Orden EFD/1073/2026, de 5 de octubre, por la que se actualizan determinados estándares de competencias profesionales de las familias profesionales Agraria; Artes Gráficas; Artes y Artesanías; Energía y Agua; Edificación y Obra Civil; Fabricación Mecánica; Industrias Alimentarias; Madera, Mueble y Corcho; Química; Textil, Confección y Piel; y Vidrio y Cerámica recogidos en el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales.
Annex LII
Estándar de competencias profesionales: Efectuar operaciones auxiliares de preparación de equipos y medios de aplicación de barnices y lacas en elementos de carpintería y mueble
FAMILIA PROFESIONAL: MADERA, MUEBLE Y CORCHO
Nivel: 1 Código: ECP0880_1 Competencia profesional Efectuar operaciones auxiliares de preparación de equipos y medios de aplicación de barnices y lacas en elementos de carpintería y mueble, cumpliendo la normativa aplicable sobre prevención de riesgos laborales y protección medioambiental, para el acondicionamiento de superficies y la aplicación de barnices y lacas, así como su secado. Elementos de la competencia e indicadores de calidad EC1: Efectuar el mantenimiento de la maquinaria en la aplicación de barnices y lacas, comprobando su operatividad, detectando anomalías, para garantizar su funcionamiento. IC1.1 Los medios de transporte y apoyo de piezas, se revisan, comprobando anomalías, efectuando el remplazo de piezas. IC1.2 Los elementos de ventilación y sistemas de retención de humedad, se revisan, informando de anomalías, cambiando filtros o elementos para retener partículas, equipos y piezas intercambiables, entre otros. IC1.3 Los medios de presurización se revisan, controlando los sistemas de estanqueidad, efectuando reparaciones. IC1.4 Los componentes desgastados y/o defectuosos en los equipos de barnizado, se reemplazan, siguiendo protocolos de prevención y gestión de residuos, criterios de sostenibilidad, economía circular, entre otros, cumpliendo el Plan de gestión medioambiental. EC2: Preparar equipos de suministro de aire en los equipos de barnizado y lacado, efectuando controles, ajustes y operaciones de mantenimiento, entre otros, para garantizar su funcionamiento. IC2.1 El equipo de producción de aire comprimido se revisa, manipulando los sistemas de encendido y purgado, informando de las anomalías observadas. IC2.2 Los equipos de enfriado, deshumidificación y líneas de suministro se revisan, manipulando los sistemas de purgado, informando de las anomalías detectadas. IC2.3 Los puntos de consumo se revisan, comprobando los filtros, efectuando su purgado periódicamente, comprobando los reguladores de presión y los sistemas de enganche. EC3: Preparar los equipos de aplicación de barnices y lacas, realizando controles, ajustes, operaciones de mantenimiento, entre otros, para garantizar su funcionamiento. IC3.1 Los equipos de aplicación y depósitos de barnices y lacas se revisan, comprobando el estado de sus componentes y el funcionamiento en vacío del equipo. IC3.2 Los equipos de barnizado: pistolas, rodillos, cubetas, entre otros, se limpian, utilizando productos químicos, evitando daños y deformaciones en agujas, rodillos, entre otros, efectuando el despiece. IC3.3 Los equipos de aplicación se preparan, efectuando las conexiones en los puntos de consumo, regulando la presión inicial de salida, informando de las anomalías observadas. IC3.4 Los contenedores de residuos se revisan, comprobando su capacidad para albergar los productos generados por la limpieza de los equipos después de su aplicación. EC4: Actuar en el lugar de trabajo según criterios de equidad, respeto emocional y de valores, igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, manteniendo un comportamiento ciudadano y garantizando el respeto de los derechos humanos, facilitando la vida en sociedad, la toma de decisiones y la construcción de un futuro sostenible. IC4.1 El lugar de trabajo se mantiene limpio, respetando el grado de orden y limpieza requerido por la organización, promoviendo comportamientos que favorezcan la protección medioambiental. IC4.2 Los recursos disponibles, tanto materiales como energéticos, se dimensionan según criterios de sostenibilidad y economía circular, fomentando que permanezcan el mayor tiempo posible en el ciclo productivo, minimizando el impacto ambiental en todo el ciclo de vida de la construcción, reduciendo en todo lo posible la producción de residuos y gestionando los producidos, identificando los productos que sean susceptibles de reutilización, seleccionando los materiales por criterios de sostenibilidad, utilizando materiales y recursos naturales no perjudiciales para el medio ambiente, garantizando un uso eficiente de la energía y del agua, así como fomentando el uso de energías renovables. IC4.3 La información se transmite con claridad, de manera ordenada, estructurada, sencilla, respetando los canales creados por la organización, para comunicarse eficazmente entre las personas. IC4.4 Las instrucciones de trabajo se ejecutan, responsabilizándose del trabajo que se desarrolla, demostrando responsabilidad ante errores y fracasos, prestando atención a las mejoras que puedan presentarse, manteniendo una actitud asertiva, empática y conciliadora con los demás, demostrando cordialidad y amabilidad en el trato. IC4.5 El trabajo se finaliza atendiendo a criterios de idoneidad, rapidez, economía y eficacia, y cumpliendo con las normas de producción fijadas por la organización. Contexto profesional Ámbito profesional Desarrolla su actividad profesional en el departamento de producción o en el de mantenimiento, en el área de carpintería y mueble, dedicado a la aplicación de productos de acabado en general, en entidades de naturaleza privada, en grandes, medianas y pequeñas empresas, por cuenta ajena o propia. Desarrolla su actividad dependiendo en su caso, funcional y/o jerárquicamente de personal técnico superior. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal y de diseño universal o diseño para todas las personas de acuerdo con la normativa aplicable. Sectores productivos Se ubica en el sector productivo de fabricación de Madera, Mueble y Corcho, subsector de Carpintería y Mueble. Ocupaciones y puestos de trabajo relevantes Operarios auxiliares de preparación de equipos y medios de aplicación de barnices y lacas en elementos de carpintería y mueble Medios de producción Recursos informáticos (ordenador portátil o de sobremesa y conexión a red, «software» de diseño asistido por ordenador, equipo de transmisiones y comunicaciones, cámaras y videocámaras de circuito cerrado de televisión (CCTV), sistema de posicionamiento global (GPS), terminales de telefonía fija y móvil, procesador de texto, «software» de predicción para la toma de decisiones, «software» de procesamiento y análisis de imagen para cartografía de terrenos, sistemas gestores de repositorios de código fuente, cuadros de mando, entre otros). Herramientas mecánicas, eléctricas y manuales (grúa elevadora, robots de soldadura, atornilladora, remachadora, pistola de clavos por impulsión, taladro percutor, empuñaduras de transporte, elevador de placas, cuchilla retráctil, serrucho, sierra de calar, sierra de disco, tijeras de chapa, escofina, lijadora manual, luxómetro, termómetro, flexómetro, cinta métrica, bota de marcar, niveles de mano, de agua y láser y plomada, entre otras). Materiales (documentación, material de oficina, placa base de yeso laminado, placa con capacidad de absorción de agua reducida, placa con la cohesión del alma mejorada a altas temperaturas, placas incombustibles, de alta dureza, placas perforadas con prestaciones acústicas, otros tipos, transformados de placa de yeso laminado, pastas de agarre, de juntas o de acabado, preparadas o en polvo, entre otros. Cabina de barnizado presurizada y secadero, compresor e instalación de suministro de aire (colector, purgadores, regulador, entre otros). Equipos de aplicación sin pulverización: brochas, rodillos, cubetas, entre otros. Equipos de aplicación con pulverización: pistolas aerográficas (de gravedad, de succión, «airlees» y «airmix»). Contenedores para residuos orgánicos tóxicos. Mesas giratorias y fijas para el posicionamiento de las piezas, entre otros). Información utilizada o generada Normativa laboral aplicable en materias, entre otras, de desconexión digital, convenios colectivos, planes de igualdad. Normativa sobre prevención de riesgos laborales (Plan de prevención de riesgos laborales, evaluaciones de riesgos, Equipos de Protección Individual (EPI), medidas y medios de protección colectiva, entre otras). Fichas de Datos de Seguridad (FDS), fichas técnicas y manuales de los equipos. Normativa sobre protección medioambiental (Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), prevención y gestión de residuos, fichas de gestión medioambiental, impacto ambiental, entre otras). Normativa sobre calidad (Plan de control de calidad, documentos normativos UNE, normas ISO, materiales, reglamentos, tiempos, procesos adecuación a la norma, entre otras). Marco de desarrollo tecnológico en el que se desempeña la competencia (innovación e investigación, automatización de procesos, incorporación de modelos virtuales, tecnologías habilitadoras en función de la tipología de personas trabajadoras, digitalización de procesos, revolución industrial 4.0, «cloud"/nube, Tecnologías Habilitadoras Digitales (THD), Economía Circular y la Economía del Bien Común, entre otros). Documentos específicos vinculados a la aplicación de barnices y lacas en elementos de carpintería y mueble (proyecto, planos, memorias técnicas, esquemas, diagramas, catálogos, manuales de instrucciones, registro de datos, partes de trabajo, especificaciones técnicas, catálogos, protocolos, circulares, hojas de trabajo, procesos de trazabilidad, entre otros). Manuales de uso y mantenimiento de maquinaria y equipos de barnizado. Itinerario profesional en el que está integrado el perfil profesional (posición laboral en el proceso de producción, posibilidades de progresión, sectores vinculados con su competencia, entre otros). Organización laboral de la entidad en la que se desarrolla la actividad profesional (Economía Lineal, Economía Circular, modelo de gobernanza, entre otras). Información sobre requerimientos personales, sociales, éticos y emocionales, según la entidad (trabajo colaborativo, cooperación con otras personas ajenas al entorno de la entidad, resolución de conflictos, resolución de situaciones nuevas, toma de decisiones, liderazgo, capacidad de comunicación, gestión de tiempos, canalización de emociones, entre otras).