Spain
In force Resolución 64 units

Resolución de 31 de agosto de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Euro Pool System España, SLU.

X 18975/boees-x-boe-a-2026-18975Sep 10, 2026

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  1. Article 1 Objeto y partes negociadoras
  2. Article 2 Ámbito de aplicación
  3. Article 3 Denuncia y prórroga del convenio
  4. Article 4 Absorción y compensación
  5. Article 5 Garantía ad personam
  6. Article 6 Acuerdo de solución de conflictos laborales
  7. Article 7 Igualdad y diversidad en el trabajo
  8. Article 8 Comisión Paritaria
  9. Article 9 Normas generales
  10. Article 10 Clasificación profesional
  11. Article 11 Movilidad funcional
  12. Article 12 Salario
  13. Article 13 Retribución fija
  14. Article 14 Incentivos
  15. Article 15 Kilometraje
  16. Article 16 Trabajo nocturno
  17. Article 17 Trabajo en festivos
  18. Article 18 Horas extraordinarias
  19. Article 19 Acción protectora de la salud
  20. Article 20 Seguro de convenio
  21. Article 21 Forma de pago del salario
  22. Article 22 Pago de anticipos
  23. Article 23 Jornada, horarios y descansos
  24. Article 24 Fines de semana de descanso de calidad
  25. Article 25 Registro de jornada
  26. Article 26 Calendario laboral
  27. Article 27 Permisos retribuidos
  28. Article 28 Licencias sin sueldo
  29. Article 29 Vacaciones
  30. Article 30 Periodo de prueba
  31. Article 31 Formación
  32. Article 32 Ascensos y promoción dentro de la empresa
  33. Article 33 Cese voluntario en la empresa
  34. Article 34 Excedencias
  35. Article 35 Mejoras de conciliación de la vida laboral y familiar
  36. Article 36 Seguridad y Salud Laboral
  37. Article 37 Vigilancia de la salud
  38. Article 38 Formación e información en materia de Prevención de Riesgos Laborales
  39. Article 39 Mecanismos de participación
  40. Article 40 Uniformes y reposición de prendas
  41. Article 41 Plan de igualdad de oportunidades y no discriminación
  42. Article 42 Derechos laborales de las trabajadoras víctimas de la violencia de género, de violencia sexual o de terrorismo
  43. Article 43 De las personas trabajadoras y sus representantes legales. Derechos, obligaciones y garantías
  44. Article 44 Comité Intercentros
  45. Article 45 Utilización de herramientas telemáticas por la representación legal de las personas trabajadoras
  46. Article 46 Tablón de anuncios
  47. Article 47 Acceso a los medios telemáticos
  48. Article 48 Utilización de correo electrónico
  49. Article 49 Uso de internet
  50. Article 50 Control empresarial
  51. Article 51 Tratamiento de las tecnologías de la información
  52. Article 52 Régimen de sanciones
  53. Article 53 Faltas leves
  54. Article 54 Faltas graves
  55. Article 55 Faltas muy graves
  56. Article 56 Sanciones máximas
  57. Article 57 Prescripción de faltas
  58. Article 58 Protocolo de prevención y tratamiento de situaciones de acoso laboral, sexual, por razón de sexo y orientación o identidad sexual y expresión de género o cualquier otra característica sexual
  59. Article 59 Derecho a la desconexión digital
  60. Provision adicional primera
  61. Provision final primera
  62. Annex I
  63. Annex II
  64. Annex III