Article 48Ordenación jurídica de faltas y sanciones

En materia disciplinaria se estará a lo establecido en el Convenio General y demás legislación vigente en esta materia. Tratándose de sanciones por faltas graves o muy graves a personas trabajadoras afiliadas a un Sindicato, y constándole formalmente esta circunstancia a la Empresa del Grupo o entidad vinculada, se deberá dar audiencia previa a la Sección Sindical correspondiente.

Seguridad y salud laboral En cada Empresa del Grupo o entidad vinculada se cumplimentarán las disposiciones del capítulo XII del Convenio General, según la siguiente secuencia: