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Convenios Colectivos.-Resolución de 7 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del II Convenio Colectivo de la Agencia Extremeña de la Energía (AGENEX).

X 2026062599/doees-x-doe-2026-2020-202606259920 oct 2026

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  1. Apartado de anexo primero Apartado primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, 7 de octubre de 2026. La Directora General de Trabajo,
  2. Artículo 1 Naturaleza
  3. Artículo 2 Partes negociadoras
  4. Artículo 3 Ámbito personal
  5. Artículo 4 Ámbito territorial
  6. Artículo 5 Vigencia y duración
  7. Artículo 6 Denuncia y prórroga
  8. Artículo 7 Indivisibilidad del Convenio Colectivo
  9. Artículo 8 Comisión Paritaria
  10. Artículo 9 Resolución de conflictos
  11. Artículo 10 Organización del Trabajo
  12. Artículo 11 Clasificación profesional
  13. Artículo 12 Selección y contratación
  14. Artículo 13 Promoción interna
  15. Artículo 14 Modalidades contractuales
  16. Artículo 15 Movilidad funcional
  17. Artículo 16 Movilidad geográfica
  18. Artículo 17 Suspensión con reserva de puesto de trabajo
  19. Artículo 18 Excedencias
  20. Artículo 19 Extinción del contrato de trabajo
  21. Artículo 20 Jornada y horario
  22. Artículo 21 Horas extraordinarias
  23. Artículo 22 Vacaciones
  24. Artículo 23 Permisos y licencias
  25. Artículo 24 Protección de la maternidad y la lactancia natural
  26. Artículo 25 Lactancia
  27. Artículo 26 Reducción de jornada
  28. Artículo 27 Acumulación del periodo de vacaciones al permiso de maternidad y paternidad
  29. Artículo 28 Flexibilización del horario laboral
  30. Artículo 29 Inicio escalonado de actividades lectivas
  31. Artículo 30 Periodo de gestación
  32. Artículo 31 Formación
  33. Artículo 32 Salud laboral
  34. Artículo 33 Vigilancia de la salud
  35. Artículo 34 Protección de las personas trabajadoras especialmente sensibles
  36. Artículo 35 Riesgos psicosociales
  37. Artículo 36 Drogodependencias
  38. Artículo 37 Medio ambiente
  39. Artículo 38 Acoso laboral, moral o por razón de sexo
  40. Artículo 39 Principios de ordenación
  41. Artículo 40 Graduación de las faltas
  42. Artículo 41 Sanciones
  43. Artículo 42 Retribuciones
  44. Artículo 43 Revisión salarial
  45. Artículo 44 Garantía personal
  46. Artículo 45 Dietas y Gastos de desplazamiento
  47. Artículo 46 Complemento en situación de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia
  48. Artículo 47 Regulación
  49. Artículo 48 Representación unitaria de las personas trabajadoras
  50. Artículo 49 Reuniones y asambleas de las personas trabajadoras
  51. Artículo 50 Cómputo anual del crédito horario sindical
  52. Disposición adicional primera Derecho supletorio
  53. Disposición adicional segunda Condiciones Económicas
  54. Disposición adicional tercera
  55. Disposición adicional cuarta Transformación, fusión o absorción
  56. Disposición adicional quinta Protocolo de actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos
  57. Disposición adicional sexta Plan LGTBI para garantizar un entorno laboral inclusivo y cumplir con la normativa vigente
  58. Disposición transitoria única
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