Article 22Contratación a través de empresas de trabajo temporal

La empresa podrá firmar contratos de puesta a disposición con empresas de trabajo temporal para contratar personal: – En el marco de la ejecución de contratas mercantiles o administrativas que formen parte de la actividad ordinaria de la empresa. – Para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada. – Para la realización de trabajos que siendo de prestación intermitente, tengan períodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados. Asimismo, con carácter más excepcional, también podrá firmar contratos de puesta a disposición con empresas de trabajo temporal para contratar personal con contratos de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de la persona trabajadora.