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Resolución 45 unidades

Resolución de 11 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Iman Temporing ETT, SL.

X 8151/boees-x-boe-a-2024-815123 abr 2024

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  1. Artículo 1 Partes que lo conciertan
  2. Artículo 2 Ámbito personal
  3. Artículo 3 Ámbito territorial
  4. Artículo 4 Ámbito temporal
  5. Artículo 5 Denuncia y prórroga
  6. Artículo 6 Vinculación a la totalidad
  7. Artículo 7 Absorción y compensación
  8. Artículo 8 Inaplicación del convenio
  9. Artículo 9 Dirección y control de la actividad laboral
  10. Artículo 10 Derechos y obligaciones del personal de puesta a disposición ante la empresa de trabajo temporal y ante la empresa usuaria
  11. Artículo 11 Lugar de prestación de la actividad laboral del personal puesto a disposición. Delimitación de las zonas de trabajo
  12. Artículo 12 Contratación
  13. Artículo 13 Contratos de duración determinada
  14. Artículo 14 Contratos formativos
  15. Artículo 15 Contratación a tiempo parcial
  16. Artículo 16 Contrato fijo-discontinuo
  17. Artículo 17 Período de prueba
  18. Artículo 18 Preaviso por extinción del contrato a instancia de la persona trabajadora
  19. Artículo 19 Clasificación profesional
  20. Artículo 20 Movilidad funcional
  21. Artículo 21 Movilidad geográfica: traslados y desplazamientos
  22. Artículo 22 Estructura salarial y conceptos
  23. Artículo 23 Jornada de trabajo
  24. Artículo 24 Horarios de trabajo
  25. Artículo 25 Distribución irregular de la jornada de trabajo
  26. Artículo 26 Horas extraordinarias
  27. Artículo 27 Licencias y permisos retribuidos
  28. Artículo 28 Días de asuntos propios (en adelante AP) y días de jornada reducida intensiva (en adelante JRI)
  29. Artículo 29 Vacaciones
  30. Artículo 30 Lactancia del menor
  31. Artículo 31 Complemento accidente de trabajo
  32. Artículo 32 Trabajo a distancia durante la situación de riesgo durante el embarazo
  33. Artículo 33 Bono guardería
  34. Artículo 34 Premio a la permanencia
  35. Artículo 35 Equiparación de derechos en favor de las parejas de hecho
  36. Artículo 36 Compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  37. Artículo 37 Prevención del acoso sexual y por razón de sexo
  38. Artículo 38 Protocolos para la prevención del acoso
  39. Artículo 39 Formación
  40. Artículo 40 Prevención de riesgos laborales
  41. Artículo 41 Régimen disciplinario, graduación de faltas y sanciones
  42. Artículo 42 Representación unitaria y sindical
  43. Artículo 43 Interlocución sindical
  44. Artículo 44 Comisión Paritaria del convenio
  45. Artículo 45 Procedimiento para solventar las discrepancias derivadas de la inaplicación del convenio
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