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Resolución de 30 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Fujitsu Technology Solutions, S.A.U.

X 17164/boees-x-boe-a-2026-17164Aug 6, 2026

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  1. Article 1 Ámbito de aplicación personal y territorial
  2. Article 2 Ámbito temporal
  3. Article 3 Forma, condiciones y plazo de preaviso de denuncia de la vigencia del convenio
  4. Article 4 Unidad e indivisibilidad del convenio
  5. Article 5 Exclusión de otros convenios colectivos
  6. Article 6 Cláusula de absorción y compensación
  7. Article 7 Comisión Paritaria
  8. Article 8 Sistema de cobertura de puestos de trabajo
  9. Article 9 Contratación temporal
  10. Article 10 Periodo de prueba
  11. Article 11 Formación y perfeccionamiento profesional
  12. Article 12 Comisión de Formación
  13. Article 13 Organización del trabajo
  14. Article 14 Clasificación profesional
  15. Article 15 Movilidad funcional
  16. Article 16 Movilidad geográfica: traslados y desplazamientos
  17. Article 17 Duración de la jornada laboral
  18. Article 18 Horario de trabajo: criterios generales de aplicación
  19. Article 19 Módulos horarios
  20. Article 20 Servicios especiales
  21. Article 21 Cómputo del inicio y conclusión de la jornada de trabajo
  22. Article 22 Permisos, Licencias y medidas para favorecer la conciliación familiar
  23. Article 23 Permisos no retribuidos
  24. Article 24 Vacaciones anuales
  25. Article 25 Estructura salarial
  26. Article 26 Tabla salarial
  27. Article 27 Pagas extraordinarias
  28. Article 27 bis Paga lineal no consolidable
  29. Article 28 Dietas y gastos de viaje
  30. Article 29 Gastos de kilometraje
  31. Article 30 Plus de Transporte
  32. Article 31 Ayuda Familiar
  33. Article 32 Ayuda por discapacidad
  34. Article 33 Préstamos
  35. Article 34 Complemento por Incapacidad Temporal
  36. Article 35 Prestación complementaria a la prestación básica de la Seguridad Social que la persona trabajadora tenga reconocida durante el periodo de baja por nacimiento y cuidado de menor
  37. Article 36 Reducción de la jornada por razones de guarda legal o por lactancia de un hijo/a menor de nueve meses
  38. Article 37 Seguro de vida y accidente
  39. Article 38 Aportación de la compañía al Plan de Pensiones de Empleo
  40. Article 39 Plan de Compensación Flexible
  41. Article 40 Vigilancia de la salud
  42. Article 41 Comité Intercentros de Seguridad y Salud Laboral
  43. Article 42 Suspensión del contrato de trabajo. Régimen general
  44. Article 43 Excedencia laboral
  45. Article 44 Suspensión del contrato de trabajo por causas personales o de perfeccionamiento profesional
  46. Article 45 Suspensión del contrato de trabajo con reserva de puesto de trabajo
  47. Article 46 Extinción por voluntad de la persona trabajadora
  48. Article 47 Derecho disciplinario
  49. Article 48 Garantías del ejercicio del derecho de representación legal de las personas trabajadoras: Delegados/as de Personal y Comités de empresa
  50. Article 49 Coordinadora de Representantes de las personas trabajadoras
  51. Article 50 Otras comisiones mixtas
  52. Article 51 Derecho supletorio
  53. Annex I
  54. Article 1 Introducción
  55. Article 2 Ámbito de aplicación
  56. Article 3 Definiciones
  57. Article 4 Limitaciones en el trabajo a distancia
  58. Article 5 Igualdad de trato y de oportunidades y no discriminación
  59. Article 6 Acuerdo de trabajo a distancia
  60. Article 7 Derecho a la intimidad
  61. Article 8 Protección de datos y seguridad de la información
  62. Article 9 Uso de los equipos informáticos y utensilios puestos a disposición de las personas trabajadoras
  63. Article 10 Derecho a la desconexión digital
  64. Article 11 Facultades de control empresarial
  65. Article 12 Evaluación y prevención de riesgos laborales, y planificación de la actividad preventiva
  66. Article 13 Equipamiento
  67. Article 14 Procedimiento de solicitud
  68. Annex II
  69. Article 1 Ámbito de aplicación y garantía de registro de jornada
  70. Article 2 Modelo de registro
  71. Article 3 Funcionamiento del registro
  72. Article 4 Obligación de registrar
  73. Article 5 Autorización expresa para la realización de horas extraordinarias
  74. Article 6 Accesibilidad, información y seguimiento del registro de jornada
  75. Annex III
  76. Article 15 Igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas