Article 44Estructura de las percepciones económicas

Las percepciones económicas del personal afectado por este convenio se estructurarán conforme a los conceptos siguientes:

1. Conceptos retributivos.

– Salario base. – Gratificaciones extraordinarias. – Plus de actividad de Supervisión. – Plus de actividad de Jefe de Turno. – Plus fijo tiempo parcial (FTP). – Plus de turnicidad/flexibilidad/disponibilidad. – Plus de jornada irregular. – Plus nocturnidad. – Hora extraordinaria. – Hora perentoria. – Plus festividad. – Plus domingos. – Plus jornada fraccionada. – Plus de madrugue. – Plus de transporte. – Complemento ad personam /garantía fija. – Ayuda manutención. – Complemento media de vacaciones.

2. Conceptos compensatorios.

Se consideran incluidos cuantos conceptos se pacten de carácter indemnizatorio de gastos originados al trabajador o la trabajadora por la prestación de su trabajo.