Article 55Principios Generales

El artículo 55 se modifica con objeto de incluir la medida para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, en relación con la conciliación de la vida familiar, personal y profesional, y los permisos retribuidos, quedando por tanto redactado como sigue: «Las Empresas del ámbito funcional del presente convenio cuentan con diversas medidas y prácticas que facilitan la conciliación de la vida familiar, personal y profesional, a las que se suman las reguladas en el presente capítulo. Se garantiza el acceso a los siguientes permisos con independencia de la orientación sexual e identidad y expresión de género de la persona empleada atendiendo a la realidad de las familias diversas».