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In vigore Orden 58 unità

Convenios Colectivos.-Resolución de 7 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del II Convenio Colectivo de la Agencia Extremeña de la Energía (AGENEX).

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  1. Sezione di allegato primero Apartado primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Mérida, 7 de octubre de 2026. La Directora General de Trabajo,
  2. Articolo 1 Naturaleza
  3. Articolo 2 Partes negociadoras
  4. Articolo 3 Ámbito personal
  5. Articolo 4 Ámbito territorial
  6. Articolo 5 Vigencia y duración
  7. Articolo 6 Denuncia y prórroga
  8. Articolo 7 Indivisibilidad del Convenio Colectivo
  9. Articolo 8 Comisión Paritaria
  10. Articolo 9 Resolución de conflictos
  11. Articolo 10 Organización del Trabajo
  12. Articolo 11 Clasificación profesional
  13. Articolo 12 Selección y contratación
  14. Articolo 13 Promoción interna
  15. Articolo 14 Modalidades contractuales
  16. Articolo 15 Movilidad funcional
  17. Articolo 16 Movilidad geográfica
  18. Articolo 17 Suspensión con reserva de puesto de trabajo
  19. Articolo 18 Excedencias
  20. Articolo 19 Extinción del contrato de trabajo
  21. Articolo 20 Jornada y horario
  22. Articolo 21 Horas extraordinarias
  23. Articolo 22 Vacaciones
  24. Articolo 23 Permisos y licencias
  25. Articolo 24 Protección de la maternidad y la lactancia natural
  26. Articolo 25 Lactancia
  27. Articolo 26 Reducción de jornada
  28. Articolo 27 Acumulación del periodo de vacaciones al permiso de maternidad y paternidad
  29. Articolo 28 Flexibilización del horario laboral
  30. Articolo 29 Inicio escalonado de actividades lectivas
  31. Articolo 30 Periodo de gestación
  32. Articolo 31 Formación
  33. Articolo 32 Salud laboral
  34. Articolo 33 Vigilancia de la salud
  35. Articolo 34 Protección de las personas trabajadoras especialmente sensibles
  36. Articolo 35 Riesgos psicosociales
  37. Articolo 36 Drogodependencias
  38. Articolo 37 Medio ambiente
  39. Articolo 38 Acoso laboral, moral o por razón de sexo
  40. Articolo 39 Principios de ordenación
  41. Articolo 40 Graduación de las faltas
  42. Articolo 41 Sanciones
  43. Articolo 42 Retribuciones
  44. Articolo 43 Revisión salarial
  45. Articolo 44 Garantía personal
  46. Articolo 45 Dietas y Gastos de desplazamiento
  47. Articolo 46 Complemento en situación de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia
  48. Articolo 47 Regulación
  49. Articolo 48 Representación unitaria de las personas trabajadoras
  50. Articolo 49 Reuniones y asambleas de las personas trabajadoras
  51. Articolo 50 Cómputo anual del crédito horario sindical
  52. Disposizione adicional primera Derecho supletorio
  53. Disposizione adicional segunda Condiciones Económicas
  54. Disposizione adicional tercera
  55. Disposizione adicional cuarta Transformación, fusión o absorción
  56. Disposizione adicional quinta Protocolo de actuación frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos
  57. Disposizione adicional sexta Plan LGTBI para garantizar un entorno laboral inclusivo y cumplir con la normativa vigente
  58. Disposizione transitoria única
Citenza

Intelligenza giuridica con fonti verificabili, di Datons.

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