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Resolución 45 units

Resolución de 11 de abril de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Iman Temporing ETT, SL.

X 8151/boees-x-boe-a-2024-8151Apr 23, 2024

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  1. Article 1 Partes que lo conciertan
  2. Article 2 Ámbito personal
  3. Article 3 Ámbito territorial
  4. Article 4 Ámbito temporal
  5. Article 5 Denuncia y prórroga
  6. Article 6 Vinculación a la totalidad
  7. Article 7 Absorción y compensación
  8. Article 8 Inaplicación del convenio
  9. Article 9 Dirección y control de la actividad laboral
  10. Article 10 Derechos y obligaciones del personal de puesta a disposición ante la empresa de trabajo temporal y ante la empresa usuaria
  11. Article 11 Lugar de prestación de la actividad laboral del personal puesto a disposición. Delimitación de las zonas de trabajo
  12. Article 12 Contratación
  13. Article 13 Contratos de duración determinada
  14. Article 14 Contratos formativos
  15. Article 15 Contratación a tiempo parcial
  16. Article 16 Contrato fijo-discontinuo
  17. Article 17 Período de prueba
  18. Article 18 Preaviso por extinción del contrato a instancia de la persona trabajadora
  19. Article 19 Clasificación profesional
  20. Article 20 Movilidad funcional
  21. Article 21 Movilidad geográfica: traslados y desplazamientos
  22. Article 22 Estructura salarial y conceptos
  23. Article 23 Jornada de trabajo
  24. Article 24 Horarios de trabajo
  25. Article 25 Distribución irregular de la jornada de trabajo
  26. Article 26 Horas extraordinarias
  27. Article 27 Licencias y permisos retribuidos
  28. Article 28 Días de asuntos propios (en adelante AP) y días de jornada reducida intensiva (en adelante JRI)
  29. Article 29 Vacaciones
  30. Article 30 Lactancia del menor
  31. Article 31 Complemento accidente de trabajo
  32. Article 32 Trabajo a distancia durante la situación de riesgo durante el embarazo
  33. Article 33 Bono guardería
  34. Article 34 Premio a la permanencia
  35. Article 35 Equiparación de derechos en favor de las parejas de hecho
  36. Article 36 Compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  37. Article 37 Prevención del acoso sexual y por razón de sexo
  38. Article 38 Protocolos para la prevención del acoso
  39. Article 39 Formación
  40. Article 40 Prevención de riesgos laborales
  41. Article 41 Régimen disciplinario, graduación de faltas y sanciones
  42. Article 42 Representación unitaria y sindical
  43. Article 43 Interlocución sindical
  44. Article 44 Comisión Paritaria del convenio
  45. Article 45 Procedimiento para solventar las discrepancias derivadas de la inaplicación del convenio