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Resolución 45 unità

Resolución de 11 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Iman Temporing ETT, SL.

X 8151/boees-x-boe-a-2024-815123 apr 2024

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  1. Articolo 1 Partes que lo conciertan
  2. Articolo 2 Ámbito personal
  3. Articolo 3 Ámbito territorial
  4. Articolo 4 Ámbito temporal
  5. Articolo 5 Denuncia y prórroga
  6. Articolo 6 Vinculación a la totalidad
  7. Articolo 7 Absorción y compensación
  8. Articolo 8 Inaplicación del convenio
  9. Articolo 9 Dirección y control de la actividad laboral
  10. Articolo 10 Derechos y obligaciones del personal de puesta a disposición ante la empresa de trabajo temporal y ante la empresa usuaria
  11. Articolo 11 Lugar de prestación de la actividad laboral del personal puesto a disposición. Delimitación de las zonas de trabajo
  12. Articolo 12 Contratación
  13. Articolo 13 Contratos de duración determinada
  14. Articolo 14 Contratos formativos
  15. Articolo 15 Contratación a tiempo parcial
  16. Articolo 16 Contrato fijo-discontinuo
  17. Articolo 17 Período de prueba
  18. Articolo 18 Preaviso por extinción del contrato a instancia de la persona trabajadora
  19. Articolo 19 Clasificación profesional
  20. Articolo 20 Movilidad funcional
  21. Articolo 21 Movilidad geográfica: traslados y desplazamientos
  22. Articolo 22 Estructura salarial y conceptos
  23. Articolo 23 Jornada de trabajo
  24. Articolo 24 Horarios de trabajo
  25. Articolo 25 Distribución irregular de la jornada de trabajo
  26. Articolo 26 Horas extraordinarias
  27. Articolo 27 Licencias y permisos retribuidos
  28. Articolo 28 Días de asuntos propios (en adelante AP) y días de jornada reducida intensiva (en adelante JRI)
  29. Articolo 29 Vacaciones
  30. Articolo 30 Lactancia del menor
  31. Articolo 31 Complemento accidente de trabajo
  32. Articolo 32 Trabajo a distancia durante la situación de riesgo durante el embarazo
  33. Articolo 33 Bono guardería
  34. Articolo 34 Premio a la permanencia
  35. Articolo 35 Equiparación de derechos en favor de las parejas de hecho
  36. Articolo 36 Compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  37. Articolo 37 Prevención del acoso sexual y por razón de sexo
  38. Articolo 38 Protocolos para la prevención del acoso
  39. Articolo 39 Formación
  40. Articolo 40 Prevención de riesgos laborales
  41. Articolo 41 Régimen disciplinario, graduación de faltas y sanciones
  42. Articolo 42 Representación unitaria y sindical
  43. Articolo 43 Interlocución sindical
  44. Articolo 44 Comisión Paritaria del convenio
  45. Articolo 45 Procedimiento para solventar las discrepancias derivadas de la inaplicación del convenio
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