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Vigente Resolución 92 unidades

Resolución de 15 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de la Industria del Calzado.

X 22595/boees-x-boe-a-2026-2259528 oct 2026

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  1. Preámbulo Preámbulo
  2. Artículo 1 Ámbito territorial, funcional y personal
  3. Artículo 2 Vigencia y duración. Pago de atrasos
  4. Artículo 3 Aplicación y garantía personal
  5. Artículo 4 Denuncia y extinción
  6. Artículo 5 Comisión de interpretación y vigilancia
  7. Artículo 6 Comisiones de Mediación Provinciales y Comarcales
  8. Artículo 7 Revisión y actualización del nomenclátor de puestos de trabajo
  9. Artículo 8 Organización del trabajo
  10. Artículo 9 Implantación de sistemas
  11. Artículo 10 Determinación de la actividad y la calidad
  12. Artículo 11 Tiempos de paro y espera
  13. Artículo 12 Revisión
  14. Artículo 13 Trabajo a destajo
  15. Artículo 14 Grupos profesionales y definiciones de puestos
  16. Artículo 15 Contratación
  17. Artículo 16 Periodos de prueba
  18. Artículo 17 Plazo de preaviso
  19. Artículo 18 Trabajo a distancia manufacturero
  20. Artículo 19 Salario del trabajo a distancia manufacturero
  21. Artículo 20 Teletrabajo y trabajo a distancia
  22. Artículo 21 Movilidad y polivalencia funcional
  23. Artículo 22 Ascensos
  24. Artículo 23 Jornada
  25. Artículo 24 Distribución irregular de la jornada
  26. Artículo 25 Jornada continuada
  27. Artículo 26 Excepciones a la jornada
  28. Artículo 27 Jornada nocturna
  29. Artículo 28 Licencias
  30. Artículo 29 Vacaciones
  31. Artículo 30 Excedencias
  32. Artículo 31 Protección contra la violencia de género
  33. Artículo 32 Suspensiones del contrato por nacimiento, adopción o acogimiento. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
  34. Artículo 33 Prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia
  35. Artículo 34 Reestructuración de plantilla
  36. Artículo 35 Salarios. Revisión salarial
  37. Artículo 36 Gratificaciones extraordinarias
  38. Artículo 37 Antigüedad
  39. Artículo 38 Plus de nocturnidad
  40. Artículo 39 Plus de mantenimiento
  41. Artículo 40 Rendimiento normal exigible
  42. Artículo 41 Incentivos a la productividad
  43. Artículo 42 Plus de carencia de incentivos
  44. Artículo 43 Horas extraordinarias
  45. Artículo 44 Pago del salario
  46. Artículo 45 Anticipos
  47. Artículo 46 Dietas y viajes
  48. Artículo 47 Plus de distancia y movilidad geográfica
  49. Artículo 48 Prendas de trabajo
  50. Artículo 49 Complemento salarial por incapacidad temporal y por accidente de trabajo
  51. Artículo 50 Cláusula de fidelización o indemnización extraordinaria por extinción del contrato de trabajo
  52. Artículo 51 Salarios de cotización
  53. Artículo 52 Disfrute de vacaciones en periodo diferente
  54. Artículo 53 Capacidades diferentes
  55. Artículo 54 Comités de Empresa y Delegados/Delegadas de Personal
  56. Artículo 55 Secciones sindicales
  57. Artículo 56 Faltas leves
  58. Artículo 57 Faltas graves
  59. Artículo 58 Faltas muy graves
  60. Artículo 59 Sanciones
  61. Artículo 60 Prescripción
  62. Artículo 61 Convenios de empresa
  63. Artículo 62 Competencia de jurisdicciones
  64. Artículo 63 Legislación supletoria
  65. Artículo 64 Procedimientos para la solución de conflictos
  66. Artículo 65 Conflictos colectivos
  67. Artículo 66 Procedimiento voluntario de solución de conflictos
  68. Artículo 67 Mediación
  69. Artículo 68 Arbitraje
  70. Artículo 69 Comisión Paritaria
  71. Artículo 70 Medidas y planes de igualdad
  72. Artículo 71 Acoso sexual. Acoso por razón de sexo. Acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género
  73. Artículo 72 Igualdad de trato y no discriminación retributiva
  74. Artículo 73 Nuevas tecnologías
  75. Artículo 74 Cláusula de igualdad de trato y no discriminación
  76. Artículo 75 Creación de espacios seguros e inclusivos
  77. Disposición transitoria primera Formación Profesional para el Empleo
  78. Disposición transitoria segunda Negociación para la modernización de la formación profesional para el empleo
  79. Disposición transitoria tercera Salud laboral
  80. Disposición transitoria cuarta Mesa de negociación para la modificación de la prima de productividad en vacaciones y garantías de no merma retributiva
  81. Disposición transitoria quinta Negociación del protocolo de actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos
  82. Disposición transitoria sexta
  83. Disposición adicional primera No compensación ni absorción
  84. Disposición adicional segunda Responsabilidad social
  85. Disposición adicional tercera Adhesión al ASAC
  86. Disposición adicional cuarta Transformación de contratos fijos en fijos-discontinuos
  87. Disposición adicional quinta Protocolo de actuación contra la discriminación y el acoso por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar
  88. Anexo 1
  89. Anexo 2
  90. Anexo 3
  91. Anexo 4
  92. Anexo 5
Citenza

Inteligencia jurídica con fuentes verificables, por Datons.

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