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In vigore Resolución 86 unità

Resolución de 19 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Unidad Editorial Información General, SL.

X 22677/boees-x-boe-a-2026-2267729 ott 2026

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  1. Articolo 1 Partes contratantes
  2. Articolo 2 Ámbito territorial
  3. Articolo 3 Ámbito personal y funcional
  4. Articolo 4 Duración y vigencia
  5. Articolo 5 Denuncia y prórroga
  6. Articolo 6 Comisión Paritaria y de Vigilancia
  7. Articolo 7 Adhesión al VI Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC)
  8. Articolo 8 Indivisibilidad y vinculación a la totalidad
  9. Articolo 9 Garantías
  10. Articolo 10 Compensación y absorción
  11. Articolo 11 Coordinación normativa
  12. Articolo 12 Organización y dirección de la empresa y ordenación del trabajo
  13. Articolo 13 Modificaciones tecnológicas
  14. Articolo 14 Protocolo sobre medios informáticos y protección de datos
  15. Articolo 15 Cláusula de no competencia
  16. Articolo 16 Movilidad funcional
  17. Articolo 17 Movilidad geográfica
  18. Articolo 18 Estabilidad en el empleo
  19. Articolo 19 Ingreso en la empresa
  20. Articolo 20 Periodo de prueba
  21. Articolo 21 Ceses
  22. Articolo 22 Formación
  23. Articolo 23 Condiciones de empleo y contrataciones
  24. Articolo 24 Contratación temporal
  25. Articolo 25 Propiedad intelectual
  26. Articolo 26 Sistema de clasificación profesional
  27. Articolo 27 Grupos profesionales y niveles salariales
  28. Articolo 28 Jornada
  29. Articolo 29 Horario
  30. Articolo 30 Fines de semana y festivos
  31. Articolo 31 Horas extraordinarias
  32. Articolo 32 Vacaciones
  33. Articolo 33 Criterios generales
  34. Articolo 34 Conceptos retributivos
  35. Articolo 34 bis Retribución variable
  36. Articolo 35 Pagas extraordinarias
  37. Articolo 36 Horas extraordinarias
  38. Articolo 37 Devengos extrasalariales
  39. Articolo 38 Anticipos
  40. Articolo 39 Préstamos
  41. Articolo 40 Beneficios sociales
  42. Articolo 41 Retribución en especie
  43. Articolo 42 Jubilación parcial
  44. Articolo 43 Seguro colectivo de vida
  45. Articolo 44 Protección a la vida familiar e igualdad efectiva entre hombres y mujeres
  46. Articolo 45 Permisos y licencias
  47. Articolo 46 Excedencias
  48. Articolo 47 Seguridad y Salud
  49. Articolo 48 Obligaciones de la empresa
  50. Articolo 49 Obligaciones de las personas trabajadoras
  51. Articolo 50 Revisión médica
  52. Articolo 51 Campañas de prevención
  53. Articolo 52 Confidencialidad
  54. Articolo 53 Definición
  55. Articolo 54 Elección y mandato de la representación de las personas trabajadoras
  56. Articolo 55 Competencias
  57. Articolo 56 Capacidad y sigilo profesional
  58. Articolo 57 Garantías
  59. Articolo 58 Asamblea de las personas trabajadoras
  60. Articolo 59 Convocatoria de la asamblea
  61. Articolo 60 Lugar de reunión
  62. Articolo 61 Horas sindicales
  63. Articolo 62 Reuniones, local y tablón de anuncios
  64. Articolo 63 Secciones sindicales
  65. Articolo 64 Secciones sindicales de los sindicatos representativos
  66. Articolo 65 Faltas
  67. Articolo 66 Faltas leves
  68. Articolo 67 Faltas graves
  69. Articolo 68 Faltas muy graves
  70. Articolo 69 Sanciones
  71. Articolo 70 Prescripción de las faltas
  72. Articolo 71 Tramitación de las sanciones
  73. Articolo 72 Expediente contradictorio
  74. Disposizione adicional primera Adecuación salarial al Acuerdo de 7 de julio de 2014
  75. Disposizione adicional segunda
  76. Disposizione adicional tercera Retribución variable
  77. Disposizione adicional cuarta Jubilación obligatoria
  78. Disposizione adicional quinta Plan de Igualdad, Protocolo de acoso y otras medidas
  79. Disposizione adicional sexta Teletrabajo
  80. Disposizione adicional séptima Protocolo para la prevención y el tratamiento de los casos de acoso
  81. Disposizione adicional octava Política de privacidad y seguridad de los datos personales de las personas trabajadoras
  82. Disposizione adicional novena Protocolo sobre medios informáticos
  83. Disposizione adicional décima Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en la empresa
  84. Disposizione transitoria única
  85. Allegato I
  86. Allegato II
Citenza

Intelligenza giuridica con fonti verificabili, di Datons.

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