 sept 2026

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  1. Artículo 1 Objeto y partes negociadoras
  2. Artículo 2 Ámbito de aplicación
  3. Artículo 3 Denuncia y prórroga del convenio
  4. Artículo 4 Absorción y compensación
  5. Artículo 5 Garantía ad personam
  6. Artículo 6 Acuerdo de solución de conflictos laborales
  7. Artículo 7 Igualdad y diversidad en el trabajo
  8. Artículo 8 Comisión Paritaria
  9. Artículo 9 Normas generales
  10. Artículo 10 Clasificación profesional
  11. Artículo 11 Movilidad funcional
  12. Artículo 12 Salario
  13. Artículo 13 Retribución fija
  14. Artículo 14 Incentivos
  15. Artículo 15 Kilometraje
  16. Artículo 16 Trabajo nocturno
  17. Artículo 17 Trabajo en festivos
  18. Artículo 18 Horas extraordinarias
  19. Artículo 19 Acción protectora de la salud
  20. Artículo 20 Seguro de convenio
  21. Artículo 21 Forma de pago del salario
  22. Artículo 22 Pago de anticipos
  23. Artículo 23 Jornada, horarios y descansos
  24. Artículo 24 Fines de semana de descanso de calidad
  25. Artículo 25 Registro de jornada
  26. Artículo 26 Calendario laboral
  27. Artículo 27 Permisos retribuidos
  28. Artículo 28 Licencias sin sueldo
  29. Artículo 29 Vacaciones
  30. Artículo 30 Periodo de prueba
  31. Artículo 31 Formación
  32. Artículo 32 Ascensos y promoción dentro de la empresa
  33. Artículo 33 Cese voluntario en la empresa
  34. Artículo 34 Excedencias
  35. Artículo 35 Mejoras de conciliación de la vida laboral y familiar
  36. Artículo 36 Seguridad y Salud Laboral
  37. Artículo 37 Vigilancia de la salud
  38. Artículo 38 Formación e información en materia de Prevención de Riesgos Laborales
  39. Artículo 39 Mecanismos de participación
  40. Artículo 40 Uniformes y reposición de prendas
  41. Artículo 41 Plan de igualdad de oportunidades y no discriminación
  42. Artículo 42 Derechos laborales de las trabajadoras víctimas de la violencia de género, de violencia sexual o de terrorismo
  43. Artículo 43 De las personas trabajadoras y sus representantes legales. Derechos, obligaciones y garantías
  44. Artículo 44 Comité Intercentros
  45. Artículo 45 Utilización de herramientas telemáticas por la representación legal de las personas trabajadoras
  46. Artículo 46 Tablón de anuncios
  47. Artículo 47 Acceso a los medios telemáticos
  48. Artículo 48 Utilización de correo electrónico
  49. Artículo 49 Uso de internet
  50. Artículo 50 Control empresarial
  51. Artículo 51 Tratamiento de las tecnologías de la información
  52. Artículo 52 Régimen de sanciones
  53. Artículo 53 Faltas leves
  54. Artículo 54 Faltas graves
  55. Artículo 55 Faltas muy graves
  56. Artículo 56 Sanciones máximas
  57. Artículo 57 Prescripción de faltas
  58. Artículo 58 Protocolo de prevención y tratamiento de situaciones de acoso laboral, sexual, por razón de sexo y orientación o identidad sexual y expresión de género o cualquier otra característica sexual
  59. Artículo 59 Derecho a la desconexión digital
  60. Disposición adicional primera
  61. Disposición final primera
  62. Anexo I
  63. Anexo II
  64. Anexo III
Citenza

Inteligencia jurídica con fuentes verificables, por Datons.

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