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Convenios Colectivos.-Resolución de 7 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del II Convenio Colectivo de la Agencia Extremeña de la Energía (AGENEX).

X 2026062599/doees-x-doe-2026-2020-2026062599Oct 20, 2026

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  1. Annex section primero Apartado primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, 7 de octubre de 2026. La Directora General de Trabajo,
  2. Article 1 Naturaleza
  3. Article 2 Partes negociadoras
  4. Article 3 Ámbito personal
  5. Article 4 Ámbito territorial
  6. Article 5 Vigencia y duración
  7. Article 6 Denuncia y prórroga
  8. Article 7 Indivisibilidad del Convenio Colectivo
  9. Article 8 Comisión Paritaria
  10. Article 9 Resolución de conflictos
  11. Article 10 Organización del Trabajo
  12. Article 11 Clasificación profesional
  13. Article 12 Selección y contratación
  14. Article 13 Promoción interna
  15. Article 14 Modalidades contractuales
  16. Article 15 Movilidad funcional
  17. Article 16 Movilidad geográfica
  18. Article 17 Suspensión con reserva de puesto de trabajo
  19. Article 18 Excedencias
  20. Article 19 Extinción del contrato de trabajo
  21. Article 20 Jornada y horario
  22. Article 21 Horas extraordinarias
  23. Article 22 Vacaciones
  24. Article 23 Permisos y licencias
  25. Article 24 Protección de la maternidad y la lactancia natural
  26. Article 25 Lactancia
  27. Article 26 Reducción de jornada
  28. Article 27 Acumulación del periodo de vacaciones al permiso de maternidad y paternidad
  29. Article 28 Flexibilización del horario laboral
  30. Article 29 Inicio escalonado de actividades lectivas
  31. Article 30 Periodo de gestación
  32. Article 31 Formación
  33. Article 32 Salud laboral
  34. Article 33 Vigilancia de la salud
  35. Article 34 Protección de las personas trabajadoras especialmente sensibles
  36. Article 35 Riesgos psicosociales
  37. Article 36 Drogodependencias
  38. Article 37 Medio ambiente
  39. Article 38 Acoso laboral, moral o por razón de sexo
  40. Article 39 Principios de ordenación
  41. Article 40 Graduación de las faltas
  42. Article 41 Sanciones
  43. Article 42 Retribuciones
  44. Article 43 Revisión salarial
  45. Article 44 Garantía personal
  46. Article 45 Dietas y Gastos de desplazamiento
  47. Article 46 Complemento en situación de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia
  48. Article 47 Regulación
  49. Article 48 Representación unitaria de las personas trabajadoras
  50. Article 49 Reuniones y asambleas de las personas trabajadoras
  51. Article 50 Cómputo anual del crédito horario sindical
  52. Provision adicional primera Derecho supletorio
  53. Provision adicional segunda Condiciones Económicas
  54. Provision adicional tercera
  55. Provision adicional cuarta Transformación, fusión o absorción
  56. Provision adicional quinta Protocolo de actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos
  57. Provision adicional sexta Plan LGTBI para garantizar un entorno laboral inclusivo y cumplir con la normativa vigente
  58. Provision transitoria única