Convenios Colectivos.-Resolución de 5 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta, de fecha 28 de julio de 2026, suscrita por los miembros integrantes de la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo de la Comunidad de Regantes de Valdecañas y su personal, en la que se recoge el acuerdo de modificación de los artículos 29, 30 y 31 del citado convenio y se incorpora una nueva disposición adicional y el anexo V, relativo al Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Comunidad de Regantes de Valdecañas.
Article 4Principios rectores
Las actuaciones realizadas al amparo de este Protocolo se regirán por los siguientes principios:
a) Confidencialidad.
b) Celeridad.
c) Imparcialidad.
d) Derecho de audiencia.
e) Presunción de inocencia.
f) Protección de la dignidad de todas las personas implicadas.
g) Prohibición de represalias.
h) Compromiso institucional de prevención y protección.
La Comunidad de Regantes de Valdecañas y la representación legal de las personas trabajadoras se comprometen a no ignorar las quejas o denuncias, recibirlas y tramitarlas con diligencia y confidencialidad, adoptar las medidas necesarias de protección, sancionar las conductas acreditadas y evitar cualquier represalia contra las personas afectadas o colaboradoras.